エフ・ジェイエンターテインメントワークスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
採用された管轄から異なる地域に配属となると8割住宅補助がでます。また有給の他に選択休暇もあります。その他にも様々な不動産施設を扱っていること...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
退職を決めた最大の理由は、施設によって当たり外れが大きく、同じ会社でも環境差が激しい点でした。良い職場...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス
シフト制ではありますが、無理に土日すべて出る必要はなく、比較的調整がしやすい環境でした。休...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が働きやすいか
女性スタッフが多く、育児や家庭の都合に理解がある職場でした。急なお迎えや家庭の事情にも協力的で、相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料
ボーナスは比較的良いものの、月給が低めであることがネックでした。日々の生活費や将来の貯蓄を考えると、基本給...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしており本社の方も定期的にコミュニケーションを取ってくださるのでとてもいい会社でした。

残業も必要な場合のみで振替休日は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
繁忙期を除いて休みは取りやすい。ただし販促や広報担当になると残業時間がかなり長くなるようだった。翌日のイベントの準備、設営などがあり夜中作業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
シフトの部署もあるため休暇は取りやすい。ただしあくまで部署によるため、店舗担当になった場合正月やゴールデンウイーク、お盆休みはあったもんじゃ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制だから残業代は出ない。基本給に23時間分の残業代が含まれているというふうに聞いているが、そんなはずは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務内容は幅広い
販促であればイベント企画から館内の展示、エフジョイポイントカード会員の増加施策、クーポン施策など
営業は、テナントとの交渉...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価制度は、年度の初めに目標を立て、年度終わりにその達成度で評価が決まる仕組み
評価が一定基準に達すれば職位が上がる
年収は職位に合わせて上...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、合格すると祝い金がもらえる、宅建や販売士など
研修や視察に積極的に行かせてもらえる
メンター制度がある
同業他社や別...続きを読む(全166文字)

【良い点】
地方では悪くないと思う。
特に賞与は夏季、冬季共に同年代でこの位もらう人少ないんじゃないかと感じた。
6月頃には決算賞与も1ヶ月分程の額が出...続きを読む(全201文字)

【良い点】
地域ブランドが確立されている為、一定数のテナント需要、客足が激減することはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
・他の商業...続きを読む(全227文字)

【良い点】
・有給休暇はしっかりと消化するように会社で推奨している為、しっかりと年間にして120日近くとれます
・残業時間も管理されており、サービス残業...続きを読む(全236文字)

【良い点】
地域ブランドが確立されており、企画したものが現場で喜ばれている姿を見たときの達成感は格別だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全244文字)

【良い点】
転職の人がとても多い（ほぼ全員）ので、前職の経験は不問で、パーソナルな部分をいかして仕事する風土はあるとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部（リロクラブ）に会社として加入していますので、最低限はあります。
スポンサーになっているアビスパやホークスのチケットが時々もら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
すごくいい会社でワークライフバランスもしっかりしている
福利厚生もしっかりしており
資格手当もある
親会社の人間とほぼ同等の手当もある
1つ...続きを読む(全184文字)