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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は人材は使い捨てだと思っているようで、人遣いは荒い。そのため、離職率が高く、在籍している社員にしわ寄せがきて...続きを読む(全286文字)
株式会社合人社計画研究所
社員・元社員による株式会社合人社計画研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社合人社計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は人材は使い捨てだと思っているようで、人遣いは荒い。そのため、離職率が高く、在籍している社員にしわ寄せがきて...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪いにつきる。
顧客である組合との会合は基本的に土日であり、担当を持つとほぼ土日の休みはあ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事の振られ方をしていた。特に会計業務を各事務所に割り振った際はひどかった。会計業務が増えた分は、賞...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に契約社員なので契約期間が終わるタイミングで離職が可能。
勿論、継続することも可能なので判断しやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職・フロント・事務問わず離職率がかなり高く(3年以内70%程度)、引継ぎもまともにできていないところ。お客様...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務員であれば事前に忙しい時期がわかるので休みがとりやすかった。給料も資格を取ればあるていどもらえた。
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【良い点】
給与が少し低く感じたので退職に至りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
契約更新に合わせて円満に退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの為、突然会社の方針が変わる事。特別社員や個人委託...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えたときは驚かれましたが、自分が今後やりたいことがある旨を説明すると、上司も応援してくださり引き継ぎ等もスムーズにでき助かりま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・職場の人間関係は素晴らしい。男性社員は、中途入社の50・60歳が多く、職場全体で分からないことを自然と相談しあう・教えあう環境ができている...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
給与に関しては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ働いて間も無い状態だが、明らかにキャパオーバーの仕事量を押し付けられ育てる気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
子育てとの両立に悩み退職しましたが、大変な時期は必ず終わるのでなんとか頑張って欲しいと言ってくれたことです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与面は高い水準であり昇進昇格を重ねていけばかなりの年収になるようである
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日出勤や残業の削減に会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
50歳以上の年齢でこれだけの収入が得られる転職先はまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多いため、それを...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが昭和仕様かつ業務は現場丸投げの点。上司も何も知らないため、構造的に顧客の信用を失う...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
私がいた部署は女性が多く、世渡り上手な人には向いている職場環境。
分からないことは聞かないと一切教えてくれないので、積極的に仕事に取り組める...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
管理業務主任資格取得に向けてね熱心に取り組みがされます。またマンション管理業務・工事関係・経理関係迄幅広い業務を行なう事ができます。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フロント営業の契約社員の方々はいい方ばかりでした。よく報連相してくれ、アシスタントしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
派遣から契約社員から、全国的に退職率がかなり高いので、「ハイハイやっぱりね」程度の反応で解放されるのは助かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
広く浅く知識が必要な為、勉強になる事も多い。
給与条件は悪くない為、割り切って勤務出来るのであれば良い環境となる人もあいると思うが、顧客の為...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
マンションの管理組合や協力業者、社内の人たちなど様々な人と関わりを持つ仕事なので対人折衝能力は身についたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
実家の都合で退職することになりました。在籍時は特に不満も無くとても働きやすい環境だと思いました。有給は仕事の進み具合の確認と周りとのスケジュ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上司が年下。その上司がワンマンならそれに気に入られるかどうかによって決まる。上司次第でパワハラがあったり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足なので、手を挙げれば未経験の仕事であっても任ゆせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン100%の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
事務職同士は助け合って頑張っている。
年齢、経験問わず、とりあえず入社はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンオーナー社...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
住宅手当は大手企業以上に充実しており、会社が8割ほど負担してくれるため、非常に助かった。また一部の地域には寮があり、そちらも格安で住まわせて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
幅広い知識が必要となるため、仕事を通じて学べることが多い。また、この仕事は若いうちからマネジメントにも携わることができるため、経験を積むこと...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン。本社の方針は絶対で、例え理に適わないものであってもその方針に異議を唱えられない社風。他部署や本社に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義、若くから責任ある仕事ができるとのことだったが、実態は人手不足が深刻で若手にも多くの仕事を任せな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いとは言えない。強いて良い点をいうのであれば、フレックスタイムがあったため、時差出勤が容易であったこと。
【気になる...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
主任者が取れば月5万円貰え、年収ベースでも大きく上がる。難関資格だが取得のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社前は、安定した会社で落ち着いて働ける印象を持っていた。大手グループで管理体制もしっかりしていると聞いていたので、安心して長く働けそうだと...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的にしっかりしている方だと思う。社会保険や住宅手当、退職金制度など基本的な制度は整っていて、安定した企業らしい安心感がある。有...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
フロントで女性でも、しっかり仕事をしていれば昇進していることもあった。事務員は女性で、自分のいた事業所では変な方もとくにいなかったため雰囲気...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質を改善した方がいい。お前という呼び方が当たり前で気分が悪い。
社員同士の蹴落とし合いが多く、社員以外...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は充実しておりました。新卒で就職しましたが研修制度など充実しており、現場に出た際は比較的にスムーズに対応する事ができるよう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
家庭の事情により、今後生活拠点を現在の居住県から別の県へ移すことになりました。現職はこれまで多くの経験を積ませていただき、業務を通じて成長で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
地域密着型の不動産会社として、地元のお客様を大切にする姿勢が強く感じられる職場でした。来店対応や電話対応などを通じて、幅広い年齢層の方と接す...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
上司に気に入られるかどうか。配属店舗はよくお客様が来る(契約が取れる)店舗なのかが大切。また、賃貸仲介だけではなく、管理業務(クレーム対応、...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見かけは大手の体裁を保つが問題対応とかはお粗末 くさいものには蓋をの対応が根付いている。 こういう会社は上から指...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約で、その後はビルマネの別案件で契約は一定期間空けないと契約できないようです。数年前まで契約期間に上限がな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面上のホスピタリティとは裏腹に、内部ではハラスメントの隠蔽、不透明な人事、不利な契約を強いて口を封じようとする...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若干本当にそれでいいの?みたいなことは言われましたが、スルッと辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に部署、営業所によ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分業制度により、社内の規定が変更し、営業として採用され数字もしっかりとっていた、表彰にも毎回あがっていたにもかか...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社合人社計画研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ゴウジンシャケイカクケンキュウショ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,175人 |
| 売上高 | 296億8613万円 |
| 代表者 | 福井滋 |
| 本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号 |
| 電話番号 | 082-247-7475 |
| URL | https://www.gojin.co.jp/ |
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