ジェイテクトサーモシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ボーナスは5.5ヶ月分程度貰えるため、同程度の会社に比べればかなり多い方がだと思う。また、最近は労働組合員の活躍により基本給も上昇気味なので...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社員食堂は補助も4割程度出るし、一食420円で食べられるので1ヶ月5000円ぐらいで昼食費は抑える事ができる。最近、社長の奢り自販機が設置さ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
設計は土日が基本的に休みなので予定は立てやすい。現場は定時で帰れるので平日は帰った後も趣味などの時間がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一品物の製品が多く、お客さんの製品を試作品にせざるを得ないシステムになっている。本当にお客さんの要求通りにできる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格費用は負担してくれる。手当が出る資格もあり。希望制で英語研修も勤務時間内で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
前々から申請していれば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職はワークライフバランスが取りづらい。残業30時間は最...続きを読む(全87文字)

【良い点】
平均年齢が高違法だと感じたが色々と聞くと素直に教えてもらうことができ甘えやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

【良い点】
奈良、製造業、業務内容を考慮すると待遇は悪くないと思います。
電気工事士、機械保全技能士2級などの簡単な資格でも数千円の手当がつきます。
【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社内にいれば有給はとりやすく、フレックスタイムも使いやすいです。
自分の部署は当日に、用事があるのでこれから帰ると申告する人もたくさんいます...続きを読む(全406文字)

【良い点】
間接部門や事業部門の事務系の女性にとってはとても働きやすいと思います。
昔から働いてる女性はほとんど離職しないです。
技術系となると元々人数...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長を後押しして、スキルアップやキャリア開発する特徴ある制度はありません。
基本的に、社員が置かれた環境で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内公募はかなりあり、本人にやる気があればキャリア変換も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは配属部署によっ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で集中型の新人教育は期待できない。
個人の都合でどうしても話を聞きたいときに呼び出しがあったり混乱する。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
本社や開発は柔軟な異動が可能で、申請を出すことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域配属（営業・技術・管理）になった場合、本社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
マニュアルが整っており、作業手順を覚える負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容や指導の仕方が上司によって大きく異な...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は各段階であるが、内容はあまり役立つと思えず、しっかりした教育制度はないと思っておいた方が良い。業務において...続きを読む(全93文字)

【良い点】
PCスキルに関する資格を取得してはいたが、先輩派遣社員から業務以外にも業務の効率アップのために未知のショートカットキーやEXCELの関数など...続きを読む(全732文字)

【良い点】
入社時に基礎教育がある。標品発売時等定期的に市場教育が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートの教育はなく、営業以外はほぼ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
研修はそれなりにある。自分次第で参加できるものもあるので、意欲があればチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全108文字)