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株式会社合人社計画研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合人社計画研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社合人社計画研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社合人社計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

合人社計画研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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合人社計画研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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合人社計画研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社よりも安価な値段で現在も多くの競合他社からリプレイスを勝ち取っている点。また、第三者管理方式など他社にないアイデアでも競合他社に勝ってお...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンション管理はなくならないし、リプレイスも増えていっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リプレイスが多いため組合により対応が...続きを読む(全109文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストックビジネスなのでマンションが建っていて管理を担っている限りはほっといても金がはいるので潰れる可能性は低い
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全346文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後もマンション管理業務は必要不可欠な仕事だと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    需要はあるので、1人あたりの担当物件の増...続きを読む(全85文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンションの管理会社のため、管理組合から解約されない限りは安定的に収入があるのかと思いますので、その点は安定していて良いのかもしれません。
    ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    ストックビジネスの為、比較的安定した収入を得ることが出来る。続きを読む(全36文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している。コロナ禍や不景気でも影響を受けない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業者且つ現トップが退いたあとがどうなるか未知数続きを読む(全75文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非効率を日夜研究する体質が奏功してか離職により顔触れが目まぐるしく変わります。人付き合いが苦手な方には向いているのではないでしょうか。日々の...続きを読む(全244文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナが流行したことで対面での業務を減らした動きは迅速でした。しかし、何の前触れもなしにいきなり、「来週から○○...続きを読む(全193文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 マンション管理・ビル管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社全体の業績は伸びており、管理業務主任者への資格手当も同業他社と比較しても高額。正社員になれる人は極めて限られており、ストレスが多い会社で...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界としてストック産業であるため、月の売上ノルマなどはなく、いわゆる営業職とは違った勤務形態かと思います。安定した業績の企業です。また、メイ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 マンション管理・ビル管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ストックビジネスの為景気の影響を受けにくい。他の業界と比較し利益率が高いようだ。従業員の平均年齢が高く、60代になっても仕事を続けることがで...続きを読む(全184文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    委託料の安さから最近特に受注を増やしているため成長は感じられる。PPP・PFI事業にも積極的に参加している。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストックビジネスではあるので、急激に事業が傾く心配が少ないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社との差別化が難しく、クレー...続きを読む(全196文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    マンション管理業以外にもPFI事業に注力し、超長期契約を締結しているため、長期的に利益が保証されている
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月12日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 8年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ワンマン社長の良い面と悪い面が共存している。
    良い面は、全て社長の英断で決定されるため判断が早いものは、即決で決まるため即決で進めたいものは...続きを読む(全202文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マンション管理という業態は、既存契約の上に更なる契約が積み重なる業態のため、非常に安定している業態だと思います。社会貢献度が高い業種ではあり...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    他の会社が管理している物件に営業して、管理を変更しているリプレイス営業を主としている。営業にはかなり注力しており、管理物件は順調に増えている...続きを読む(全213文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マンション管理会社であるため、将来的には安定していると思われる。特に、建設需要の先細りが想定される近い将来、不況に対する影響は比較的少ないよ...続きを読む(全219文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 マンション管理・ビル管理 非正社員

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    【良い点】
    理事会、総会、修繕委員会等の会合に参加するたびに3000円の手当が出る。合わせて、休日出勤扱いとなるため、平日に代休が取れる。働きやすい会社...続きを読む(全199文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 マンション管理・ビル管理 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をつけない風土があります。基本的に残業が蔓延していますが、管理職でない社員も残業はつけません。
    とゆうか付け...続きを読む(全224文字)

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    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    かつてはほぼ敵無しと言っていいほどの勢いがあったが、近年はそれほどでもない。
    とは言ってもまだまだ攻勢側であり、当面は拡大基調が続くと思われ...続きを読む(全146文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

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    マンション管理組合と管理会社の管理委託契約をひっくり返すことを先駆けてやってきたが、近年は競合他社も同様にリプレイス営業を行っており以前ほど簡単に契約に...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    新規参入は、年々関連する法律が厳しくなっているため、難しいのでは。
    現在の各社が淘汰されていくのではないかと思われる。
    他の産業と違って、市場は労働...続きを読む(全242文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 マンション管理・ビル管理 正社員

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    マンション管理業はストック産業であるため、景気の波に良くも悪くも影響されにくいため、安定した業種ではある。
    ただし、業界内で管理会社の変更(リプレイス...続きを読む(全171文字)

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    合人社計画研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウン。本社の方針は絶対で、例え理に適わないものであってもその方針に異議を唱えられない社風。他部署や本社に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは良いとは言えない。強いて良い点をいうのであれば、フレックスタイムがあったため、時差出勤が容易であったこと。
    【気になる...続きを読む(全260文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は実力主義、若くから責任ある仕事ができるとのことだったが、実態は人手不足が深刻で若手にも多くの仕事を任せな...続きを読む(全166文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主任者が取れば月5万円貰え、年収ベースでも大きく上がる。難関資格だが取得のモチベーションになっている。
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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い知識が必要となるため、仕事を通じて学べることが多い。また、この仕事は若いうちからマネジメントにも携わることができるため、経験を積むこと...続きを読む(全143文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は人材は使い捨てだと思っているようで、人遣いは荒い。そのため、離職率が高く、在籍している社員にしわ寄せがきて...続きを読む(全286文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は大手企業以上に充実しており、会社が8割ほど負担してくれるため、非常に助かった。また一部の地域には寮があり、そちらも格安で住まわせて...続きを読む(全161文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得をすると祝い金が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は全体的にしっかりしている方だと思う。社会保険や住宅手当、退職金制度など基本的な制度は整っていて、安定した企業らしい安心感がある。有...続きを読む(全319文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、安定した会社で落ち着いて働ける印象を持っていた。大手グループで管理体制もしっかりしていると聞いていたので、安心して長く働けそうだと...続きを読む(全361文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きく成長する要素は低いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部環境の変化が激しい中で、顧客に対する価格転換が非常に難しい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多い営業で今後女性の活躍でが期待される。新規事業をするかどうかはわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内競合のため...続きを読む(全90文字)

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    名鉄協商株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    名古屋鉄道が株主なので安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社から各グループ会社に予算が与えられるが、今後の再開発に...続きを読む(全141文字)

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    株式会社リビングギャラリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新潟では安定すると思う。首都圏は店舗が潰れたり、新しくできたりしてるから、危うい。管理物...続きを読む(全115文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    将来性はあまり感じられません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤務していたホテル内のカフェスタッフは正社員がほぼおらず、ほとん...続きを読む(全231文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内での圧倒的な知名度と長年培ってきた信頼実績は他社にはない強力な武器です。特に自社で管理している専任物件の取り扱いが多いです。

    他社と...続きを読む(全169文字)

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    株式会社デイグランの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    マンションやアパートなどの賃貸だけでなく、ホテルも事業内容に入っていたと思います。インバウンドに向けた宿泊施設があることは企業にとって強みと...続きを読む(全89文字)

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    東京不動産管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足だが案件の数が多すぎる。業界としても受注件数が多い為、給与面のベースもアップしていくと考えられる。続きを読む(全59文字)

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    大和ハウスリアルエステート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年成長していて、労働環境も改善されています。
    親会社と足並みを揃えてしっかり成長している印象です。続きを読む(全56文字)

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    株式会社クイックコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新築ビル含め賃料は上がっているため、1発当てれば売り上げは上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合が多く、ビルの空室率も下がっ...続きを読む(全92文字)

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    合人社計画研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社合人社計画研究所
    フリガナ ゴウジンシャケイカクケンキュウショ
    設立日 1980年1月
    資本金 3億円
    従業員数 1,175人
    売上高 314億6595万3000円
    代表者 福井滋
    本社所在地 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号
    電話番号 082-247-7475
    URL https://www.gojin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580780

    合人社計画研究所の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。