回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は、安定した会社で落ち着いて働ける印象を持っていた。大手グループで管理体制もしっかりしていると聞いていたので、安心して長く働けそうだと...続きを読む(全361文字)
株式会社合人社計画研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社合人社計画研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社合人社計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社前は、安定した会社で落ち着いて働ける印象を持っていた。大手グループで管理体制もしっかりしていると聞いていたので、安心して長く働けそうだと...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
フロントで女性でも、しっかり仕事をしていれば昇進していることもあった。事務員は女性で、自分のいた事業所では変な方もとくにいなかったため雰囲気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
申告すれば特に突っ込まれることもなく休めます。いまどきこれが普通かとは思いますが。業務内容も私の場合はルーチンだったので覚えさえすればよく、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足からか事務職も急にフロント担当を数件持たされるようになり、女性にとってはかなり働...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務員さんの仕事量は膨大。ただ、セクハラにはかなり厳しい風潮であった。女性事務員さんに、各フロントはかなり気を遣っていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
本社以外はありえない要求に耐えれる能力の高い賢い人しか生き残れないので自然に優秀な人材で固められる。
ただしすぐ辞めていく。
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
時間になったら帰社できます。
無駄な残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは見込めませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理業務主任者の資格さえ取得すれば働きやすい。事務職としてライフワークバランスを保つことも、キャリアウーマンとしてバリバリ営業をすることも可...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の方が多く勤務している事から体調不良での欠勤や遅刻等の理解があった。私の勤務していた営業所では管理物件毎で事務処理分担をしており、業務に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員が多いですが、女性間のしがらみもなく職場の雰囲気がよかったです。部署によっては女性管理職もいて、女性にはとても働きやすい職場でした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性管理職員いるし、接しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が主任と言って、パワハラする人もいる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本社勤務の一般職の場合、18時でパソコンが落ちるので平日のワークライフバランスは非常に取りやすい。
残業する場合は朝残業が基本となっているの...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
業務に慣れれば、スケジュールに合わせて休みや遅刻早退を調理しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性もちゃんと働いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のフロントは一体どうやってやっていけるのか続きを読む(全63文字)
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【良い点】
フロントと事務(ボリュームあり)の体制がハッキリしていて、ある程度事務にも権限があるので、前向きに頑張ることができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任者資格を頑張って取得しても、いつまでも資格も取らず物覚えが悪いおじさんたちの世話係に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
広島本社は女性が多数活躍しています。各本社部署の責任者が女性という場合が多いです。女性であっても広島本社であれば中心メンバーとして働くことが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の立場が強く、休みを取りやすい。学校行事のためなどで頻繁に休みを取る女性多し。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの補佐の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が多いので産休、育休を取る人が多く、復帰する人も多かった。
女性でも管理職につく人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本社社員は女性の方が多いので、働きやすさはあるのでは無いでしょうか。派遣社員の方は難しいとは思いますが、正社員であれば、女性の方が役職につく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時でパソコンが切れるため、基本的に定時で帰ることができる。時短で働くことも可能なので、お子さんがいらっしゃる方には融通が聞くと思います。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には残業不可で、就業時間になるとPCが落ちるシステムになっているため、時間になると退社できる。仕事あとの習い事や、主婦の社員も多く、時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の比率は非常に高いので女性には働きやすいように感じです。
頑張り次第では部署のリーダーにもなれるようです。
また、産休ごの復帰も可能です...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近は、事務員としてではなく、フロントとして、入社する女性もいるようで、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社は女性社員が多く、役職がありながらも子育てと仕事の両立をしている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がどんなに頑...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義、若くから責任ある仕事ができるとのことだったが、実態は人手不足が深刻で若手にも多くの仕事を任せな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
主任者が取れば月5万円貰え、年収ベースでも大きく上がる。難関資格だが取得のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン。本社の方針は絶対で、例え理に適わないものであってもその方針に異議を唱えられない社風。他部署や本社に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は人材は使い捨てだと思っているようで、人遣いは荒い。そのため、離職率が高く、在籍している社員にしわ寄せがきて...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いとは言えない。強いて良い点をいうのであれば、フレックスタイムがあったため、時差出勤が容易であったこと。
【気になる...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
住宅手当は大手企業以上に充実しており、会社が8割ほど負担してくれるため、非常に助かった。また一部の地域には寮があり、そちらも格安で住まわせて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
幅広い知識が必要となるため、仕事を通じて学べることが多い。また、この仕事は若いうちからマネジメントにも携わることができるため、経験を積むこと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的にしっかりしている方だと思う。社会保険や住宅手当、退職金制度など基本的な制度は整っていて、安定した企業らしい安心感がある。有...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
管理業務主任者の模擬試験を実施され、演習問題を解くことができる。
過去問や予想問題などをもらえるため、試験対策に有効である。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休から復帰する先輩もいたため、おそらく働きやすいのかと思う。シッターさんをお願いしている先輩もいて工夫次第なところもあると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い点は池袋にあるという事です。他は何も思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社への支払いを遅らせる。無い訳でもない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性の社員は少な目で、女性社員のほうが圧倒的に多い。女性でも店長職についている方がいらっしゃった。最近は宅建士の資格をもっていなくても店長に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の上長や女性で管理職の方も多くおられる。
ただ単純に男女比を見た時に男性の方が比率が多いため、数自体は男性の方が多いとは思う。
男女の差...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わりなく働ける。
ただし女性の営業職は少なめである。
男性女性は仕事内容的には変わらない気がする。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わず育休の取得率を上げていた認識です。
また、女性においては、産休育休を取得してから戻って来られる方が非常に多く、時短勤務などで配慮...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育児休業の取得率が100%となっており、実際に復職して活躍されている先輩も多いです。
時短勤務制度を利用して仕事と家庭を両立させている姿は、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多く働きにくいと思ったことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが一つしかない店舗があり、男性社員と同じトイレを使わな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供の病気などでの急な休みは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はあるが、土日勤務をしないとかなり給料が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを築きやすい環境づくりが進められており、総合的なキャリア満足度は比較的高いと評価される要素が多く見られます。
ま...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社合人社計画研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ゴウジンシャケイカクケンキュウショ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,175人 |
| 売上高 | 296億8613万円 |
| 代表者 | 福井滋 |
| 本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号 |
| 電話番号 | 082-247-7475 |
| URL | https://www.gojin.co.jp/ |
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