この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとりやすい。当日でも休んできる人は割といるし、夏季休暇などは消化しないと上からつつかれる。
半休もあり活用している人が多いイメージ。長期...続きを読む(全165文字)
株式会社オープンドア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みはとりやすい。当日でも休んできる人は割といるし、夏季休暇などは消化しないと上からつつかれる。
半休もあり活用している人が多いイメージ。長期...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司によっては昇給、昇格させてくれよつと頑張ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。上がらないにも程がある。
と...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本人が良い人が多い。癖のある人も多くないため、どんな人でも仕事はしやすそうな雰囲気ではある。ただし、体育会系の方は雰囲気があわないかもしれな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内で性別によって何かが変わると言うのを感じたことがない。
女性は育休、産休きっちり取得できていて、時短社員も多数いる、また、
子供の都合で休...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
在宅手当、同好会がある、スポーツジムを月5回まで利用できる、コロナになってからリモートワークができるようになった。英会話研修費用を会社が半額負...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日1~2時間残業しなければ仕事が終わらない。さらに辞めた人の仕事を引き受け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士の垣根がない、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいつまでたっても不明確。全社的に評価制度が統一され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
面接時に経験やスキルを評価され、年収に反映してもらったが、入社後給料が上がることはなかったし、評価基準もよくわからなかった。新卒などの若手社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休など取りやすいと思います。
休んでいた方が数年ぶりに復帰して、翌月にはまた産休入っていた人もいたくらいでした。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ノー残業デーや月何時間までは残業してよいが、それ以上は申請制になっていたりと良い意味でコントロールされる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休を取って戻ってきている女性が多く、働きやすい環境だと思った。
2回連続とって、すぐにお休みに入る方とかもいたので、その辺はとてもよい環境だ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
事業会社なので、改修やリリーススピードがゆったりしている環境。部署によっては、まったく仕事しない人もいて、うまくやればかなりマイペースに働ける...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
コアタイムはないが、
フレキシブル制度を最近使えるようになったため、働きやすくなりました。
コロナの前は同好会活動も活発に行われていて社員どお...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他の部署の方たちとも話しやすかった点、
知らないことを聞いても皆さん優しく教えてもらったのはよかったです。
自分から聞けない性格だと合わないか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によって違いますが、設計・システムは評価されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまだ整ってないので改善してほし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては(特にエンジニアにとっては)それほど残業も多くないのではないかと思います。
特に女性は産休・育休をとったり、そのあとも復帰して時...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社の同好会など、社内の交流を盛んにしようという思いは感じられます。
同好会に関しては1人3つまで所属することができ、それぞれ活動費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は、役職が上がることによって、より金額がアップします。
報奨金は基本全員に支給されます。それに加えて自分の仕事の実績によって評価され、そ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内販売のグリコがあったり、お水やお茶コーヒー、ココアなどは無料で飲めます。コーヒーもカプセルで飲むタイプのものがあります。インフルエンザも社...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収は入社時に交渉して高くしていれば良いかもしれませんが、かなり上がることは無さそうです。ただ、年次で数千円はあがるようです。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
信念があり、心が強い人ならば、どう話せば提案内容が理解されるか、うまく通るかなど会話の中で試行錯誤することにより説明力がついていくかもしれない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事を調整すれば休みは取ることができる環境なのでワークバランスは良い方だと思います。周りを見ても有給消化率は高いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分で仕事を調整することがある程度はできるので、その点では良い会社だと思います。横同士の人間関係もとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
それなりに知名度のあるサービスを運営できるので。面接をしてくれた上司の人柄にひかれたのもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全決定...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員同士はコミュニケーションも頻繁に取り合い、やりやすい環境だと思います。上司にも相談しやすいです。女性が社内の半分を占めますが、派閥などは皆...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社オープンドア |
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フリガナ | オープンドア |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 6億4829万円 |
従業員数 | 198人 |
売上高 | 25億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根大介 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 03-3586-8707 |
URL | https://www.opendoor.co.jp/ |
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