北川鉄工所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
3つの事業部があり景気の波を受けにくい。ようやく2024年に半導体事業の小さい会社をグループに加えた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分がやりたい仕事を申し込めば、ある程度やらせてもらえる。3つの事業部があり景気の波を受けにくい。資格の受験料は会社負担してくれる。
素形材事...続きを読む(全468文字)

【良い点】
事務系だと定時退社、カレンダー通り休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計から製造、販売まで担っているため、上流の皺寄せが下流で発...続きを読む(全149文字)

【良い点】
男性でも育休がとりやすい。
30歳独身なら寮または社宅を1割負担で、家族は33歳まで3割負担で社宅に住める。
1年にひと資格推奨。
通信教育を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
3年以上で退職金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の連携が年々悪くなり、関係が悪化している。製販技一体で頑張ろうと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与は年2回、近年は4〜5ヶ月支給。
業績がいい年は追加で賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なため、親密になる程出...続きを読む(全213文字)

【良い点】
優しいひとが多いです。仕事でのストレスあまり生じません、休みも取りやすいです、ワークライフバランスが十分している。続きを読む(全63文字)

【良い点】
徐々に昇給している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するベースはそこまで高くない、安定性とは言えますが、若いうち高い給料を手に入れ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価に関しては所属チーム長からの評価、所属部長からの評価の2段階になっており、チーム長の評価を見て部長が納得しなければ評価をあげてもらえる可能...続きを読む(全498文字)

【良い点】
ニッチな市場で、競合も限られ相応のシェアを確保できているため、安定した業績を確保できている。
ただ、長期的には縮小傾向の市場であり、パイの奪い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
JTCのよくある体質として、女性登用を強めに行っているので働きやすいと思う。特に開発は女性の数が少ないため、やる気のある人は重用される。
【気...続きを読む(全117文字)

【良い点】
開発にも女性がおり活躍している。産休等も取りやすいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いので分からないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によっては変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては派閥のようなものが存在し、働きにくいと感じることがあります。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の管理職はまだ少なかったが、今後増やしていこうとしているように感じた。
お互い希望休が取れるよう職場の仲間と協力し合う風土があった。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今は知らないけど生理休暇はなかったけど有給は取りやすい方だし、女性が働きづらい部署に配属されることはまずない。
組合を経由すればだいたいの要望...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのため会社全体として女性の数が少ない（本社は女性もいるが、工場となると９割男性。）。女性の母数が少ない分、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は基本的に力仕事などは任されず無理のない業務が可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内は汚いため女性にとっては働きに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職登用もあり、キャリアはつめます。しかし、それは限りた人のみですのでどのようなキャリアが理想なのかしっかり伝える必要があると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給休暇などはかなり取りやすい環境ではあります。また積極的に取得をするように会社全体の雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよりますがほとんど残業がなく人柄もいい人たちばかりです。
研修や資格取得などを会社から斡旋してもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)