この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性行員は一般職が圧倒的に多く、営業店窓口や後方事務の担当となることが多い。窓口客からすると支店の花形。支店としての数字目標は渉外という外回...続きを読む(全289文字)
株式会社愛媛銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性行員は一般職が圧倒的に多く、営業店窓口や後方事務の担当となることが多い。窓口客からすると支店の花形。支店としての数字目標は渉外という外回...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
地元密着の仕事であり、地場の経営者や有力者と関わることができる。ライバル銀行が少ないためただの一営業でもそれなりに対応して貰え、経営者ならで...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
単身赴任手当てが新設されたことによって二重生活の負担は軽減した。福利厚生もそれなりによく不満はない。ジムや映画館、プールの割引があり子供がい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地域に密着した営業ができており、それなりの地場の大手企業とも取引がある。当行の強みはシップファイナンスであり全行でもその分野は上位である。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地元企業内では年収はかなり高いほうである。主任以上になれば問題なく日常生活がおくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高いぶ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日はしっかりとれます。残業もほとんどありません。私は休日、家族で旅行に行ったりショッピングに行ったりしていました。若手は、同期と遊びに行っ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
生まれ育った地域に貢献したかったからです。地元の方からの信頼も厚いので、仕事をする上では、地域に非常に貢献している感覚を常に感じておりました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様に1番近い立場で、貢献できる点が良い点かと思います。お金は企業経営にとって最も大切な観点の一つであるため、その部分をサポートできること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
学ぶ意識があれば知識を吸収できる環境である。社内で休日に自主勉強会等が本社で設けられており、自由に参加することができる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社会的な流れをうけて残業代の削減に取り組んでいたので比較的早く帰宅できる。休日出勤もほとんどなく、肉体的な休息は十分に取ることができると思う...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
体育会系なので、ガンガン言われても頑張るぞという人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後衰退していく業態の真っただ中...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地域という小さな市場のため残業は他の企業と比較して短いと思われる。金融業界ならではの勤怠管理の厳しさもあるため残業はほとんどないと思う。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事が楽しいし地方ならではの体系化されて営業ができる。個人法人とも小規模な営業が行えるため、専門性を高めるよりはコミュニケーション能力が高ま...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
年収は毎年少しずつあがっていきます。一般的な企業と同じようにあがります。それが大幅に上昇するかというとそうではありません。銀行業界自体縮小傾...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
最近は残業も落ち着いてきており、遅くまで残業をしているイメージはない。申請をしないと残業はできない。しかし、仕事が減っているわけではないので...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
地元の経済発展や地域貢献という大義名分を志望理由として入社するものがほとんどである。実際の入社後は、企業融資で地場企業を支援するということは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入行員の間は、支店の中での事務処理や接客が主な仕事である。2年目以降は男性はほとんどが渉外として営業に出される。そこからが競争の始まりで、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
地元企業の中ではトップクラスの収入が望め、残業代も満額支給される。人事評価に関しても定期的に上役や本部との面談があり、納得できる。目標という...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の管理職も少しずつ増やしてきている。世の中の流れ的にそのようにした方がいいだろうという感じだとはおもいますが。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職を作っており権限を与えられているケースもある。
基本的には女性が多い職場になるので肩身の狭い思いはしないことが多い。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カレンダー通りの出勤日。
休日出勤残業についてはある程度しっかりしているところもある。
通常は残業時間の上限がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業種的に規模に比べ比較的高い収入が得られる点。
業種的に社会的な信用は一定以上ある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
愛媛の第2銀行としてこれからも進んでいきます。これは良い意味で、伊予銀行と比べると比較的にまったりしている気がします。特に人間関係は穏やかな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
都市圏からのアクセスが非常に悪い愛媛県の土地柄のせいか、実質的な競合他行は数える程。シェアは2割未達だが、今後も結果的に地域ナンバー2の地位...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗にもよるが退行は18時頃を目安としており、残業代も実態通り。何度も労働基準局に勧告されたせいか、数年前のように平日21時まで土曜もサービ...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社愛媛銀行 |
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フリガナ | エヒメギンコウ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 213億6300万円 |
従業員数 | 1,399人 |
売上高 | 651億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西川 義教 |
本社所在地 | 〒790-0878 愛媛県松山市勝山町2丁目1番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 089-933-1111 |
URL | https://www.himegin.co.jp/ |
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