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株式会社合人社計画研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合人社計画研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社合人社計画研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社合人社計画研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

合人社計画研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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合人社計画研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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合人社計画研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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41件中1〜25件表示

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理業務主任者の模擬試験を実施され、演習問題を解くことができる。
    過去問や予想問題などをもらえるため、試験対策に有効である。
    【気になること...続きを読む(全181文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理業務主任者の資格取得に向けて勤務時間中に模試を開催してくれるなど協力的ではある。
    新卒の場合は入社までに取っておかないと後々響く。
    また...続きを読む(全232文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格をとるためのサポート体制がとても整っているので、後はやる気と努力のみと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在でもサポー...続きを読む(全102文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく全てを任されるため、社会人としてかなり成長できる。批判されがちだが、それは間違いないと断言できる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかった...続きを読む(全103文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量が多く、マルチタスクをこなす力やスケジュール管理能力が必要になる仕事なので、他の仕事へ転職した際もこの時の経験が生きたと思う。
    【気に...続きを読む(全201文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 マンション管理・ビル管理 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援などは非常に手厚い。
    スキルアップの環境は整っているので後は自分次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰が何の資格を持ってい...続きを読む(全104文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    新卒ではみっちり半年間研修があり、外部講師を招いてマナーの講習もありました。
    研修期間が長いので、新入社員同士も仲良くなり結束感が生まれまし...続きを読む(全117文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがない
    作成を打診してようやく作成中かと
    効率より、いかに上の言うことを聞くかが古い人の中では重要らしい続きを読む(全77文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできるような状態ではない
    人が居ないからそれどころじゃない続きを読む(全64文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    マンション管理士の資格を取ると手当が出ること、支店長も資格取得に関してとても協力的でした続きを読む(全50文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育がないため、未育成の上司が生まれがちです。仕事を知らない、挨拶ができない、社内...続きを読む(全201文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制は全くなかった。全てが場当たり対応。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当マンションが決まると後は全て丸投げ。何も分からない...続きを読む(全331文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    資格取得に向けて社内で定期的に模試を行っている。試験が近くなれば模試の成績優秀者は仕事を免除される。上司によっては業務時間中の試験勉強も許し...続きを読む(全211文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    管理業務主任者の取得に力を入れており、未取得者の模試を定期的に行っている。
    資格取得時の手当は他社と比較し破格。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員には管理業務主任者の受験が義務づけられます。
    合格すれば祝い金と資格手当が出ますし、受験費用などの経費も会社から支払われますが、不合格で...続きを読む(全182文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理業務主任者はこの業界の必須なので勉強のサポートがある。
    人が足りないので若手でもやる気と能力があれば役職につくことができる。
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    マニュアルがありそれを見ればだいたいの流れがわかるが、マニュアルのありかが分かりづらい。
    上がどんどん辞めていくので新卒の総合職が何年かで事...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    管理業務主任者の資格取得を取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は管理業務主任者資格取得必須。取得支援、といえば聞こえがい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の内容が幅広く、やるべきことも多いため、そういった意味では成長できる部分はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内...続きを読む(全190文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 マンション管理・ビル管理 正社員

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    【良い点】
    基礎研修はありますので、ある程度未経験でも業務することは、問題なくできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも個...続きを読む(全194文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 マンション管理・ビル管理 契約社員

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    【良い点】
    ここ1年、六時になるとPCがシャットダウンされますので、
    ほとんどの社員が定時で退社します。自分でスケジュール管理できれば、有休もとれます。...続きを読む(全216文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 内部統制 正社員

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    【良い点】
    いい意味で現場での実践業務に取りかかれるため、様々な業務を覚えられる。3年目でも実力・努力が認められれば管理職になれる。
    【気になること・改...続きを読む(全219文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 マンション管理・ビル管理 非正社員

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    【良い点】
    総合職で入社すると、3か月に1回はセミナー参加が義務化されています。セミナーに参加する事で、外部企業の方の意見も聞けるしスキルアップにつなが...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    合人社計画研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは良いとは言えない。強いて良い点をいうのであれば、フレックスタイムがあったため、時差出勤が容易であったこと。
    【気になる...続きを読む(全260文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は人材は使い捨てだと思っているようで、人遣いは荒い。そのため、離職率が高く、在籍している社員にしわ寄せがきて...続きを読む(全286文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウン。本社の方針は絶対で、例え理に適わないものであってもその方針に異議を唱えられない社風。他部署や本社に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は大手企業以上に充実しており、会社が8割ほど負担してくれるため、非常に助かった。また一部の地域には寮があり、そちらも格安で住まわせて...続きを読む(全161文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い知識が必要となるため、仕事を通じて学べることが多い。また、この仕事は若いうちからマネジメントにも携わることができるため、経験を積むこと...続きを読む(全143文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主任者が取れば月5万円貰え、年収ベースでも大きく上がる。難関資格だが取得のモチベーションになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は実力主義、若くから責任ある仕事ができるとのことだったが、実態は人手不足が深刻で若手にも多くの仕事を任せな...続きを読む(全166文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、安定した会社で落ち着いて働ける印象を持っていた。大手グループで管理体制もしっかりしていると聞いていたので、安心して長く働けそうだと...続きを読む(全361文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は全体的にしっかりしている方だと思う。社会保険や住宅手当、退職金制度など基本的な制度は整っていて、安定した企業らしい安心感がある。有...続きを読む(全319文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フロントで女性でも、しっかり仕事をしていれば昇進していることもあった。事務員は女性で、自分のいた事業所では変な方もとくにいなかったため雰囲気...続きを読む(全182文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の場合、新人は半年程度の勉強期間を設けてもらえる。新卒は概ね一年程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期的に育成するプログラ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修という研修はないが、宅建の勉強ができる。店長や先輩が教えてくれる?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し宅建をみんなでとれる...続きを読む(全94文字)

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    名鉄協商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    魅力的な社員が一定数いる。ただしそうでない社員も多くいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かたちだけの実用性がない資格を取らせ、ス...続きを読む(全223文字)

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    株式会社イデアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員と同行営業する機会は入社後数回しかなく、直ぐに1人で営業をすることになります。
    先述した通り、基本的な営...続きを読む(全116文字)

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    株式会社吉住ホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何かあれば助けてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は全くといっていいほど整っていない。トラブルが起きてからの上が対応す...続きを読む(全118文字)

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    株式会社リビングギャラリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業と管理の両方を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はない。背中を見て学べみたいなところはある。店舗になると思う...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産の賃貸仲介に関する一連の業務フローを短期間で網羅的に経験できます。不動産業界での基礎力を身につけるには非常に適した環境です。

    お客様...続きを読む(全164文字)

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    株式会社タイセイ・ハウジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得については積極的なアプローチがあるので、前向きに取り組みやすい環境が整っていた。メールによる通知や学校斡旋、合格時にも恩赦制度がある...続きを読む(全144文字)

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    東京不動産管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)

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    大和ハウスリアルエステート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにこれといった良い点は無く、OJTという名の現場丸投げです。
    所長や上司によって当たり外れが激しく、外れの上司に当たるとかなり厳しいこと...続きを読む(全220文字)

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    合人社計画研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社合人社計画研究所
    フリガナ ゴウジンシャケイカクケンキュウショ
    設立日 1980年1月
    資本金 3億円
    従業員数 1,175人
    売上高 314億6595万3000円
    代表者 福井滋
    本社所在地 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号
    電話番号 082-247-7475
    URL https://www.gojin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580780

    合人社計画研究所の 選考対策

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    • 本選考対策
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。