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株式会社合人社計画研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合人社計画研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社合人社計画研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社合人社計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

合人社計画研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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合人社計画研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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合人社計画研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義、若くから責任ある仕事ができるとのことだったが、実態は人手不足が深刻で若手にも多くの仕事を任せな...続きを読む(全166文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与も明確で、頑張った分はしっかり還元されます。
上司の評価も的確で何が足りないかを常にサポートしてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てを任せられるので、自信と実力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にいつかつけるなどの言葉は、あまり信頼性がないと感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を...続きを読む(全131文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことを始めたくて入社しました。面接した内容と特に相違はなく、ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に忙しい。
指示がむちゃくちゃなスケジュールでおり...続きを読む(全92文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさ過ぎて、教育体制が全く整ってない。
まともに仕事できるような環境でもなく、社員...続きを読む(全85文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要資格取得のバックアップ体制は他の会社では考えられないほど手厚い。また、取得後の待遇(給与等)についても、未取得者とは歴然とした差がある。...続きを読む(全183文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月11日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 マンション管理・ビル管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験者でも、入社の機会を与えてくれたことには感謝する。また、管理業務主任者試験の直前には、比較的勉強する時間も与えてくれる点は良かっ...続きを読む(全217文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は他の新卒に比べて高い。
だが、その理由は働きだしたらわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとしてマンションを担当す...続きを読む(全213文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 マンション管理・ビル管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社が多く、中高年でも受け入れるオールカマーな会社であり、年収は同業他社と比べて悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入る...続きを読む(全181文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験OKで年齢も問わない、資格試験取得が推奨されているため会社からフォローを受けられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者...続きを読む(全230文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼなしということで入社。人間関係も言葉のキツイ先輩事務員はいるものの、全体的に協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
20...続きを読む(全482文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 マンション管理・ビル管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人立ちすればスケジュールは自分で調整できるので休みたいときに仕事を入れないようにできる。土日の理事会などは手当てが出る。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員は若い派遣社員が多く、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができた。また、残業ができず時間になるとPCが落ちるシステムになっていたため、時間...続きを読む(全237文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年1月30日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 マンション管理・ビル管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に転職しましたが、今思えば、給与などの待遇は良かったと思います。
また上司にもよりますが、評価されれば比較的早く役職につけます。
私...続きを読む(全200文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 マンション管理・ビル管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理費等の滞納金改修や騒音トラブルなど、住民の方が実際に直面している問題を直接解決する業務も多いため、うまく解決できた際にはとても感謝される...続きを読む(全210文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 マンション管理・ビル管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験や折衝能力などが必要な職種なので、年齢を問わないところ。慣れれば自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦...続きを読む(全188文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月19日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く職場に活気が有る。
若い時から責任有るポジションを任され、他社で働くよりも
速いスピードで色々な経験が出来る所は、醍醐味。
全国...続きを読む(全210文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 マンション管理・ビル管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事が完工出来れば、年2回賞与的にインセンティブが加算される。
基本給が比較的高く設定されており、収入は安定している。

【気になること・改...続きを読む(全268文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 マンション管理・ビル管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタント制度がしっかりしているため、アシスタントがすべての雑用をこなしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネゴ、却下とい...続きを読む(全180文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームページにもありますが、年齢に関係なくどんどん大きな仕事を任されます。やりがいは感じますのでバイタリティに溢れる方には良い会社だと思い...続きを読む(全181文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支店長による、若手社員への暴言やパワハラが毎朝ありました。また、女性社員へのセクハラともとれる発言もあり人間性を疑いました。
支店内で完結出来る事務処理...続きを読む(全174文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 マンション管理・ビル管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は成長企業であるという勢いを感じ、忙しく活気のある事務所という印象でした。
実際務めると、事務作業・チェック作業に膨大な時間をとられ、現場に赴く...続きを読む(全210文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

●入社を決めた際の魅力→その後のギャップ
・住宅補助(借り上げ社宅)、7割程度補助してくれるので、5万超の家賃が2万円程度しか支払っていなかった
→...続きを読む(全287文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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合人社計画研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良いとは言えない。強いて良い点をいうのであれば、フレックスタイムがあったため、時差出勤が容易であったこと。
【気になる...続きを読む(全260文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任者が取れば月5万円貰え、年収ベースでも大きく上がる。難関資格だが取得のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は人材は使い捨てだと思っているようで、人遣いは荒い。そのため、離職率が高く、在籍している社員にしわ寄せがきて...続きを読む(全286文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い知識が必要となるため、仕事を通じて学べることが多い。また、この仕事は若いうちからマネジメントにも携わることができるため、経験を積むこと...続きを読む(全143文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン。本社の方針は絶対で、例え理に適わないものであってもその方針に異議を唱えられない社風。他部署や本社に...続きを読む(全179文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は大手企業以上に充実しており、会社が8割ほど負担してくれるため、非常に助かった。また一部の地域には寮があり、そちらも格安で住まわせて...続きを読む(全161文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、安定した会社で落ち着いて働ける印象を持っていた。大手グループで管理体制もしっかりしていると聞いていたので、安心して長く働けそうだと...続きを読む(全361文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は全体的にしっかりしている方だと思う。社会保険や住宅手当、退職金制度など基本的な制度は整っていて、安定した企業らしい安心感がある。有...続きを読む(全319文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロントで女性でも、しっかり仕事をしていれば昇進していることもあった。事務員は女性で、自分のいた事業所では変な方もとくにいなかったため雰囲気...続きを読む(全182文字)

不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であり、安定しているから入社をした。住友グループのレストランを使用できたりして、財閥の企業といった感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

南海ビルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから契約社員や、正社員に昇格への圧がすごい。ならないと答えるとその後無視されることもある。続きを読む(全70文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境と、研修評価制度の透明性に魅力を感じ入社を決意。実際も、手挙げ型の期間や表彰制度もあり、成果に応じて...続きを読む(全166文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制とメンターの支援が充実していて、メニュー開発や導線改善など現場初の提案が採用されやすくスタイルを伸ばしやすいと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ビル施設管理 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み有給等しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく個人によるパワハラが酷い
全職場ではないと思うが経験したビルでは...続きを読む(全157文字)

akippa株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公認会計士 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の認識は「アプリがあるからIT企業だ」「クラウドにデータがあるからSaaSだ」という表面的なものに留まって...続きを読む(全492文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もったいないものを再生すると言う企業理念に共感したため、選考を通じで接した社員の人柄にも魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

akippa株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「急成長中のITベンチャー」というキラキラした印象だったが、実態はIT企業というより「ゴリゴリの営業代行...続きを読む(全405文字)

akippa株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業主導の「焼き畑」モデル。2年で約7割という極めて高い離脱率
入社前は「急成長中のITベンチャー」という印象で...続きを読む(全292文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々アルバイトからの入社でしたが、そこまでギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となった結果良いように使われて...続きを読む(全84文字)

合人社計画研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社合人社計画研究所
フリガナ ゴウジンシャケイカクケンキュウショ
設立日 1980年1月
資本金 3億円
従業員数 1,175人
売上高 296億8613万円
代表者 福井滋
本社所在地 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号
電話番号 082-247-7475
URL https://www.gojin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580780

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。