この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な年収に比べれば、高いと言えるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するタイミングが、わりと遅いということ。続きを読む(全72文字)
株式会社レゾナック 報酬UP
株式会社レゾナックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レゾナックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レゾナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
一般的な年収に比べれば、高いと言えるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するタイミングが、わりと遅いということ。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価のフィードバックは定期的に上司と面談をして知ることができたのは良かった。
何を頑張っているか、比較的に細かく見てくれて正しく評価されていた...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社統合により人事の門戸がひらけていくところ
日系企業には珍しくキャリア採用に積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は比較的に良い方ではないかと思う。
同業者と比べると、少し低いかもしれないから、当時の年齢からするといい方であり、満足はしていた。
【気に...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】他の化学系と比べても十分給料は高く、人によっては、40代で1000万円に到達することもあるそうです。
【本・サイトで調べた】四季報...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ベースアップがあり改善された。同年代に比べ年収は高いように感じる。評価に関しても、自身と上長で目標を設定し、半期に1回評価するタイミングがある...続きを読む(全124文字)
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年収面では特に不満はなく、他の化学系の企業と比較しても高い水準であると感じる。
一方、評価制度についてはイマイチであると感じる。主としては以下の点
・現場...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与に関しては、化学業界の中上位水準を会社の指針としており、その通り程度は貰えている。
管理職の給与体系は非管理職には明かされていないが、話を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収は、管理職まではおおむね年功序列的に上がっていく。
年初に目標を掲げ、その目標に対する達成度によって基本給、ボーナスが上司との面接を通じて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与、賞与ともに大企業の平均並みにはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度初めに目標管理シートを作成する。定めた目標の達成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価は年度初めに自ら目標を立て、上司とすり合わせ後に1年間の評価基準となる目標が設定される。賞与はその目標に対しどれだけ達成できたかで判断する...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の日系企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になれば余裕がでてくるが、一般社員の間は薄給。
会社の都合で部署...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
課長代理で850万。
初任課長で950万、次が1050万
担当部長で1200万
正部長で1300万
事業部長で1400万
理事で1500万
が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基準が曖昧なので研究であれば実力がなくてもそれなりに貰える
課長代理までは基本的に横並び
年収は同業他社と比べて低めだが、家賃補助や裁量労働手...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間を通しての自信の査定について、自分の考えと上司の考えをすり合わせる機会が設定されるため、上司がどのような判断根拠をもっていたか、直接聞く事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は同年代平均でもいい方だと思います。
残業代は社内ルールも厳しくなり、サービス残業をしているような部門は処分の対象となります。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大卒以上では大手としては普通クラスですが、高卒としては高待遇だと思います。
評価については拠点によって様々だと思いますが、私の勤めている拠点で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分が能動的に仕掛けた戦略については、ほうれんそうがしっかりしていれば、実績だけでなく過程もある程度評価してもらえる。もちろん上司によっては、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
元々は日立グループの一部上場企業だったため、基本的な給与水準は良い方。ボーナスも日立グループだったため、日立や電機大手並みかそれに近い金額が出...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で横並びです。四十代くらいから昇進などで差がついてきます。長い目で見れば、活躍されてきた方が上に行かれている印象で、それほど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくが、
水準はそこまで高くはありません。
贅沢しなければ十二分に生活できるレベルではありますが。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇格するには、明確な基準が示されている。但し、課題あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が示されているが、
昇格するポストの...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
住宅手当などがしっかり補助されるため、年収は高めになります。定期昇給や役職に関しては、年功序列の傾向があり、年齢が上がるほど年収が上がっていく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き方改革に重視してると思います。みんな優しくてセクハラとかパワハラも無いし、忙しくて手が回らない日は他の社員さんが、手伝ってくれますしとにか...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対する年収には少し不満を感じています。
また、評価制度はあまりないと思った方がいいです。女性への評価は、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は他の会社と比べても手厚い方だと思うが、配偶者手当、扶養手当はないのでトータルで見ると一般的な企業と同程度だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップを目的とした転職であったため、背中を押して貰えるような環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはなか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
直近では女性の管理職も増えてきていたので、少しづつ働きやすい環境になってきていると感じていた。
一方で、製造現場で女性が3交代勤務をしている環...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
チャレンジ精神のある人には、より難易度のたかい案件を任せる環境にあることから、とてもいいとおもう。
半導体を伸ばしていくといっているが、化成品...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすいが、人によっては業務が偏っている傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、やる気がある人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
旧昭和電工と旧日立化成の古い企業体質を経営陣が変えようとしており、若い人は受け入れている人が多いと聞いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループから離れて、福利厚生面ではかなり落ちたと思う。特に人間ドックの補助がないのは旧日立化成の従業員からする...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
旧日立化成のは日立グループだっただけに、半導体材料の基礎技術は高いものを持っている。特にニッチな分野の製品は、世界市場で1~2位の製品をたくさ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
旧日立化成のプロパー社員から女性の取締役も誕生しており、女性の管理職も増えており、活躍する場が増えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスが無いため、評価は年に1回だけの昇給昇格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の提案が受け付けること、新しい技術には専門...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全国転勤と転勤無しで、給料が違います。もちろん、全国転勤ありのほうが給料は高いです。また、勤務地によって、給料が大きくかわります。賞与も、勤務...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
業績反映スタイル 経常利益が良ければボーナスに反映されるので、やりがいは得られやすい。評価については、ひと昔前は、所属組織の上長に嫌われると厳...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年収に関しては、当時の自身の実力や実績を考慮すれば、充分頂けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の業務内容を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やりがいがあり、裁量もある
【気になること・改善したほうがいい点】
石橋をたたいてもわたらないほど、保守的な面があり、上司が保身に走る場合いた...続きを読む(全423文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがはっきりしていてそれを表現できる人にとっては、やりがいある仕事に就けるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途採用でしたが、きちんとオリエンテーションを時間をかけてやっていただきました。社員を人材として大切にしている印象があります。
年収は、当初の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年収は他のメーカーに比べても平均的な水準の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、入社2年ぐらいは毎月赤字だった。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
県内ではかなりいい方らしい。最近はベースアップもしていて都会の大企業レベル。田舎で暮らしていくには十分だと思う。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社レゾナック |
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フリガナ | レゾナック |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 155億5400万円 |
従業員数 | 8,060人 |
売上高 | 6648億8600万円 |
代表者 | 髙橋秀仁 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 719万4000円 |
電話番号 | 03-5533-7000 |
URL | https://www.resonac.com/jp |
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