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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助が手厚くかなり安くでいいマンションに住めます。転勤の際は引っ越し代も出してくれますし、敷金の補助もあります。社内では女性も昇進していける環境はあ...続きを読む(全170文字)
青山商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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住宅補助が手厚くかなり安くでいいマンションに住めます。転勤の際は引っ越し代も出してくれますし、敷金の補助もあります。社内では女性も昇進していける環境はあ...続きを読む(全170文字)
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社宅が大きい。家賃負担は1割くらい。
産休はなし。しかし社宅もらってない人もいるからかなり不平等。東京なら家族で13万とか住めますので。社宅制度やめた...続きを読む(全160文字)
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休暇に関してはしっかりと取得できる。また、夏休み時期などは連続で一週間などの休みの取得も可能であり遠方への旅行等も計画できる。残業に関してはしっかりと賃...続きを読む(全155文字)
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勤務地まで60分以上かかる人は借り上げ社宅の対象だったと思います。
限度額はありますが、家賃の自己負担は三割でした。都内だとさらに一万円の住宅手当がつ...続きを読む(全163文字)
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基本の福利厚生はしっかりしている。残業も今はしっかり出るし(昔はサービス残業あった)住宅補助も会社が7割負担してくれるのでその点は良い。ただ、退職金制度...続きを読む(全161文字)
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労働条件は、通常のアパレル企業と同じで決して短くありません。
ただ、大手だけあり福利厚生はしっかりしています。残業代もしっかり付けて頂けますし、退職し...続きを読む(全188文字)
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私は社宅を利用しております。家賃の75%会社負担してくれるので、地方から都内の転勤の際、非常に有難いです。また、結婚等で広い部屋に変更する際、許可が降り...続きを読む(全260文字)
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年間休日は実質104日。
もともとの休みは確かに少ないけど、有給を使えば…と考える方もいると思いますが、
現場の実情として有給を使うことができないと...続きを読む(全164文字)
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一部上場というだけあって福利厚生については良いです。
社宅、家賃補助、有給等きちんとしています。
ただ、アパレルなのに服の購入は社割がない。つまりお...続きを読む(全168文字)
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転勤は割りと多い方だが、店長以上の役職でない限りはエリア内か関東圏への転勤がほとんどで馴染みのない地域への転勤などはそんなに多くない。
また転勤時は社...続きを読む(全171文字)
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年間休日は104日程度、基本的に土日祝は出勤、有給制度はあってないようなもの
社員が有給使いたい=やる気ないと、みられる!
閑散期などは、休みおおい...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は住宅補助がしっかり出ること(家賃の7割程)は満足
また全国転勤が常なので単身赴任者への手当も改善されてきています。
社員の定着率を高める努...続きを読む(全159文字)
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有給は全く取れません。ただし止むを得ない場合には有給が使われ休むことはできます。出産・育児休暇を利用するスタッフはいますがほとんどがその後離職し、仕事を...続きを読む(全299文字)
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・休暇制度・・・年間休日は週休2日、閑散期繁盛記の兼ね合いもあり104日前後でしょうか。
有給休暇の取得は冠婚葬祭時に取得することがあるが、状況によっ...続きを読む(全497文字)
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・夏は閑散期の為休暇が多く、8月、9月は月12日程度休めること
・朝は9時30分頃出勤なので、比較的ゆっくりしている
・会社都合の転勤の場合は、家賃...続きを読む(全153文字)
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休日は月8日しっかりとれます。労働時間は10時間ですが、8時間を超える2時間分は残業代がでます。
また連休も融通が、ききます。住宅補助は8割が会社負担...続きを読む(全160文字)
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住宅補助は各地域による上限が設けられており、上限内の金額なら
負担額はやく75%免除という形になる。
敷金と引っ越し代はでるが、礼金は個人負担。
...続きを読む(全155文字)
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店舗によって違うとは思いますが、割と残業が多めでした。ただししっかり分単位で残業代がでるので、お給料は多めにもらえていました。ただ、社割が30パーセント...続きを読む(全168文字)
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大企業ではある為、福利厚生はそこそこしっかりしている。家賃補助も会社が75%ほど負担あり。引っ越し代はもちろん、赴任手当もある。しかし社内の内見会や、夏...続きを読む(全158文字)
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休暇は月8日、夏季休暇は6月~9月の間に確か8日自由に選択出来た。年末年始は特に無かったが、確か三が日に出社した社員は3日間の売り上げの数パーセントがお...続きを読む(全238文字)
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基本的に10時開店の20時閉店ですので、
9時半出社、21時前に退社という流れです。
したがって平均1時間以上は毎日残業があります。
1分単位で残...続きを読む(全164文字)
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有給消化は退職時のみ。買い取り制度もない為に、消化しきれない有給が自然消滅していきます。
休暇に関しては夏場は閑散期の為に休みが多いですが、年末はほぼ...続きを読む(全237文字)
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休暇は年間105日。その内年末年始休暇の3日間が事実上買い取り出勤のため102日休暇となる。実家住まい及び実家周辺の自己都合による一人住まいなどには住宅...続きを読む(全197文字)
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・住宅補助(家賃の7割を会社が負担+一都三県に一万円支給)
・被服手当て
・各種社会保険完備
・昇給年一回(すずめの涙程度)
・賞与年二回(会社...続きを読む(全166文字)
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自分の住みたい好きな物件を選ぶ事ができ、家賃の7割を負担してもらえるので非常に助かります。労働時間は基本的に毎日10時間労働ですが、しっかり残業代を支払...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一応大手なので、同業他社と比較すると多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社着はかなり安く買えるが、給与天引きのため購入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制のため平日休み
閑散期は多く休みが取れる。(五連休も可能)
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、年末年始なんて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
結婚すれば様々な福利厚生が使える。例えば、産休育休、時短勤務など。
男性女性限らず、マネージャーになる方も多く、女性の活躍は多い。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与とやっていることの割に合わないのでモチベーションも上がらず、クレームも直接受け...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
売上など成果が見えやすく、目標達成感が得やすい — 成果が評価に直結する仕事にはやりがいを実感しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業代はきちんと正確に支払われ、有給取得や休暇の制度整備、健康経営の取り組みがある点が印象に残っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アパレル業界としては給与水準はまずまずで、インセンティブや役職手当で報酬が伸びる点は魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時短や子供のことで何か休まなくてはいけない時などは、自分の業務に支障がなければ、周りは休むことに対して特段何も言ってこないし有給も使いやすい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
様々な業務に幅広くに携われる場面も多い。女性でもリーダークラスの人はたくさんいるし、仕事内容自体に不満はあまりない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員だったので、交通費以外なかったと思います。非正規社員でも働きやすい福利厚生を受けたかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
イベントは多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは転勤を伴う地域社員しかありません。また、退職金もありません。副業は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境だと思う。比較的優しい職場だったので。ただ、繁忙期となると少しやすみにくいなと若干感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員割引で商品を購入できるのは良かったです。
入社時は定価から50%OFFでその後定価から70%OFFだったこともありましたが、退職前(20...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
1分単位で勤怠も管理されている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗身だしなみのruleがあるが、店舗に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
規定はあるが、着物がコストで購入できる。洗いや加工も半額でしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことあるごとに経費削減を掲...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は事前に報告していたら消化させていただけてすごく助かっていました、
バイトの方々も付与されるようになっていてよかったとおもいます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数値、実績を変えることには永遠に改善させようとする割には、自社の制度を変えることに関しては超保...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社割がありました!お客様優先ですぐには購入はできなかったですが更に安く買えるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はしっかり完備されていて不満は無いと思います。健康診断は強制等なく個人の自由でした。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマショウジ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 6,561人 |
| 売上高 | 1947億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 泰三 |
| 本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 084-920-0050 |
| URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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