九州カードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
西日本シティ銀行のグループ企業であるため、安定している。電話で問い合わせる際にはすぐに人が出て対応してもらえるため、お年寄りや法人からは喜ば...続きを読む(全198文字)

【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年以上でやっと主任に昇格するため、給与がずっと新入社員とほぼ変わらない...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は取得しやすい。子供の病気などで突発的な休みもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
これから一生コールセンターで仕事をしていく、と考えている方はコールセンターの部署で働くとスキルアップできると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と5年目社員の給与がほぼかわわらない。年功序列で上が詰まっているためどう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多いため子育てされる方は時短勤務や産休、育休など取られている方がほぼ100%でした。ままさんたちは働きやすいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはとくにないです。やりがいもあまり感じられませんでした。目標はあるが達成する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界あるあるかもしれませんが、独自のシステムで運営しているため、一般的なパソコン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
管理職まで登り詰めると、月給、ボーナスは安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでに早くても10年は
かかる。女性...続きを読む(全96文字)

教育体制がしっかりしており、節目節目で外部講師による研修を設けています。
社員を育てようという考えが会社にあり、研修後のフォロー等もしています。
社...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署にもよるがフルリモート、フルフレックスのところは、通院や子供の送迎で中抜けもできたりし、自分の時間をつくりやすいと言える。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートとの両立はかなりしやすいと思います。
有給も取りたいと申請すれば必ずかなう環境ですし、上司もそれを止めようとすることはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みの日に連絡がかかってくることはまずない。有給休暇もとりやすく、月に1日は取ることを推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。残業は繁忙期を除けば大きく多くはなく、業務量も極端に偏ることは少ないため、平日の予...続きを読む(全399文字)

【良い点】
特に無し
全てはその支店の支店長によるため。良い支店長なら色々気遣ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとにかく社用携帯...続きを読む(全246文字)

【良い点】
休みは取りやすい。有給をとらなくても会社カレンダーで自動的に消化する休みもあるのでそこはいいのか悪いのか。会社カレンダーなのでそこは要注意化...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分で業務を調整できるため、仕事を期日内にきちんと取り組んでいれば、有休は取れる。また、残業時間を充てて早く帰ったりすることができるため、働...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的は定時で上がれるので、副業やアルバイトはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は出来ない事もないですが、取り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは取れた。
曜日を変えて、土曜出勤している人もいた。積極的に、有給を使わないと行けない雰囲気だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給が取りやすいし、リモートも週二回できる。小学生低学年であれば、週3回までできる。ありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)