長崎県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
長崎県の郷土愛が原動力であり、高い県民へのサービスが提供出来ていた。少しでも長崎県のために、という高い目標で働いている職員が多かった。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的には暦どおりに出勤します。出張が多いため、自宅を不在にしがちですが、その分旅先で新しい出会いや発見があり充実しています。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時間外手当はきちんと支給されます。頑張った分だけ給与に反映されますので、モチベーション維持にはなると思います。配属される部署によって残業する時...続きを読む(全261文字)

【良い点】
寮設備など福利厚生面ではダントツに良かったです。また土地柄、離島なども多い土地ですがそういった場所はゆっくりとした時間を過ごすことで心が豊に生...続きを読む(全218文字)

【良い点】
地方機関には正規職員以外にも非正規・アルバイトが多く、正規職員ではない場合、業務に差し支えなければ、休みを取りやすく、時間外の業務もほとんど発...続きを読む(全213文字)

【良い点】
働く女性にとっては制度が整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが激しすぎて、上司にもよるのかもしれま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職種内容によっては民間企業でも生かせる仕事・資格が得られる可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の機器など扱う仕事だと、転職に不...続きを読む(全85文字)

【良い点】
4年間ないし2年間かけて教育（研修）を受けるので、準備はある程度してから現場に出られる。一応、年に一回の希望は取られるよう。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何のスキルもキャリアもなくても給料は上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当もほぼなく自費の割合が大きい。また資格があっ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は研修が充実しているが、一般職は研修の機会が少ない。
また、1～2年のサイクルで異動があるが、業務がマニュア...続きを読む(全134文字)

【良い点】
公務員なので法令には強くはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には事務仕事であり現場での経験が少ないので民間企業で経験を...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育環境はありません。1年目と5年目の職員でも同じポジションに配置されます。分からなくても聞けない環境である...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実力主義ではあるが、年功序列の世界なので昇任は順番待ちになりがちである。余程頑張らないと、先輩を抜いていくのは厳しい。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに努めるための時間がありません。時間さえあればより能力が高まる可能性がある人材はたくさんいますが、多忙...続きを読む(全101文字)

【良い点】
組織の中に様々な学校及び教育隊があり、業務に必要な知識、能力は原則として官費で取得することができます。希望、能力等により、語学の教育や教習指導...続きを読む(全214文字)