ジェイテクトサーモシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ボーナスは5.5ヶ月分程度貰えるため、同程度の会社に比べればかなり多い方がだと思う。また、最近は労働組合員の活躍により基本給も上昇気味なので...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社員食堂は補助も4割程度出るし、一食420円で食べられるので1ヶ月5000円ぐらいで昼食費は抑える事ができる。最近、社長の奢り自販機が設置さ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
設計は土日が基本的に休みなので予定は立てやすい。現場は定時で帰れるので平日は帰った後も趣味などの時間がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一品物の製品が多く、お客さんの製品を試作品にせざるを得ないシステムになっている。本当にお客さんの要求通りにできる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格費用は負担してくれる。手当が出る資格もあり。希望制で英語研修も勤務時間内で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
前々から申請していれば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職はワークライフバランスが取りづらい。残業30時間は最...続きを読む(全87文字)

【良い点】
平均年齢が高違法だと感じたが色々と聞くと素直に教えてもらうことができ甘えやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

【良い点】
奈良、製造業、業務内容を考慮すると待遇は悪くないと思います。
電気工事士、機械保全技能士2級などの簡単な資格でも数千円の手当がつきます。
【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社内にいれば有給はとりやすく、フレックスタイムも使いやすいです。
自分の部署は当日に、用事があるのでこれから帰ると申告する人もたくさんいます...続きを読む(全406文字)

【良い点】
間接部門や事業部門の事務系の女性にとってはとても働きやすいと思います。
昔から働いてる女性はほとんど離職しないです。
技術系となると元々人数...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世することはほぼありません。
年功序列というより男尊女卑。
社長がそのような考え方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
デンソーの教育をWebや出張で受講することができ、行きたいと言えば行かせてもらうことができる。
講座によってすごく勉強になるものも多い。
【...続きを読む(全248文字)

【良い点】
教育はほとんどなし。上司と同行してみて覚えろの精神です。
結果的になかなか覚えることができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップが計画的に組まれているわけではない。社内外のトレーニングは自発的に手を挙げる。業務に必要なスキルセットは個人に任せている感がある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分で考えて行動する能力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、所属してからは社員の教育制度がなっていなく、ほったら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
定期的に研修や講習がある。各部署から新人が集まり意見交換をしたりする。何か大事なこと、危険な仕事をする前は必ずある続きを読む(全63文字)

【良い点】
教えようという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)

【良い点】
30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)