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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
じゅうたくてあてはちいきにもよるが、指定の金額の3割まででいける。指定金額を超えた場合は自費で負担すればどこでも住める。レオパレスと大東建託は会社指定で...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
青山商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
じゅうたくてあてはちいきにもよるが、指定の金額の3割まででいける。指定金額を超えた場合は自費で負担すればどこでも住める。レオパレスと大東建託は会社指定で...続きを読む(全152文字)
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体制としては文句なし。
社宅費も75%会社負担、転勤費は車以外は会社負担。
しかしながら、自主都合での引っ越し転勤は適用外。
また、社内登録内容に...続きを読む(全156文字)
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業態にもよるかと思いますが、ノルマはありません。日々目標はあって、売上が個人でチェック出来ます。年に2回、10万円ずつと夏に5万円のお歳暮を達成しなくて...続きを読む(全153文字)
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住宅手当などはしっかりしているが、有給は退職時に消化するのが通例。
残業代はきちんと発生するが、基本給が安い。
しかも第一基本給、第二基本給となぜか...続きを読む(全185文字)
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福利厚生はアパレル企業なので当たり前とは思いますが、社販がありスーツが多少安く買えました。
社内研修も立場に応じて設定されていました。ポイントカードな...続きを読む(全178文字)
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労働時間は少しながいが、残業手当ては100%支給してくれます。住宅補助も7割負担してくれるので単身者にはとても良い。社内応募制度もあるので販売から営業、...続きを読む(全154文字)
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住宅手当が7割でるので大きいです 家賃が高い所に住んでも自己負担が少ないです 店勤があるからだと思いますが助かり 活動手当がでます グループでスポーツナ...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は充実していない。
まず、有休は使わせてもらえない。
風邪で休んだとしても次のシフト休みの時に出勤させられる。
毎年、前々年の有休は当たり...続きを読む(全175文字)
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会社の考えとして、残業の削減に取り組んでおりますので営業時間の残業以外は
ほぼありません。
また休日出勤もありません。
そういった点では、プライベ...続きを読む(全165文字)
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休暇制度は週2日は休める。繁忙期は週1日しかし年末年始やGWはなく祝日もなく休みは少ない。
食事補助はなし。
社内公募はあるが人数が少ない。販売職以...続きを読む(全155文字)
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住宅補助がかなり厚く、都市や家族構成によって設けられた基準額を超えない範囲であれば自己負担は3割程度で済む。(駐車場は100%自己負担)
物件を自分で...続きを読む(全185文字)
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休暇に関しては、過剰な休日出社などはなく、閑散期には長期の連休も取れるため、不満はないと感じる。住宅補助もあり助かっているが、逆に言えばそれだけ転職が多...続きを読む(全165文字)
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社員の方は、住宅補助や社内応募制度があります。福利厚生は、しっかりしている方なのではと思います。
ただ、休暇制度などはとくに見受けられません。が、閑散...続きを読む(全168文字)
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福利厚生で一番恩恵を授かったのは、住宅補助だったかと思います。約7~8割ほど会社が負担してくれるので、それに関しては非常に助かりました。
ただ、有休は...続きを読む(全197文字)
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福利厚生はかなりしっかりしています。
社宅手当や、体育精励、交通費等、業界内では一番ではないでしょうか。
昇級も年に2回あり、実力さえ発揮すれば確実...続きを読む(全185文字)
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社宅手当が大変よい。地域によって設定金額はあるものの、約8割は負担してくれる。実際自分は、11万の所に住み、毎月修繕費5000円積み立てしているが、実際...続きを読む(全169文字)
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福利厚生はいいです。インフルエンザの予防接種の補助金がでます。販売士、カラーコーディネーター、色彩検定など資格取得は合格すると、試験費用が全額補助になり...続きを読む(全161文字)
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さすがは大企業なので福利厚生は良いです。アルバイトでも交通費はもちろん、50周年で高価な記念品を配ったり、メールマガジン獲得件数に伴って賞与や、ボーナス...続きを読む(全157文字)
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社内公募制度があり一般の営業店から本社への道も一応あるが、大方は出来レースとなっており、公募は形だけのことが多い。
実際に店から本社へ異動する人は、公...続きを読む(全154文字)
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住宅補助は非常に充実している。家賃の補助があるので住む所には困らない。しかし、転勤も非常に多いのでマイホームを購入している社員はあまり多くない。キャリア...続きを読む(全239文字)
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住宅補助制度は大変満足しています。
会社側が7割負担してくれます。また、都内等に勤めている場合は、都心手当も支給されます。
また、何歳になっても負担...続きを読む(全160文字)
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個人の売り上げを出していれば、結婚式などの都合の際に休みを取らせてもらえま。なかなか売り上げを出せていないと、周りの方からしても厳しいと思います。給料な...続きを読む(全152文字)
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給与面は非常に満足している。繁忙期は極端に休みが少なく、月に6~7日。逆に夏などの閑散期になると月に12日の休みがもらえる。ボーナスは1年目から支給あり...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はしっかりしていました。
残業も分刻みでつくし、夏季は閑散期なので、半月程の休みがありました。その代わり年末年始や繁忙期(3月)は休みは少ない...続きを読む(全286文字)
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休暇は年間平均で月8回程。
ただ時期によって大きく異なり、繁忙期は4回の時もあれば、10回の時もあります。
拘束時間は毎日10時間半。店舗によっては...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一応大手なので、同業他社と比較すると多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社着はかなり安く買えるが、給与天引きのため購入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制のため平日休み
閑散期は多く休みが取れる。(五連休も可能)
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、年末年始なんて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
結婚すれば様々な福利厚生が使える。例えば、産休育休、時短勤務など。
男性女性限らず、マネージャーになる方も多く、女性の活躍は多い。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与とやっていることの割に合わないのでモチベーションも上がらず、クレームも直接受け...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
売上など成果が見えやすく、目標達成感が得やすい — 成果が評価に直結する仕事にはやりがいを実感しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業代はきちんと正確に支払われ、有給取得や休暇の制度整備、健康経営の取り組みがある点が印象に残っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アパレル業界としては給与水準はまずまずで、インセンティブや役職手当で報酬が伸びる点は魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時短や子供のことで何か休まなくてはいけない時などは、自分の業務に支障がなければ、周りは休むことに対して特段何も言ってこないし有給も使いやすい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
様々な業務に幅広くに携われる場面も多い。女性でもリーダークラスの人はたくさんいるし、仕事内容自体に不満はあまりない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員だったので、交通費以外なかったと思います。非正規社員でも働きやすい福利厚生を受けたかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
イベントは多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは転勤を伴う地域社員しかありません。また、退職金もありません。副業は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境だと思う。比較的優しい職場だったので。ただ、繁忙期となると少しやすみにくいなと若干感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員割引で商品を購入できるのは良かったです。
入社時は定価から50%OFFでその後定価から70%OFFだったこともありましたが、退職前(20...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
1分単位で勤怠も管理されている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗身だしなみのruleがあるが、店舗に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
規定はあるが、着物がコストで購入できる。洗いや加工も半額でしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことあるごとに経費削減を掲...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は事前に報告していたら消化させていただけてすごく助かっていました、
バイトの方々も付与されるようになっていてよかったとおもいます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数値、実績を変えることには永遠に改善させようとする割には、自社の制度を変えることに関しては超保...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割がありました!お客様優先ですぐには購入はできなかったですが更に安く買えるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はしっかり完備されていて不満は無いと思います。健康診断は強制等なく個人の自由でした。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマショウジ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 6,561人 |
| 売上高 | 1947億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 泰三 |
| 本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 084-920-0050 |
| URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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