この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で調整出来る。遅刻という概念がない。皆バラバラに出社してくる。フレックスの良いところです。所定労働時間以上働けばいい。効率的です。
【気に...続きを読む(全403文字)
株式会社合人社計画研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社合人社計画研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社合人社計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で調整出来る。遅刻という概念がない。皆バラバラに出社してくる。フレックスの良いところです。所定労働時間以上働けばいい。効率的です。
【気に...続きを読む(全403文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務はワークライフバランスがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは毎日残業続きのイメージでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分のやるべきことをやれば自由度は高い。
ただし、役職が上がると今までの仕事プラス役職者の仕事があるので仕事に追われがち。程よくサボる工夫が必...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
決算期が重なってしまうと残業をしなければならなかったが、週に2時間程度でした。月給に見込残業が支給されていることから、残業しないよう効率よく仕...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業がなかったので仕事の後はすぐに帰れて仕事とプライベートとの両立ができる面はとても満足でした。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会計は土曜も休日出勤しないといけない程業務量がある、というかシステム上の不備により、残業しないと終わらない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理パソコンが使えない状態になるだけで、業務量を減らす工夫はそこにはない。
働き方改革...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理組合の行事や新規営業等で土日に仕事が入ることが日常茶飯事なので、所定の休日日数は全く当てにならない。また休日や...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は駄目、絶対に定時で!と強制的に退社させられるというのは、今まで他社で変な雑務を押し付けられては十分少しのサビ残を強いられがちだった事務員...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ニューノーマルという言葉が好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複する業務が多すぎる点。議事録ひとつとってもあちこちのシステムに入...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地方営業所の事務員でした。休日は土日祝とカレンダー通りだったので、予定は立てやすかったです。年末年始やお盆は会社指定休と有給を使って5日前後連...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、段取りよく仕事が出来る方にとっては、働きやすい職場なのではと思います。平日に休みを取って、旅行に行っていた方もいまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マンションの管理会社は土日の理事会開催が多いですが、平日の理事会・総会開催へと積極的に切り替えを行なっています。土日休みが多くなるので、その点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務員はほぼ定時で上がれ、残業があっても月に一度、請求書発行をする時に1時間程でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント営業や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事業所によって業務のウェイトが異なるため何とも言えないが、きちんと業務をこなせれば、ある程度自分の裁量で午前休、午後休、振替休日を取れる。また...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
理事会・総会等で休日出勤も多いが、手当が付き代休の取得が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休の取得は、休日出勤をした月のみ可...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性社員は良いのかもしれない。基本は定時で帰れます。
男性の場合、ほぼマンションの担当を持つことになりますが、はっきりいいます。良い点など皆無...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する方にはオススメできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、仕方のない部分ではあるが夜間や...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンション居住者は、平日の昼間にお仕事をしている方が多いため、居住者への連絡や、管理組合の打ち合わせは、平日夜や、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。残業時間の管理も本社の方できちんと管理しようという姿勢が見えますし、実際に残業が増えた時期は減らすように会...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
フレックス制度がある為、休みと残業との調整がかけやすい。
休みをとる時も割と自由に取ることができる。それは、正社員も契約社員も区別がないため不...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入されてましたので、残業した場合でもその時間振替が出来、大変働きやすい環境でした。出産後、復帰される方々も多いというところ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
地方支店では自分のペースで業務が出来るので、フレックス制度を活用して毎日11:00に出勤していた。夜も20:00には退勤しており、働きやすい環...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外勤は自由度が高いので、それなりに休暇を取ることができる。
給与もそれなりであるため、価値観が合えば満足いくのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
施工管理が主な仕事となるため、やはり現場の状況によって仕事をしなければいけない量というものは変わってくる。現場の進捗によっては労働時間がかなり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
総合職であれば社宅が用意されている点。広島の社宅は格安で住むことができるため、貯蓄に回すことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
マンションの管理会社のため、管理組合から解約されない限りは安定的に収入があるのかと思いますので、その点は安定していて良いのかもしれません。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務員であれば事前に忙しい時期がわかるので休みがとりやすかった。給料も資格を取ればあるていどもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事量が多く、マルチタスクをこなす力やスケジュール管理能力が必要になる仕事なので、他の仕事へ転職した際もこの時の経験が生きたと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの複雑さ。作った人も管理者もIT、DXをわかっていない。アナログでやるより不便なシ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
本社以外はありえない要求に耐えれる能力の高い賢い人しか生き残れないので自然に優秀な人材で固められる。
ただしすぐ辞めていく。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とくにはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業職で大変なこともあるが、何もないときにはちゃんとお昼休憩をとるべきだ。
・有給休暇...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
お客様との契約があると、休日も出勤になることがありました。在籍時は、繁忙期が非常にハードワークで、時間外労働が100時間を越えている人もいまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
不動産仲介業界の中では公休がかなり多い方だなと感じます。ですのでプライベートの確保する時間が多い為ワークバランスはかなり取りやすいと思います続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと謳っているが、土日も総会、理事会がほとんど入る為土日休みではではありません。平日に振替休日を取れるとはな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのでそこは覚悟したほうがいいと思います。
仕事よりもプライベートも充実させたいという方は向いてないです...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休日は大切にするイメージがある。特に不満に思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上どうしても休日夜間の対応が必要なこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月に2回の日曜日休みが追加された為、家族が居る人には特に良い制度だと思う。しかし、やる仕事量は変わらない為、仕事の効率化が求められている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業は基本的に、土日祝は休み。
大きな案件が土日祝に入っていれば、当日立ち会うこともある。
但し、ここは営業個人での判断で、上への相談で可能。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が100日以下なので休日があっても休んだ気にならない。
就業時間が9時から20時なので家に帰ってすぐ寝る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一つの部署を除き、定時に帰る人が多い。時期によっては日付ギリギリまで残ることもあったりする。
事情を汲み取っていただき、リモートでの業務になっ...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社合人社計画研究所 |
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フリガナ | ゴウジンシャケイカクケンキュウショ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,175人 |
売上高 | 284億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福井滋 |
本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号 |
電話番号 | 082-247-7475 |
URL | https://www.gojin.co.jp/ |
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