この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計でやる気があれば伸びる。ただ他人からは与えられない。大企業の子会社とはいえ、教育システムはないと考えたほうがよい。バックオフィスはわかりま...続きを読む(全235文字)
株式会社ジェイテクトサーモシステム(旧:光洋サーモシステム株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトサーモシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトサーモシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計でやる気があれば伸びる。ただ他人からは与えられない。大企業の子会社とはいえ、教育システムはないと考えたほうがよい。バックオフィスはわかりま...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
メンターがいた。
私がいた職場は雰囲気が良かった。
上司に手取り足取り色々と教えてもらえた。アットホームな感じであった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
企業側で勉強会などはありますが、自主参加なのでそこまで力を入れてる感じはありません。一応資格補助とかはあった(と思います)ので、自発的にやるこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職を上司に伝えると、他の管理職と話をすることに。理由を聞かれたが、強いひきとめはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度に非常に積極的、外部講習なども、自主的に受けることができる制度が整っており、資格取得にも大きく貢献しているように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
そもそも女性が少ない。役職がなければ比較的働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者は一握りだが、かなり優秀だと思う。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
比較的高いと言われているが、奈良県内での話。県外に出ればザラにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分があまり関わっていなくても、...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり異動のない組織で、自分のグループ以外は我関せずになりがち。
そして、経営層含めて、自社の製品のすごいところが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
取り扱っている装置の知識が複雑なため理解するのに年数、時間がかかる。
経験年数を重ねた上司はいきいきとして働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々な業界へ熱処理装置を納めているので既存顧客がすでにいる。
代理店等の拡販には着手できていない部分もあるので仕事はある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は年相応であると思う。
基本給と能力給、年齢を加味して算出されていた。年功序列に近いと思います。
ボーナスは貰えている方だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体がトヨタグループなのでトヨタカレンダーに準拠して休みが決まるため、祝日は休みではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
ジェイテクトグループの福利厚生なので
充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は解禁さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職の際には、手続きとかもしっかりしていました。分からなくても、返答が早かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクトサーモシステム |
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フリガナ | ジェイテクトサーモシステム |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 504人 |
売上高 | 177億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹岡伸高 |
本社所在地 | 〒632-0084 奈良県天理市嘉幡町229番地 |
電話番号 | 0743-64-0981 |
URL | https://thermos.jtekt.co.jp/ |
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