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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は大手企業以上に充実しており、会社が8割ほど負担してくれるため、非常に助かった。また一部の地域には寮があり、そちらも格安で住まわせて...続きを読む(全161文字)
株式会社合人社計画研究所
株式会社合人社計画研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は大手企業以上に充実しており、会社が8割ほど負担してくれるため、非常に助かった。また一部の地域には寮があり、そちらも格安で住まわせて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いとは言えない。強いて良い点をいうのであれば、フレックスタイムがあったため、時差出勤が容易であったこと。
【気になる...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義、若くから責任ある仕事ができるとのことだったが、実態は人手不足が深刻で若手にも多くの仕事を任せな...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は人材は使い捨てだと思っているようで、人遣いは荒い。そのため、離職率が高く、在籍している社員にしわ寄せがきて...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
幅広い知識が必要となるため、仕事を通じて学べることが多い。また、この仕事は若いうちからマネジメントにも携わることができるため、経験を積むこと...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン。本社の方針は絶対で、例え理に適わないものであってもその方針に異議を唱えられない社風。他部署や本社に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
主任者が取れば月5万円貰え、年収ベースでも大きく上がる。難関資格だが取得のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社前は、安定した会社で落ち着いて働ける印象を持っていた。大手グループで管理体制もしっかりしていると聞いていたので、安心して長く働けそうだと...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的にしっかりしている方だと思う。社会保険や住宅手当、退職金制度など基本的な制度は整っていて、安定した企業らしい安心感がある。有...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
フロントで女性でも、しっかり仕事をしていれば昇進していることもあった。事務員は女性で、自分のいた事業所では変な方もとくにいなかったため雰囲気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理業務主任者の模擬試験を実施され、演習問題を解くことができる。
過去問や予想問題などをもらえるため、試験対策に有効である。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪いにつきる。
顧客である組合との会合は基本的に土日であり、担当を持つとほぼ土日の休みはあ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
申告すれば特に突っ込まれることもなく休めます。いまどきこれが普通かとは思いますが。業務内容も私の場合はルーチンだったので覚えさえすればよく、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
クレームがひっきりなしにくるので打たれ強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは社用携帯を24時間365日もたされ、漏水...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
代休制度があり、平日に休める点。市役所に手続きに行く際に、有給等をとる必要がなく、非常に便利だと思う。フレックスタイム制を採用しているため、...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足からか事務職も急にフロント担当を数件持たされるようになり、女性にとってはかなり働...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理業務主任者の資格取得に向けて勤務時間中に模試を開催してくれるなど協力的ではある。
新卒の場合は入社までに取っておかないと後々響く。
また...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
他社よりも安価な値段で現在も多くの競合他社からリプレイスを勝ち取っている点。また、第三者管理方式など他社にないアイデアでも競合他社に勝ってお...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事の振られ方をしていた。特に会計業務を各事務所に割り振った際はひどかった。会計業務が増えた分は、賞...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マンション管理はなくならないし、リプレイスも増えていっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リプレイスが多いため組合により対応が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
支店により管理業務主任者試験の対策のため、業務時間内に勉強会がある。試験の解説などをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事務員は土日祝は休めます。フロントは理事会などで出勤となります。振休は取れるよう調整できれば取れる、という感じのようでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事ができなくても給与がもらえる方がいる。フロントは入社後3年間は資格合格した場合の給与、3年間受からなければ減給という形。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ストックビジネスなのでマンションが建っていて管理を担っている限りはほっといても金がはいるので潰れる可能性は低い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全346文字)
| 会社名 | 株式会社合人社計画研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ゴウジンシャケイカクケンキュウショ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,175人 |
| 売上高 | 296億8613万円 |
| 代表者 | 福井滋 |
| 本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号 |
| 電話番号 | 082-247-7475 |
| URL | https://www.gojin.co.jp/ |
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