青山商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全166件） 5ページ目

福利厚生はアパレル企業なので当たり前とは思いますが、社販がありスーツが多少安く買えました。
社内研修も立場に応じて設定されていました。ポイントカードなど...続きを読む(全178文字)

労働時間は少しながいが、残業手当ては100%支給してくれます。住宅補助も7割負担してくれるので単身者にはとても良い。社内応募制度もあるので販売から営業、事...続きを読む(全154文字)

住宅手当が7割でるので大きいです 家賃が高い所に住んでも自己負担が少ないです 店勤があるからだと思いますが助かり 活動手当がでます グループでスポーツナド...続きを読む(全150文字)

福利厚生は充実していない。
まず、有休は使わせてもらえない。
風邪で休んだとしても次のシフト休みの時に出勤させられる。
毎年、前々年の有休は当たり前...続きを読む(全175文字)

会社の考えとして、残業の削減に取り組んでおりますので営業時間の残業以外は
ほぼありません。
また休日出勤もありません。
そういった点では、プライベー...続きを読む(全165文字)

休暇制度は週2日は休める。繁忙期は週1日しかし年末年始やGWはなく祝日もなく休みは少ない。
食事補助はなし。
社内公募はあるが人数が少ない。販売職以外...続きを読む(全155文字)

住宅補助がかなり厚く、都市や家族構成によって設けられた基準額を超えない範囲であれば自己負担は3割程度で済む。(駐車場は100%自己負担)
物件を自分で選...続きを読む(全185文字)

休暇に関しては、過剰な休日出社などはなく、閑散期には長期の連休も取れるため、不満はないと感じる。住宅補助もあり助かっているが、逆に言えばそれだけ転職が多い...続きを読む(全165文字)

社員の方は、住宅補助や社内応募制度があります。福利厚生は、しっかりしている方なのではと思います。
ただ、休暇制度などはとくに見受けられません。が、閑散期...続きを読む(全168文字)

福利厚生で一番恩恵を授かったのは、住宅補助だったかと思います。約7～8割ほど会社が負担してくれるので、それに関しては非常に助かりました。
ただ、有休は使...続きを読む(全197文字)

福利厚生はかなりしっかりしています。
社宅手当や、体育精励、交通費等、業界内では一番ではないでしょうか。
昇級も年に2回あり、実力さえ発揮すれば確実に...続きを読む(全185文字)

社宅手当が大変よい。地域によって設定金額はあるものの、約8割は負担してくれる。実際自分は、11万の所に住み、毎月修繕費5000円積み立てしているが、実際に...続きを読む(全169文字)

福利厚生はいいです。インフルエンザの予防接種の補助金がでます。販売士、カラーコーディネーター、色彩検定など資格取得は合格すると、試験費用が全額補助になりま...続きを読む(全161文字)

さすがは大企業なので福利厚生は良いです。アルバイトでも交通費はもちろん、50周年で高価な記念品を配ったり、メールマガジン獲得件数に伴って賞与や、ボーナスも...続きを読む(全157文字)

社内公募制度があり一般の営業店から本社への道も一応あるが、大方は出来レースとなっており、公募は形だけのことが多い。
実際に店から本社へ異動する人は、公募...続きを読む(全154文字)

住宅補助は非常に充実している。家賃の補助があるので住む所には困らない。しかし、転勤も非常に多いのでマイホームを購入している社員はあまり多くない。キャリアを...続きを読む(全239文字)

住宅補助制度は大変満足しています。
会社側が7割負担してくれます。また、都内等に勤めている場合は、都心手当も支給されます。
また、何歳になっても負担し...続きを読む(全160文字)

個人の売り上げを出していれば、結婚式などの都合の際に休みを取らせてもらえま。なかなか売り上げを出せていないと、周りの方からしても厳しいと思います。給料など...続きを読む(全152文字)

給与面は非常に満足している。繁忙期は極端に休みが少なく、月に6～7日。逆に夏などの閑散期になると月に12日の休みがもらえる。ボーナスは1年目から支給あり。...続きを読む(全158文字)

福利厚生はしっかりしていました。
残業も分刻みでつくし、夏季は閑散期なので、半月程の休みがありました。その代わり年末年始や繁忙期(3月)は休みは少ないし...続きを読む(全286文字)

休暇は年間平均で月8回程。
ただ時期によって大きく異なり、繁忙期は4回の時もあれば、10回の時もあります。
拘束時間は毎日10時間半。店舗によってはほ...続きを読む(全214文字)

住宅補助が手厚くかなり安くでいいマンションに住めます。転勤の際は引っ越し代も出してくれますし、敷金の補助もあります。社内では女性も昇進していける環境はあり...続きを読む(全170文字)

社宅が大きい。家賃負担は1割くらい。
産休はなし。しかし社宅もらってない人もいるからかなり不平等。東京なら家族で13万とか住めますので。社宅制度やめたほ...続きを読む(全160文字)

休暇に関してはしっかりと取得できる。また、夏休み時期などは連続で一週間などの休みの取得も可能であり遠方への旅行等も計画できる。残業に関してはしっかりと賃金...続きを読む(全155文字)

勤務地まで60分以上かかる人は借り上げ社宅の対象だったと思います。
限度額はありますが、家賃の自己負担は三割でした。都内だとさらに一万円の住宅手当がつい...続きを読む(全163文字)