この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別にかかわらず昇格、昇給のチャンスがある。
結婚後パートや時短勤務などで条件面の優遇があるなど、かなり働きやすい環境ではある。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
青山商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
性別にかかわらず昇格、昇給のチャンスがある。
結婚後パートや時短勤務などで条件面の優遇があるなど、かなり働きやすい環境ではある。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休産休は必ずとれます
男性育休をとってる人も最近ではいます
短時間勤務制度も充実してしておりみなさんとっています
また逆に女性のキャリアアッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、自分の頑張り次第で役職にもつける環境が整っているため、性別関係なく活躍できると思う。社内公募制度もあり、販売以外の人事やEC...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の先輩社員の方で、役職についている方がいらっしゃるので、自分のキャリアアップを想像しやすいです。また、男性社員が多いイメージではありますが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育児休暇や産休等は昔に比べて取りやすくなった様に思います。
出産後の働き方改革にて時短勤務も推奨されています。
女性活躍推進の場所も新設されて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別を問わずやる気があれば活躍できる。
レディス専門の役職もあり、販売や売上げで評価されれば、キャリアアップも充分にある。
福利厚生は整ってい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
えるぼし認定という女性を活躍させていますという認定欲しさに実績が全く伴って居ない女性社員でも役職をつけたがるため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ファッションを学ぶところができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフやレディス商品を軽視している傾向がある。
「メインは俺...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
時短勤務社員への優遇度合いがすごい、接客業務にも関わらず日曜休みなど、昇格もしやすくぎゃく差別に近い、女性活躍推進なるものを、している為、世間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の役職者を配置して世間体を取り繕う動きがあるので、女性は優遇されている。産休も取りやすく働きやすさはある。以前に比べセクハラ、モラハラなど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚して子供がいる人は、多くの人が時間短縮で勤務している。残業もなく帰っているイメージなので、正社員として子育てをしながら働くには働きやすいと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に立ちっぱなしである事、力仕事がある事、休憩が思うように取れない事、など男性的な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性活躍推進など、女性の出世しやすい環境だと思う。
産休、育休もとりやすく、女性が働くにはかなりおすすめできる。
パートにも頑張りしだいでキャ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
レディース商品の比率も上がり、女性スタッフに求められるものも増えてきている。役職者比率も、本社主導で取り組む姿勢がみられる。
やる気次第でステ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業店は女性スタッフの比率が多い。社内制度も整えられつつあり、育休を取得し、復職するスタッフも一定数いる。ライブイベントに対しての休暇などは ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性活躍推進制度があり、産休や育児休暇及び時短勤務を選ぶことが出来る様になった。また、女性の役職者も増え、相談しやすい環境にもなって来ている。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
従業員が多い為、産休育休制度など女性スタッフにとって重要な制度は整っていると思う。店舗や業態によっては女性スタッフの方が多く所属している店もあ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
結婚後の時短制度や育休産休の取得率は年々上昇傾向にある。
女性の割合が多い職場のため、女性活躍には力を入れている。
女性店長を増やしたいという...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の労働環境は年々改善されており、
役職ポスト、育休、時短勤務などキャリアアップや結婚後の働き方も配慮がなされてきている。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年々、女性スタッフが増えているので女性にやさしい制度をつくって売りにしている印象があります。女性の役職者も増えてきているので今後も女性店長やエ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給休暇の取得がしやすく、正社員での短時間労働制度も活用している女性社員は多い。特に出産後短時間労働制度を活用しても管理職への昇進をしている者...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
レディース商品も多々あるため、女性販売員が接客する機会はきちんと設けられている。男女比はパート含めて半々くらいなので、働きづらさを感じることは...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかり整っていて取得後復帰される方も多い。また、お子さんが熱を出して早退するような場面でも他のスタッフがフォローしてくれるの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の役職者を作ろうと必死になっている。産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍しているという世間体を気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職者の方でも時短勤務や育児休暇をとるなどされてる方も多く会社も女性が働きやすい環境づくりに力をいれているイメージが強い。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ自体の売り上げが減少しており、年を追うごとに売り上げが厳しくなっている様子だった。ビジネスカジュアル等も扱っ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の優れた社員さんが多く、和気藹々とした職場でした。接客についても参考になる優秀な方々が多いので、私のような販売経験のない...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
短期アルバイトとして勤務。時給1300円でしたので、授業料の捻出に苦慮する学生としては非常に助かりました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフト制で、職場によるが3日程度希望休が申請でき、ほぼ通った。繁忙期以外は残業も少ない。時短を取っているスタッフもおり、融通はききやすいと思う...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売の方法や教育システムがしっかりしているので、未経験からでもしっかり学ぶことが出来る。
頑張りに対して、多少の反映がある
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
店舗の売り上げ目標を達成するとインセンがあるのと
クレジットカードの入会もインセンが1件につきいくらか発生する
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
適度にお休みも取れるし、有給も月に1回くらいとることが出来る
販売業では珍しく休みが多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
定年まで、店員さんというのはなかなかビジョンが見えなかったので退職をしました。行けて店長までかと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店長まで昇格し一定の売上規模の店舗を任されるようになると給料が跳ね上がる。
店長の等級があれば本部に異動した際も事務方の未経験の業務に配属され...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
年収については店長クラスに昇格すればある程度の年収が保証される。
評価に関しては店舗、個人の実績数値をベースに決定するため正当な評価と言える。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
従業員の大半が、女性なので女性は働きやすいと思います。
男性の方もいますが、穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境だと思います。
女性が多い職場なので育休・産休など理解のある上司も多いため子どもがいる社員でも気兼ねなく働けます。また...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている当時は子供を持ちながら働いている女性社員は見たことがない。もしかすると本社にはいたのかもしれないが、店舗...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員が女性しかいないため、子育て等に理解があり、その点は働きやすいと思う。
突発の休みでも他の人達でカバーし合う文化はできていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休や育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦の方でも週1.2回の遅番での出勤が出世には影響してくるので、女性が働きやすい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
主婦の方なども沢山在籍しており、子育てが落ち着き正社員を目指す方もいた。
正社員だとサービス業なので、朝シフト夜シフト等固定の時間での勤務難し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の方が多いかもしれません。育休を取っている人もいたので、時短などで働けるかもしれないです。
男女関係なく店長などのステップアップは自分が頑...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休、育休から戻ってくるスタッフは多いです。
会社としても長く働ける企業であるために、力を入れている箇所かと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣先として就業してたので内部の事は分かりませんが、パートの方はシフトは希望通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性男性問わず、平等な社風であると思います。
結婚しても働いている人も多かったと記憶しています。
性格が優しい男性が多いので、「男性だから」と...続きを読む(全169文字)
会社名 | 青山商事株式会社 |
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フリガナ | アオヤマショウジ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 625億400万円 |
従業員数 | 6,638人 |
売上高 | 1835億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山理 |
本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 084-920-0050 |
URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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