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【良い点】
人は良い。営業が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからも自社のみで開発を続けたいのであれば新卒主義をやめるべき。IT業界に...続きを読む(全162文字)
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オービックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全84件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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オービックの 学生による会社の評価
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【良い点】
社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社前は説明会でもOBOGの方が良い方でしたので一緒に働きたいと思って入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入ってみる...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、先輩の顧客を奪ったりなど社内競合も激しく、人間的にそれはどうなんだという人材ばかりが生き残る。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業・現場SE、事務管理職はある程度良くしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門になれば人種差別のような扱いを受け...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
オービックに入社を決めた理由は、主に自社開発のERPパッケージを軸に、開発から導入、運用まで一貫して関われる環境が整っている点に魅力を感じた...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日や平日の21時以降は残業できないと聞いていたのに、平気で働くほどの長時間労働の環境だった。
また社内のハラス...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
システムを通じて企業を強くする、日本を強くするという理念は採用時に謳っていた通りで、特に営業はその熱意を持っている人が多いと感じます。営業活...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が充実している。新卒主義のため、入社してから半年はしっかりとした研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学一年生のよう...続きを読む(全97文字)
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高い営業利益率を誇っており、一人あたりの仕事の質が高いと思って入った。実際は、パッケージ製品の導入が多く、開発費用を抑えられることが起因しておりギャップだ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず実力主義と言われていましたが、全くそんなことはなくどれだけ社長や会長、事業部長に気に入られるかで評価が決まり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
就職活動時代に人事部より、多大なフォローを頂いた点。
実際の現場メンバーと接触させてもらえることができ、働くイメージが沸いた。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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オービックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
土日は比較的ある。土日も仕事をしている社員も多いが私はそこまでなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はない。大体21時...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多い。ここは人間力で採用しているだけあって良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。
学歴で採用...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昔から男女での評価の差はない。
むしろ女性が優遇されていることしかないと思えるほどに。
女性に関してはかなりバックアップしていると思う。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
法人営業は多くの会社と接点を持つことができ、勉強になる。特に新卒社員として社会人の最初の経験を積むには適している会社だと思います。
基幹業務...続きを読む(全181文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
特徴的なポイント
AI開発企業らしく「生成AI活用手当」が導入されている点や、転職時の「前職給与保証」、しっかりとした「退職金制度」があるな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
東レグループという大企業の傘下にある会社のため安定感がある。実際に東レ関係の受託がメインであり、会社として請負の仕事が途切れるような自体はな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非常にアットホームな空間であり、転職する上ではかなりおすすめな企業のように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時とやや異な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
先輩たちも非常にやさしく、詰められたりすることもない。
お昼も一緒に行くことが多く、プライベートな話等気軽にできる関係性。
オフィスも広く、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社して感じた良い点は、給与の昇給幅が想像していたより大きく、成果や経験に応じて収入面での成長を実感しやすいことです。待遇面については一定の...続きを読む(全485文字)
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入社前は研修が完了したら案件先はすぐ決まるのかと思ったが、なかなか決まらず（そもそも面談の数も少ない）待機期間が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実際に入社してからも、面接時に説明された内容との大きな違いはなく、入社後のギャップをあまり感じませんでした。
成長できる環境と事業内容に魅力...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
現場にもよるが、残業はそこまで多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で単身で現場に着任する場合がある
緩い現場に入ると、長...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
IT未経験者向けの研修制度は比較的充実しており、技術研修を受けながら業務に入れる点は良かったと思います。また、常駐先によっては大規模な案件や...続きを読む(全780文字)
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気になること以外には特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先への通勤時間があまりにも長すぎました。そこはちょっと話が違...続きを読む(全141文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オービックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,311人 |
| 売上高 | 1212億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘 昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1130420
