この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとりやすい。当日でも休んできる人は割といるし、夏季休暇などは消化しないと上からつつかれる。
半休もあり活用している人が多いイメージ。長期...続きを読む(全165文字)
株式会社オープンドア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みはとりやすい。当日でも休んできる人は割といるし、夏季休暇などは消化しないと上からつつかれる。
半休もあり活用している人が多いイメージ。長期...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司によっては昇給、昇格させてくれよつと頑張ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。上がらないにも程がある。
と...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本人が良い人が多い。癖のある人も多くないため、どんな人でも仕事はしやすそうな雰囲気ではある。ただし、体育会系の方は雰囲気があわないかもしれな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内で性別によって何かが変わると言うのを感じたことがない。
女性は育休、産休きっちり取得できていて、時短社員も多数いる、また、
子供の都合で休...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
在宅手当、同好会がある、スポーツジムを月5回まで利用できる、コロナになってからリモートワークができるようになった。英会話研修費用を会社が半額負...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日1~2時間残業しなければ仕事が終わらない。さらに辞めた人の仕事を引き受け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士の垣根がない、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいつまでたっても不明確。全社的に評価制度が統一され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
面接時に経験やスキルを評価され、年収に反映してもらったが、入社後給料が上がることはなかったし、評価基準もよくわからなかった。新卒などの若手社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休など取りやすいと思います。
休んでいた方が数年ぶりに復帰して、翌月にはまた産休入っていた人もいたくらいでした。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ノー残業デーや月何時間までは残業してよいが、それ以上は申請制になっていたりと良い意味でコントロールされる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休を取って戻ってきている女性が多く、働きやすい環境だと思った。
2回連続とって、すぐにお休みに入る方とかもいたので、その辺はとてもよい環境だ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
事業会社なので、改修やリリーススピードがゆったりしている環境。部署によっては、まったく仕事しない人もいて、うまくやればかなりマイペースに働ける...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社内販売のグリコがあったり、お水やお茶コーヒー、ココアなどは無料で飲めます。コーヒーもカプセルで飲むタイプのものがあります。インフルエンザも社...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収は入社時に交渉して高くしていれば良いかもしれませんが、かなり上がることは無さそうです。ただ、年次で数千円はあがるようです。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
信念があり、心が強い人ならば、どう話せば提案内容が理解されるか、うまく通るかなど会話の中で試行錯誤することにより説明力がついていくかもしれない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が比較的少ない会社で年収は良いと思う。もちろん、活動を積極的にアピールしなければ給料を上げるのは難しい。ただし、年功序列のような仕組みが導...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社研修以降は体系的な教育は無いが、管理職になるとラーニングエージェンシーの研修を受ける事ができる。また、キャリアプランについては定期的な面談...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司と目標を決めて、その達成度合いで評価が決まる。上司の評価によって、給与の上げ幅がきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署ごとに役割が分かれているので、責任の所在が明確。
仕事は、期限さえ守れば、自身で時間のコントロールは出来た。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事を調整すれば休みは取ることができる環境なのでワークバランスは良い方だと思います。周りを見ても有給消化率は高いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分で仕事を調整することがある程度はできるので、その点では良い会社だと思います。横同士の人間関係もとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
それなりに知名度のあるサービスを運営できるので。面接をしてくれた上司の人柄にひかれたのもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全決定...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業30時間分が給与に込で、オーバーした分は翌月代休が基本となる
休日出勤した分も代休となる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士はコミュニケーションも頻繁に取り合い、やりやすい環境だと思います。上司にも相談しやすいです。女性が社内の半分を占めますが、派閥などは皆...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
英語スクールに会社負担で通うことができます。
ただし、成績に応じてなのでがんばらないと自費になってしまいます。結構な割合の方が受講されていたと...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社オープンドア |
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フリガナ | オープンドア |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 6億4829万円 |
従業員数 | 198人 |
売上高 | 25億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根大介 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 03-3586-8707 |
URL | https://www.opendoor.co.jp/ |
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