この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく全てを任されるため、社会人としてかなり成長できる。批判されがちだが、それは間違いないと断言できる。続きを読む(全59文字)
株式会社合人社計画研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社合人社計画研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社合人社計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく全てを任されるため、社会人としてかなり成長できる。批判されがちだが、それは間違いないと断言できる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事量が多く、マルチタスクをこなす力やスケジュール管理能力が必要になる仕事なので、他の仕事へ転職した際もこの時の経験が生きたと思う。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格支援などは非常に手厚い。
スキルアップの環境は整っているので後は自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が何の資格を持ってい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒ではみっちり半年間研修があり、外部講師を招いてマナーの講習もありました。
研修期間が長いので、新入社員同士も仲良くなり結束感が生まれまし...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない
作成を打診してようやく作成中かと
効率より、いかに上の言うことを聞くかが古い人の中では重要らしい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような状態ではない
人が居ないからそれどころじゃない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育がないため、未育成の上司が生まれがちです。仕事を知らない、挨拶ができない、社内...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制は全くなかった。全てが場当たり対応。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当マンションが決まると後は全て丸投げ。何も分からない...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内で定期的に模試を行っている。試験が近くなれば模試の成績優秀者は仕事を免除される。上司によっては業務時間中の試験勉強も許し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理業務主任者の取得に力を入れており、未取得者の模試を定期的に行っている。
資格取得時の手当は他社と比較し破格。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員には管理業務主任者の受験が義務づけられます。
合格すれば祝い金と資格手当が出ますし、受験費用などの経費も会社から支払われますが、不合格で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理業務主任者はこの業界の必須なので勉強のサポートがある。
人が足りないので若手でもやる気と能力があれば役職につくことができる。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マニュアルがありそれを見ればだいたいの流れがわかるが、マニュアルのありかが分かりづらい。
上がどんどん辞めていくので新卒の総合職が何年かで事...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理業務主任者の資格取得を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は管理業務主任者資格取得必須。取得支援、といえば聞こえがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事の内容が幅広く、やるべきことも多いため、そういった意味では成長できる部分はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基礎研修はありますので、ある程度未経験でも業務することは、問題なくできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ここ1年、六時になるとPCがシャットダウンされますので、
ほとんどの社員が定時で退社します。自分でスケジュール管理できれば、有休もとれます。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
いい意味で現場での実践業務に取りかかれるため、様々な業務を覚えられる。3年目でも実力・努力が認められれば管理職になれる。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
総合職で入社すると、3か月に1回はセミナー参加が義務化されています。セミナーに参加する事で、外部企業の方の意見も聞けるしスキルアップにつなが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マンションの知識が深まれば住民の方から信頼され、細かな工事提案も受け入れられるようになり、社内での信頼も高まっていく。逆に何も知らない状態で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
定時に上がれる事、女性が多い職場なので、女性も働きやすく育児休暇の他、参観日などで、休みをとる事もできる。
自由な社風で、社員同士も仲が良く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制はあります。
全社員、組合会計が必須となっており、指導担当がつきます。1ヶ月後から3ヶ月で一人立ちし、半年後には自分が指導担当側にま...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
これから管理業務主任の資格を取りたい方には、会社としてのサポートがあるのでお勧めします。毎週社内試験があり、その復習をしていれば試験合格でき...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社合人社計画研究所 |
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フリガナ | ゴウジンシャケイカクケンキュウショ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,175人 |
売上高 | 284億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福井滋 |
本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号 |
電話番号 | 082-247-7475 |
URL | https://www.gojin.co.jp/ |
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