キヨードー西日本の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビ等にメンター制度ありとあるが、試用期間と言ったようなものはなく、実際の現場で体で覚えるというスタイルなの...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日の連絡が先方サイドの可能性もあるためになかなか無視は出来ないため、なかなかワークライフバランスは取れていると...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コンサート・ライブなど心から好きな人は続けることが可能だと思う。
また、お客様第一を考え行動出来る、分からないことはすぐに聞いたり、話したり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性でも役職やポジションによっては十分活躍できる場が与えられる。自ら考える行動することで自分の力も込みで作り上げられていると毎回達成感を感じ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年間の休みは多かったと思う。仕事がない日はみんな仕事がないから休みを合わせるのも簡単だった。丸何日も働く分長期の休みがあることが多かった。旅...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分で考えるスキルが身についた。自分がやりたいように現場をセッティングできたのはよかった。やりがいはあったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

仕事内容的にまず、コンサートやライブの運営わやっている以上、土日が休みではありません。また運営や設営などは、夜遅くまでがざらなので体力があるor若い人じ...続きを読む(全155文字)

学生のときにアルバイトをしていました。おもな仕事は会場の設営を手伝いや物販の仕事が多かったです。おもに外で働くことになるので、夏は暑く冬は寒いです。特に...続きを読む(全174文字)

とても良い会社でした。
仕事内容もイベントの運営。主にコンサートの運営にでしたがとてもやりがいがありそして色々なスキルも身に付きました。
労働時間は...続きを読む(全173文字)

入社を決める際に魅力を感じた点は、何と言ってもコンサートに関わる仕事が出来ることです。アルバイトのコンサートスタッフで入りましたが、とても身近にコンサー...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パビリオンによって忙しさが異なり不公平感がありました。私のパビリオンでは、数ヶ月に一回細かいルールが変わる印象で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業界全体（フィットネス・スポーツ業界）として給与水準は高くない

現場職（インストラクター・スクール運営）では

業務量に対して昇給が緩やか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
辞めたいと言えばすぐに辞められます。
上司に伝えたあと残っていた有給を全て使ったので最終日に出勤しただけで、それ以外の勤務は休みになりました...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親身でもあるし事務的でもあると思う。変に引き留めるようなことはなかった。手続き自体も分かりにくいとかそういうのはなかった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の仕事内容を理解していない。上司からの指示が明確でなくわかりづらい。役職者同士の雰囲気が悪く、報告連絡...続きを読む(全113文字)

【良い点】
病気療養のための退職でしたが、スムーズに退職することが出来ました。
特に強く引き止められることもありません続きを読む(全59文字)

【良い点】
立地がよく、結構な規模の会社かつ、いろいろな場所に事業展開していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。上層部がほとんど関...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員登用を匂わせることも上司から言って頂いたので、その点は信頼してもらえているという気持ちを抱けた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用ありと謳っていたが、余程非凡な仕事ぶりでない限り正社員に登用される事はない。代わりに正社員と契約社員の...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して労働量と責任がまったく見合っていないと感じていた。通常営業だけでも忙しいが、イベント期間になると業務...続きを読む(全499文字)