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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

四電エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による四電エンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に四電エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

四電エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

四電エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

四電エンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

四電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の話し合いの際に管理職者全員が
口にした「四国では待遇は悪くない方」と
言うだけはあって、賞与はマシだと思います
福利厚生とかも四電グルー...続きを読む(全247文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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四電エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年12月23日
回答者:

【良い点】
個性的な人が多く飽きがこない。
メンタルケアも申請すれば可能で管理職の負担を軽減してくれる。
大人しい人が多め。続きを読む(全62文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【良い点】
仕事してなくても標準の評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても後出しジャンケンで評価を落とされる。目標がすべて数...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月16日
回答者:

【良い点】
内勤の社員は、人当たりがいい人が多いので、風通しがいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は50〜60歳が多く...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月6日
回答者:

【良い点】
比較的ゆるい雰囲気はある。ある程度は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社していきなりまともに昼休憩がなかったのは驚いた...続きを読む(全180文字)

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四電エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

四電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
火力プラントが廃止になったり
各プラントでの仕事が減ってきているため
四国外での仕事を積極的に取るようになり、それに伴い業績も伸びていたりする...続きを読む(全190文字)

四電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力会社の子会社ということもあり、電力会社の設備に触れる事が多くライフラインの一つである電気の安定供給の一端を担えるためそこにやりがいがある、...続きを読む(全192文字)

四電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力会社の子会社と言うこともあり良くも悪くも安定志向だと思う。
電力会社の子会社なので比較的潰れる可能性は低いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

四電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四電グループという事もあり安定した給与をいただけます。
残業すれば分単位でしっかり支給されます。
四国内で言えば収入は良い方かと思います。(残...続きを読む(全257文字)

四電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四国では多い方ではあると思う。
基本的に地元採用であるため、地元から離れたくない人間には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

四電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高水準だと思います。比較的自由な社風で、仕事さえできれば風通しは良いと思います。入ってすぐやめる人もそんなに多くはないかなと思いますが、...続きを読む(全185文字)

四電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は完全休日なので、ワークライフバランスはバッチリです。有給休暇処理も上司の仲が良ければ、確実に取れますので、自分のペースで進めることが...続きを読む(全197文字)

四電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら積極的に挑戦していく姿勢は評価してもらえる。
資格取得など、努力すればきちんと報われる体制ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

四電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四国内ではしっかりしている方ではないでしょうか。休みやボーナス等は手堅いとは思います。組合での行事や青年者のみでの行事などで旅行とまでは行かな...続きを読む(全199文字)

四電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期点検や外部工事がなければ残業が非常に少なく、終業後の時間を趣味や家庭に充てるなど充実した日々を送ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

日本ハイウエイ・サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートタイマーでしたがとても良いきちんとした会社でした。雇用契約書も更新毎にもらえましたし、年末年始には、寸志ももらえました。働いた時間通りに...続きを読む(全183文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ありき、土曜出勤ありきの会社。それに疑問を持ち始めた人から退職していくため、今はサービス残業・土曜出勤...続きを読む(全124文字)

株式会社AQ Groupの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職予定日1ヶ月前に退職を切り出したが、スムーズに退職できたことです。また、有給休暇なども全て消化できたので実質退職を伝えてから2週間程度で会...続きを読む(全226文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は間違いなく良いです。ここより良い給料の会社に転職するのは簡単ではないと思います。また、上司や先輩は良い人ばかりでした。個人のことを想像以...続きを読む(全365文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は間違いなく良いです。ここより良い給料の会社に転職するのは簡単ではないと思います。また、上司や先輩は良い人ばかりでした。個人のことを想像以...続きを読む(全365文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるいので働きやすい面はある
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えるべき業務量と教育体制が比例していない
あくまで個人プレーが必要であ...続きを読む(全208文字)

大之木建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めると言ったらスグ辞めさせて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく固い企業だと思っています。
気前がいい時はすごく気前がい...続きを読む(全280文字)

株式会社保安企画の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも広く浅い知識で現場の対応ができますが
保険賠償なのでやれる工事の内容が限られます。
その上クライアント(被害者)は
「全部直せ」等...続きを読む(全219文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが完全に崩壊している。また、今後それが改善される見込みがない。対策など講じているが現場では何も状況は変わっていない。続きを読む(全74文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業だった為、退職の手続きなどは割と丁寧にスムーズに行われた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜は休日出勤を...続きを読む(全140文字)

四電エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 四電エンジニアリング株式会社
フリガナ ヨンデンエンジニアリング
設立日 1970年6月
資本金 3億6000万円
従業員数 1,116人
売上高 473億2700万円
決算月 3月
代表者 黒川肇一
本社所在地 〒761-8064 香川県高松市上之町3丁目1番4号
電話番号 087-867-1711
URL https://www.yon-e.co.jp/
NOKIZAL ID: 1242218

四電エンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。