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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良いとは言えない。強いて良い点をいうのであれば、フレックスタイムがあったため、時差出勤が容易であったこと。
【気になる...続きを読む(全260文字)
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株式会社合人社計画研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社合人社計画研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社合人社計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスは良いとは言えない。強いて良い点をいうのであれば、フレックスタイムがあったため、時差出勤が容易であったこと。
【気になる...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
代休制度があり、平日に休める点。市役所に手続きに行く際に、有給等をとる必要がなく、非常に便利だと思う。フレックスタイム制を採用しているため、...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
事務員は土日祝は休めます。フロントは理事会などで出勤となります。振休は取れるよう調整できれば取れる、という感じのようでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に完全週休二日制なので、ワークライフバランスはとても良いと思います。
残業も少ないのでプライベートも予定を組みやすく働きやすい会社です...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
代休はとれるし、急にとっても文句はあまり言われない。昔よりは、気を遣っているだろうことはうかがえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フレッシュタイム制度を採用している為、自分の業務に支障のない範囲にはなりますが、自由に振替休憩を取得できます。その為、子供の学校行事等に参加...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
裁量次第で休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら実際はマンションの住人の都合に左右される面が多く、休めないのが...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた営業所はとにかく業務量が多かったため、残業が多かったです。会社としては残業を推奨していないため、...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
自分で調整出来る。遅刻という概念がない。皆バラバラに出社してくる。フレックスの良いところです。所定労働時間以上働けばいい。効率的です。
【気...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
事務はワークライフバランスがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは毎日残業続きのイメージでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分のやるべきことをやれば自由度は高い。
ただし、役職が上がると今までの仕事プラス役職者の仕事があるので仕事に追われがち。程よくサボる工夫が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
決算期が重なってしまうと残業をしなければならなかったが、週に2時間程度でした。月給に見込残業が支給されていることから、残業しないよう効率よく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業がなかったので仕事の後はすぐに帰れて仕事とプライベートとの両立ができる面はとても満足でした。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会計は土曜も休日出勤しないといけない程業務量がある、というかシステム上の不備により、残業しないと終わらない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理パソコンが使えない状態になるだけで、業務量を減らす工夫はそこにはない。
働き方改...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理組合の行事や新規営業等で土日に仕事が入ることが日常茶飯事なので、所定の休日日数は全く当てにならない。また休日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は駄目、絶対に定時で!と強制的に退社させられるというのは、今まで他社で変な雑務を押し付けられては十分少しのサビ残を強いられがちだった事務...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ニューノーマルという言葉が好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複する業務が多すぎる点。議事録ひとつとってもあちこちのシステムに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地方営業所の事務員でした。休日は土日祝とカレンダー通りだったので、予定は立てやすかったです。年末年始やお盆は会社指定休と有給を使って5日前後...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、段取りよく仕事が出来る方にとっては、働きやすい職場なのではと思います。平日に休みを取って、旅行に行っていた方もいま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マンションの管理会社は土日の理事会開催が多いですが、平日の理事会・総会開催へと積極的に切り替えを行なっています。土日休みが多くなるので、その...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務員はほぼ定時で上がれ、残業があっても月に一度、請求書発行をする時に1時間程でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント営業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事業所によって業務のウェイトが異なるため何とも言えないが、きちんと業務をこなせれば、ある程度自分の裁量で午前休、午後休、振替休日を取れる。ま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
理事会・総会等で休日出勤も多いが、手当が付き代休の取得が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休の取得は、休日出勤をした月のみ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性社員は良いのかもしれない。基本は定時で帰れます。
男性の場合、ほぼマンションの担当を持つことになりますが、はっきりいいます。良い点など皆...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン。本社の方針は絶対で、例え理に適わないものであってもその方針に異議を唱えられない社風。他部署や本社に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当は大手企業以上に充実しており、会社が8割ほど負担してくれるため、非常に助かった。また一部の地域には寮があり、そちらも格安で住まわせて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
主任者が取れば月5万円貰え、年収ベースでも大きく上がる。難関資格だが取得のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
幅広い知識が必要となるため、仕事を通じて学べることが多い。また、この仕事は若いうちからマネジメントにも携わることができるため、経験を積むこと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は人材は使い捨てだと思っているようで、人遣いは荒い。そのため、離職率が高く、在籍している社員にしわ寄せがきて...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義、若くから責任ある仕事ができるとのことだったが、実態は人手不足が深刻で若手にも多くの仕事を任せな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社前は、安定した会社で落ち着いて働ける印象を持っていた。大手グループで管理体制もしっかりしていると聞いていたので、安心して長く働けそうだと...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的にしっかりしている方だと思う。社会保険や住宅手当、退職金制度など基本的な制度は整っていて、安定した企業らしい安心感がある。有...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
フロントで女性でも、しっかり仕事をしていれば昇進していることもあった。事務員は女性で、自分のいた事業所では変な方もとくにいなかったため雰囲気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ノー残業デーが毎週水曜日にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が大きく、ノー残業デーでも残業している部署もある。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給消化率は高いと思われる。営業部門は土日の出勤があるが、代休取得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷ぎ増大する...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤や平日22時頃までの勤務が常態化しており、業務量・拘束時間ともに非常に多い環境であった。繁忙期に限らず長...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のわけはかなり柔軟にできる会社。とてつもなく従業員に優しいと言っても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業時間が少ないので決まった時間に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月6日休みのため休みが少ない。有給を使ってはいけない雰囲気。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取りやすい環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話が鳴る為、休んでいる感覚がなくなる時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業は基本ゼロですが、当欠がいると残業がある場合もあるが断っても平気でした。なので必ず定時に帰りたい人にはおすすめです。ワークライフバランス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業は全社的には少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には完全週休2日、年末年始お盆休みとありますが、
土日勤務は往々に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
繁忙期が無く、基本土日休みなので予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手は有給休暇が取れない雰囲気があります...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗勤務であれば有給の消化、午前、午後の休みは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署はリモートワークはできな...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社合人社計画研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ゴウジンシャケイカクケンキュウショ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,175人 |
| 売上高 | 314億6595万3000円 |
| 代表者 | 福井滋 |
| 本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号 |
| 電話番号 | 082-247-7475 |
| URL | https://www.gojin.co.jp/ |
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