この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にこの会社に残っている女性社員は曲者しかいないと思ってください。それだけ気が強かったり、変わっている人が多いです。
また、お局のパートさ...続きを読む(全208文字)
青山商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にこの会社に残っている女性社員は曲者しかいないと思ってください。それだけ気が強かったり、変わっている人が多いです。
また、お局のパートさ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性はどんどん出世できる。試験もないようなもので、受ければすぐに合格する。えるぼしやくるみんなどを取得したいため、それの数合わせを全力でやって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
所属店舗の店長や状況によりますが、アルバイトスタッフはシフトをほぼ希望通りに組んでもらえ、子どもの学校行事や傷病による急な欠勤にも理解があるの...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
現状、メンズビジネスウェアからレディスへの市場への挑戦に伴い若い女性社員がいいと考えている傾向が感じられます。男性以上にレディスマネージャーな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育休制度や時短勤務制度がある。長期で働きたい人が働けるような環境が少しずつ整ってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は結婚すると、時短で働けたりと働きやすい環境ではあると思います。時間にもきっちり上がらせてくれているが、繁忙期はすこし長引いてしまうことも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年新卒採用しているので同世代と働くことができるためオンオフ楽しむことができる環境だった。接客業だが個人ノルマがない。基本は制服があるので給料...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。販売色なため、店舗状況に左右されることは多々あるとは思いますが、比較的良い方が多い印象です。店舗によっては残業もあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近年、レディース教育、レディースマネジャーの育成に力を入れている会社で、女性の方かなり自己実現できる会社です。社内公募で、本社転勤の方結構いら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
3月以外は子供の行事で好きにお休みが取れます。
時間も15時17時19時までと
融通もききます。
店長にもよりますが子供の体調で早退お休みも取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の採用が多く力を入れている。
男性には気づきにくい点や丁寧さが店舗でもじゅうようであり、今後伸び代があるレディスの売上を上げる為にも期待さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性パートナーさんの多い職場なので性別によって働きにくさが出ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場にも言え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近は女性活躍推進などもでき、以前よりは環境が改善されるようになってきた。産休・育休も問題なく取れるが、営業店では急な穴をあけることができない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも役職につける。
割合としても女性が多いので活躍している方は多い。
ポストがあいていれば店長になるチャンスもある。
子育てのための時短制...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
結婚をすると時短勤務を最長5年取れる制度がある。私が所属した店舗では、時短勤務の社員が0のところもあれば、4人いるところもあり、店舗によって取...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、努力次第ですぐにキャリアアップできる。
だが、女性特有の雰囲気や男性贔屓が多く、仕事でよっぽど目立たないと男性ばかりが昇...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短制度などがあり、時間などは相談次第で融通がきく。育休産休は最近取得者が増えたため、精度はしっかり使える。男女は関係なくマネージャーまでは上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
レディス商材の増加にともない、女性の接客を求めるお客様もそれにともない増加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上層部はや...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職や出世は難しい、厳しい会社だと思います。結婚や出産となるとまず、勤務時間的にも厳しいです。社員は基本閉店...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、安心して働けるかと思います。
お店にもよると思いますが、女性特有の体調不良だったりにも理解があります。
あとは女性のお客...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
1-4年の間に年2回の評価を中間B以上の評価を取って、(行動評価、業績評価共に)5年目になるとレディスマネージャーになれる公募試験が受けられる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休、産休は短いですが取れます。時短社員も多いです。時短は結婚5年目まで取れるので、既婚者にとって嬉しい制度だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くなっており、女性の働き方改革を行っていて風通しが良くなっていってる。実績を出せばキャリアアップも望める職場。
【気になること...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
店舗によってシフトの融通が利く。時短勤務なども利用できる。また土日休みを希望して本部に異動することなどもできると聞いた。実際にそうしている社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職も非常に増えている。
課長クラスも増えて、なおかつ女性店長は、極端に売上不振などにならなければ、落とされにくい。そこは男性とかなり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅支援や資格取得支援もあり従業員の生活や、自己啓発に関してのフォロー体制がある。
アパレルには特有だが自社ブランドの商品を着用する必要がある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パートでもしっかりと賞与が貰えるのでパートにしては給料がいい人が多いと思う。
店舗勤務は月の店舗売り上げによって、インセンティブが貰えるのでそ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
店舗によるとは思うが、希望の休みはしっかり取れる。
正社員も毎月連休をしっかり取っているイメージがある。
個人ノルマみたいなものは無く、あくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社会保険の加入ができる。
健康保険など、任意の保険も団体保険に入れる。
社員もパートも副業が可能である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
知識やコミュニケーション能力が必要な場面が多くあるが、知識自体は社員が教えてくれたり、研修があったりするので徐々に覚えられ実践で活かせる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大きい会社なので、新入社員の研修やOJTはちゃんと整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られ、売上の良い店舗...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
よっぽどのクレームがない限りは、休みの日は休める。
土日は基本出社なので、平日休みの方がありがたい人などは良いと思う。
閑散期は休みが多く取れ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた時に店長になっても遠方に飛ばされたり、売上の悪い店舗に配属させられ、そこで売...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入社員や2.3年目までは給与は割と安定して良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代ありきで賄ってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スーツが好きで入社した方が多いので、知識が豊富な先輩社員もいらっしゃった印象です。知識がある上でお客様に寄り添った接客をすると、お客様との信頼...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
産休育休を取得し、復帰して時短勤務で働いているスタッフもいる。
販売業では珍しいと思うが、人事や店舗スタッフの理解があると思う。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女問わず働けるので女性マネージャーなども多数見られた。
エリア勤務も希望出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア勤務者は出世...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰するママさんが多い。販売職故になかなか休みを取りづらい部分は正直あるが、時短勤務もできるので、保育園のお迎えに間に合うよう...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は「総合職」、女性社員は「一般職」として扱われ、結婚や出産に伴って退職することを前提とした雇用が行われてい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別によるキャリアアップの差はない。女性管理職の育成にも力を入れているため、やるべき事をきちんとしていれば評価やキャリアアップに繋がる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ほとんどが女性しかいない店舗なので、従業員同士の気が合えばトラブルなどなく、問題なく仕事ができた。主婦の方やアルバイト、様々な方がいた。
【気...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性が多いため女性店長が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になるとほとんどが男性だった。男性優位なところもあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の先輩が陰湿な人がいていやだった
なかなかの体育会系ノリでした
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが売上上げるのって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私の店では、女子スタッフのシフトは比較的にすんなり通っていた印象。逆に男性スタッフはシフトの融通は利きにくい印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の役職持ちの人はかなり多い。
店長も男性の女性で半々くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はメンズ、女性はレディース...続きを読む(全122文字)
会社名 | 青山商事株式会社 |
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フリガナ | アオヤマショウジ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 625億400万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 1936億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山理 |
本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 084-920-0050 |
URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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