青山商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全225件） 4ページ目

【良い点】
時短勤務社員への優遇度合いがすごい、接客業務にも関わらず日曜休みなど、昇格もしやすくぎゃく差別に近い、女性活躍推進なるものを、している為、世間...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の役職者を配置して世間体を取り繕う動きがあるので、女性は優遇されている。産休も取りやすく働きやすさはある。以前に比べセクハラ、モラハラなど...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結婚して子供がいる人は、多くの人が時間短縮で勤務している。残業もなく帰っているイメージなので、正社員として子育てをしながら働くには働きやすいと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に立ちっぱなしである事、力仕事がある事、休憩が思うように取れない事、など男性的な...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性活躍推進など、女性の出世しやすい環境だと思う。
産休、育休もとりやすく、女性が働くにはかなりおすすめできる。
パートにも頑張りしだいでキャ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
レディース商品の比率も上がり、女性スタッフに求められるものも増えてきている。役職者比率も、本社主導で取り組む姿勢がみられる。
やる気次第でステ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業店は女性スタッフの比率が多い。社内制度も整えられつつあり、育休を取得し、復職するスタッフも一定数いる。ライブイベントに対しての休暇などは ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性活躍推進制度があり、産休や育児休暇及び時短勤務を選ぶことが出来る様になった。また、女性の役職者も増え、相談しやすい環境にもなって来ている。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
従業員が多い為、産休育休制度など女性スタッフにとって重要な制度は整っていると思う。店舗や業態によっては女性スタッフの方が多く所属している店もあ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
結婚後の時短制度や育休産休の取得率は年々上昇傾向にある。
女性の割合が多い職場のため、女性活躍には力を入れている。
女性店長を増やしたいという...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性の労働環境は年々改善されており、
役職ポスト、育休、時短勤務などキャリアアップや結婚後の働き方も配慮がなされてきている。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年々、女性スタッフが増えているので女性にやさしい制度をつくって売りにしている印象があります。女性の役職者も増えてきているので今後も女性店長やエ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給休暇の取得がしやすく、正社員での短時間労働制度も活用している女性社員は多い。特に出産後短時間労働制度を活用しても管理職への昇進をしている者...続きを読む(全207文字)

【良い点】
レディース商品も多々あるため、女性販売員が接客する機会はきちんと設けられている。男女比はパート含めて半々くらいなので、働きづらさを感じることは...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産休、育休制度はしっかり整っていて取得後復帰される方も多い。また、お子さんが熱を出して早退するような場面でも他のスタッフがフォローしてくれるの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性の役職者を作ろうと必死になっている。産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍しているという世間体を気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
役職者の方でも時短勤務や育児休暇をとるなどされてる方も多く会社も女性が働きやすい環境づくりに力をいれているイメージが強い。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性スタッフのキャリア支援に力を注いでおり小売業の中では働きやすい職場に大きく変わりつつある。女性スタッフの人員も増員傾向で男女の境なく気さく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スーツを着て働かれる女性が増えている昨今ですので、スーツを求めて来られる女性も多く、女性スタッフに対応を求められるお客様もおられます。そう言っ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の役職者を増やそうと積極的に女性管理職を登用している　
産休、育休復帰に関しても意欲的
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を増...続きを読む(全186文字)

【良い点】
それなりに産休育休を取れたと思う。忙しいには違いないが気力体力があれば、復職できる環境にはあると思う。ただ、周りとの人間関係が大切になってくる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の役職者を増やそうという意思が上長や役員からも感じられる。女性で頑張る意欲があるスタッフはとても愛される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ある程度規定はあるが結婚していれば社歴が浅くても時短や産休・育休は取りやすいと思う。また女性活躍推進などもあり上司陣の男女差別のような意識もほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性活躍を推進していて、時短制度などは整っている。育休は男女問わず取得可能で、最近では男性の取得者も多い。
女性活躍を推進するチームもある。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社側は女性の起用に積極的だと感じました。社員の女性はみんな若くて元気が良く、サバサバした感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)