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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりしていました。
残業も分刻みでつくし、夏季は閑散期なので、半月程の休みがありました。その代わり年末年始や繁忙期(3月)は休みは少ない...続きを読む(全286文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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青山商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりしていました。
残業も分刻みでつくし、夏季は閑散期なので、半月程の休みがありました。その代わり年末年始や繁忙期(3月)は休みは少ない...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は年間平均で月8回程。
ただ時期によって大きく異なり、繁忙期は4回の時もあれば、10回の時もあります。
拘束時間は毎日10時間半。店舗によっては...続きを読む(全214文字)
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住宅補助が手厚くかなり安くでいいマンションに住めます。転勤の際は引っ越し代も出してくれますし、敷金の補助もあります。社内では女性も昇進していける環境はあ...続きを読む(全170文字)
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社宅が大きい。家賃負担は1割くらい。
産休はなし。しかし社宅もらってない人もいるからかなり不平等。東京なら家族で13万とか住めますので。社宅制度やめた...続きを読む(全160文字)
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休暇に関してはしっかりと取得できる。また、夏休み時期などは連続で一週間などの休みの取得も可能であり遠方への旅行等も計画できる。残業に関してはしっかりと賃...続きを読む(全155文字)
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勤務地まで60分以上かかる人は借り上げ社宅の対象だったと思います。
限度額はありますが、家賃の自己負担は三割でした。都内だとさらに一万円の住宅手当がつ...続きを読む(全163文字)
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基本の福利厚生はしっかりしている。残業も今はしっかり出るし(昔はサービス残業あった)住宅補助も会社が7割負担してくれるのでその点は良い。ただ、退職金制度...続きを読む(全161文字)
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労働条件は、通常のアパレル企業と同じで決して短くありません。
ただ、大手だけあり福利厚生はしっかりしています。残業代もしっかり付けて頂けますし、退職し...続きを読む(全188文字)
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私は社宅を利用しております。家賃の75%会社負担してくれるので、地方から都内の転勤の際、非常に有難いです。また、結婚等で広い部屋に変更する際、許可が降り...続きを読む(全260文字)
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年間休日は実質104日。
もともとの休みは確かに少ないけど、有給を使えば…と考える方もいると思いますが、
現場の実情として有給を使うことができないと...続きを読む(全164文字)
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一部上場というだけあって福利厚生については良いです。
社宅、家賃補助、有給等きちんとしています。
ただ、アパレルなのに服の購入は社割がない。つまりお...続きを読む(全168文字)
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転勤は割りと多い方だが、店長以上の役職でない限りはエリア内か関東圏への転勤がほとんどで馴染みのない地域への転勤などはそんなに多くない。
また転勤時は社...続きを読む(全171文字)
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年間休日は104日程度、基本的に土日祝は出勤、有給制度はあってないようなもの
社員が有給使いたい=やる気ないと、みられる!
閑散期などは、休みおおい...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は住宅補助がしっかり出ること(家賃の7割程)は満足
また全国転勤が常なので単身赴任者への手当も改善されてきています。
社員の定着率を高める努...続きを読む(全159文字)
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有給は全く取れません。ただし止むを得ない場合には有給が使われ休むことはできます。出産・育児休暇を利用するスタッフはいますがほとんどがその後離職し、仕事を...続きを読む(全299文字)
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・休暇制度・・・年間休日は週休2日、閑散期繁盛記の兼ね合いもあり104日前後でしょうか。
有給休暇の取得は冠婚葬祭時に取得することがあるが、状況によっ...続きを読む(全497文字)
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・夏は閑散期の為休暇が多く、8月、9月は月12日程度休めること
・朝は9時30分頃出勤なので、比較的ゆっくりしている
・会社都合の転勤の場合は、家賃...続きを読む(全153文字)
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休日は月8日しっかりとれます。労働時間は10時間ですが、8時間を超える2時間分は残業代がでます。
また連休も融通が、ききます。住宅補助は8割が会社負担...続きを読む(全160文字)
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住宅補助は各地域による上限が設けられており、上限内の金額なら
負担額はやく75%免除という形になる。
敷金と引っ越し代はでるが、礼金は個人負担。
...続きを読む(全155文字)
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店舗によって違うとは思いますが、割と残業が多めでした。ただししっかり分単位で残業代がでるので、お給料は多めにもらえていました。ただ、社割が30パーセント...続きを読む(全168文字)
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大企業ではある為、福利厚生はそこそこしっかりしている。家賃補助も会社が75%ほど負担あり。引っ越し代はもちろん、赴任手当もある。しかし社内の内見会や、夏...続きを読む(全158文字)
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休暇は月8日、夏季休暇は6月~9月の間に確か8日自由に選択出来た。年末年始は特に無かったが、確か三が日に出社した社員は3日間の売り上げの数パーセントがお...続きを読む(全238文字)
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基本的に10時開店の20時閉店ですので、
9時半出社、21時前に退社という流れです。
したがって平均1時間以上は毎日残業があります。
1分単位で残...続きを読む(全164文字)
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有給消化は退職時のみ。買い取り制度もない為に、消化しきれない有給が自然消滅していきます。
休暇に関しては夏場は閑散期の為に休みが多いですが、年末はほぼ...続きを読む(全237文字)
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休暇は年間105日。その内年末年始休暇の3日間が事実上買い取り出勤のため102日休暇となる。実家住まい及び実家周辺の自己都合による一人住まいなどには住宅...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スーツ業界ではトップシェアなので、潰れることはないと思います。店長になればある程度の年収はもらえるので、そこまでゴリゴリ稼ぎたいという気持ち...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
シフト制なので、休みの希望を出せますし、プライベートは充実できると思います。12〜3月までの繁忙期は、基本土日は出勤という前提でシフトが組ま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
平日の休みが多かったので、独身の間はいろいろな場所を安い値段で体験したりできることが多いのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
それなりの大きさの店舗を若いころから責任を持って、担当させてもらえることは良い経験になる。アルバイトの勤務管理などもすることがあるので、一般...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗での営業なので、店長になると裁量権が増えて、いろいろと仕事をしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の考えがコロコロ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
比較的早く店長などになれること
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には教育を施すことなく、人員の配置などの関係で出世していくことが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
接客販売が中心ですが、単に商品を売る仕事ではなく、お客様の利用シーン(就活・転職・冠婚葬祭など)をヒアリングし、全身コーディネートまで含めて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休・育休は制度として整っており、比較的取得しやすい環境だと感じました。時短勤務制度もあり、復職後も家庭と両立しながら働く女性の方がここ4~...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
特に問題なくスムーズに退職できた。有給消化も申告すれば全て使い切って退職可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業成長はなか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売実績から評価されることが多い。頑張って販売していればいい評価がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では販売実績では評価...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなものです。基本有給も使えず、使うにしてもかなり理由を聞いてくるので、とても使いづらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はあるが覚えることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引率が低い。洋服のブランドにもよるが10%から20%など。制服...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とにかく一人暮らしをしたい人にはとてもいい会社だと思う。光熱費も込みで2万円で住めるし店舗から近いのはありがたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
寮や住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年から寮費は値上がり、住宅手当は減った様子。一人暮らしで続けるとなると生活が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
各種制度は整っていると感じる。
福利厚生はベネフィットから最近ウェルボックスに変わった。
共済会制度や持ち株会、確定拠出年金、退職金制度など。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社割がきくところ、セールの招待状もらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用する服を自腹で毎シーズン購入しなくてはなら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
正社員だと、住宅補助がかなり手厚くでるため、貯金や自由に使えるお金が多そうなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関して、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
SNS経由の売上に対するインセンティブがあった。
多い人は月に1万の手当がつくと聞いたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
今はわかりませんが都内でしたら住宅手当がついていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店舗は住宅手当はつきません。改善...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の福利厚生はもちろんですが、社員によっては手当があり給与面で多くもらえる月がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマショウジ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 6,561人 |
| 売上高 | 1947億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 泰三 |
| 本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 084-920-0050 |
| URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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