この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員であれば事前に忙しい時期がわかるので休みがとりやすかった。給料も資格を取ればあるていどもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
株式会社合人社計画研究所 報酬UP
社員・元社員による株式会社合人社計画研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社合人社計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務員であれば事前に忙しい時期がわかるので休みがとりやすかった。給料も資格を取ればあるていどもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給与が少し低く感じたので退職に至りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
契約更新に合わせて円満に退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの為、突然会社の方針が変わる事。特別社員や個人委託の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えたときは驚かれましたが、自分が今後やりたいことがある旨を説明すると、上司も応援してくださり引き継ぎ等もスムーズにでき助かりまし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・職場の人間関係は素晴らしい。男性社員は、中途入社の50・60歳が多く、職場全体で分からないことを自然と相談しあう・教えあう環境ができている。...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
給与に関しては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ働いて間も無い状態だが、明らかにキャパオーバーの仕事量を押し付けられ育てる気が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
子育てとの両立に悩み退職しましたが、大変な時期は必ず終わるのでなんとか頑張って欲しいと言ってくれたことです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与面は高い水準であり昇進昇格を重ねていけばかなりの年収になるようである
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日出勤や残業の削減に会社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
50歳以上の年齢でこれだけの収入が得られる転職先はまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多いため、それをこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが昭和仕様かつ業務は現場丸投げの点。上司も何も知らないため、構造的に顧客の信用を失うこ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
私がいた部署は女性が多く、世渡り上手な人には向いている職場環境。
分からないことは聞かないと一切教えてくれないので、積極的に仕事に取り組める人...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
管理業務主任資格取得に向けてね熱心に取り組みがされます。またマンション管理業務・工事関係・経理関係迄幅広い業務を行なう事ができます。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フロント営業の契約社員の方々はいい方ばかりでした。よく報連相してくれ、アシスタントしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
派遣から契約社員から、全国的に退職率がかなり高いので、「ハイハイやっぱりね」程度の反応で解放されるのは助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
広く浅く知識が必要な為、勉強になる事も多い。
給与条件は悪くない為、割り切って勤務出来るのであれば良い環境となる人もあいると思うが、顧客の為に...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
マンションの管理組合や協力業者、社内の人たちなど様々な人と関わりを持つ仕事なので対人折衝能力は身についたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
実家の都合で退職することになりました。在籍時は特に不満も無くとても働きやすい環境だと思いました。有給は仕事の進み具合の確認と周りとのスケジュー...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上司が年下。その上司がワンマンならそれに気に入られるかどうかによって決まる。上司次第でパワハラがあったり意...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足なので、手を挙げれば未経験の仕事であっても任ゆせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン100%の会...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
事務職同士は助け合って頑張っている。
年齢、経験問わず、とりあえず入社はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンオーナー社長...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
経験が浅くとも役職が与えられるため、次への転職に有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がなく、とにかく仕事を与えて、ダメなら...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休みはスケジュール調整さえ出来れば有休も取りやすいです。月間の労働時間を満たせば、給与の減額もなくフレックスな働き方も出来ます。家庭の都合等に...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合契約社員でしたが、5年間勤めてマンションの居住者様からも信頼を頂き工事実績も年間平均4000万円くらい上げ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
強いて言うなら家賃補助7割会社負担、確定拠出年金3割会社負担というところ。それ以外はなにをどうかんがえてもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良い案があれば、代表者に直接訴えかけられる点は良かった。仮にその提案が採用された場合には、待遇面の評価に直結するため、モチベーションが向上した...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
総合職であれば社宅が用意されている点。広島の社宅は格安で住むことができるため、貯蓄に回すことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
マンションの管理会社のため、管理組合から解約されない限りは安定的に収入があるのかと思いますので、その点は安定していて良いのかもしれません。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事量が多く、マルチタスクをこなす力やスケジュール管理能力が必要になる仕事なので、他の仕事へ転職した際もこの時の経験が生きたと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分で調整出来る。遅刻という概念がない。皆バラバラに出社してくる。フレックスの良いところです。所定労働時間以上働けばいい。効率的です。
【気に...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの複雑さ。作った人も管理者もIT、DXをわかっていない。アナログでやるより不便なシ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
本社以外はありえない要求に耐えれる能力の高い賢い人しか生き残れないので自然に優秀な人材で固められる。
ただしすぐ辞めていく。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる
向いている人にはいいが、体育会系の面が強く、飲み会が多い。
モチベーターという会社独自の文化が...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
退職すると伝えてからも特に居づらいという雰囲気ではなかったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕入れた物件でも売る事...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全国各地に営業所があるため、独身の人はいろいろな場所に行ける
又、異動届も年末に希望を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職する際に引き留められませんでした。退職者を出すことに慣れているため、退職しやすいことが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人同士の繋がりは悪くなかったと思います。
嫌な人もほとんどいなかったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業1時間前に...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任がやばいひとだった
周りの事務の子の話をきいたりしないとどんどん事務はやめていくとおもう
その人は自分がやばい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職者や人の入れ替わりは、多い。ただ長く続く人は長く続いてる。向き不向きがはっきりと分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残る有給休暇は辞める時に使わせて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
界壁問題により退職者が増え、退職者の分まで残る社員の負担...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務にもよるが、休日関係なく仕事の連絡があり、精神的にきつかったのが退職の理由でした。振替もできる環境ではなかった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職が決まってから退職日まではスムーズに事が進み、退職後の書類も迅速に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から引き止...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社合人社計画研究所 |
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フリガナ | ゴウジンシャケイカクケンキュウショ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,175人 |
売上高 | 284億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福井滋 |
本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号 |
電話番号 | 082-247-7475 |
URL | https://www.gojin.co.jp/ |
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