この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性行員は一般職が圧倒的に多く、営業店窓口や後方事務の担当となることが多い。窓口客からすると支店の花形。支店としての数字目標は渉外という外回...
株式会社愛媛銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社愛媛銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社愛媛銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性行員は一般職が圧倒的に多く、営業店窓口や後方事務の担当となることが多い。窓口客からすると支店の花形。支店としての数字目標は渉外という外回...
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【良い点】
時短勤務で働いている方が周りに何人かおり、産休・育休の制度なども整っているのかなと感じました。女性の管理職の方が増えてきているイメージがあります。
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【良い点】
時短勤務で働いている方が周りに何人かおり、産休・育休の制度なども整っているのかなと感じました。女性の管理職の方が増えてきているイメージがあります。
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【良い点】
最近は女性の管理職も出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の、女性比率は少ない。預かり資産は女性、融資は男性といった...
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【良い点】
女性が多い職場なので、とくに待遇や育休制度なども整っています。女性活躍も推進されているそうなので、キャリアも持ちやすいと思われます。
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【良い点】
女性登用に力を入れており、かなり下駄を履かせてでも昇進させていると感じた。一般職やエリア総合職からでも主任や課長を目指せる。
【気になること...
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【良い点】
産休・育休の取得が出来る。最近は女性役席や支店長など、キャリアアップも狙えるように体制が変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
産休育休も1年は取れているようだったし、時短勤務もあるので子育てしながら働くにはちゃんと制度は整っていたと思う。
【気になること・改善したほ...
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【良い点】
一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
女の子呼びして仕事を制限し、賞味期限などと言ってセクハラ発言が多過ぎる
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はしっかり取れるので、長く続けられると思う。女性の管理職を増やそうという動きはあるが、なかなか増えず上...
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【良い点】
支店によって雰囲気が違うが、私がいた支店では誰にでも相談できるようなあたたかい職場であったため、有給休暇や育休は取りやすい職場であった。銀行...
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【良い点】
女性でも働きやすい環境が整っていると思う。女性の支店長もいるし、役職を与えられている人も多数いる。しかし、一般的には、女性は男性よりも出世は...
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【良い点】
女性が多く、女性の方はとても働きやすいと思います。同期の方との飲み会もあると思いますし、結構な幅広で仲良くなれると思います。
【気になること...
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【良い点】
産休育休は誰でもとりやすい印象です。最長1年半ですが、そのあとも時短勤務等で働けます。条件が合えば提携している保育園へ子供を預けることもでき...
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【良い点】
女性の管理職も少しずつ増やしてきている。世の中の流れ的にそのようにした方がいいだろうという感じだとはおもいますが。
【気になること・改善した...
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【良い点】
女性の管理職を作っており権限を与えられているケースもある。
基本的には女性が多い職場になるので肩身の狭い思いはしないことが多い。
【気になる...
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【良い点】
支店にもよりますが、私が在籍していた支店はパートさんでも社員でも産休、育休を取得し、その後復帰しています。子供さんの具合が悪いときなど、誰も...
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【良い点】
女性の管理職の方も沢山いらっしゃいます。一般職から総合職にななって、キャリアを積まれている先輩方もいらっしゃいました。
一人一人の状況によっ...
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【良い点】
総合職に比べると一般職は比較的働きやすいと思います。
ただ、ノルマは永遠にあるし、達成できそうにない項目や件数を掲げてくるので、育休を取得し...
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【良い点】
育休を取って復帰することがようやく社内的にも一般的になってきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の古い体質の会社なので、...
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自分は男性行員であるが、女性行員は産前産後にはほぼ産休を活用している(仕事を続けていく場合)。また女性行員のキャリアアップにも力を入れており、これからは...
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女性にとっては働きやすい職場で あると私自身は感じています。ノルマも基本的にはありませんし、育児休暇などは比較的取得しやすい環境であるかと思いました。た...
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男尊女卑の会社です。
結婚した女性は「残業が出来ないし他の人に迷惑をかける」と言う理由で、パートに職種替えもあります。
サービス残業が当たり前の会社...
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出産しても仕事を続けられるかどうかといえば、やはり難しい会社ではないでしょうか。特に営業店では、繁忙日にはパートさんでも暗黙の了解で残業してもらっていた...
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【良い点】
良い点を強いて挙げるならば、(私がいた支店の方々は)皆さん本当に真面目でした。人としてはいい人が多かったです。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
ルーティンワークが苦ではない人に向いている業種(一般事務に関しては)であると感じる。預金業務については、初めは覚えるのが大変だが、覚えてしま...
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はゆとり世代のマニュアル人間なので、退職については1か月前に申し出た。支店長からは言うのが遅すぎると言われた。...
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【良い点】
現在の職場にはとても感謝していますが、新しい環境でさらに貢献できるよう、自分のスキルを活かせる仕事を探しています。異なる視点からの経験を積む...
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【良い点】
退職する若手行員が多いからかもしれないが、退職の流れはスムーズだった。退職後の手続きの流れについても人事課から説明がありとてもありがたかった...
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【良い点】
地域の企業の代表者と話をする機会が多く、大変勉強になる。これは銀行以外ではなかなか経験できないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
残業を少なくする動きがあり、平日は基本的に早く帰宅することができた。休みもカレンダー通りであるため、予定が立てやすい。
【気になること・改善...
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【良い点】
年功序列でしっかりと収入が上がっていく。資格を取得していることが大きな評価対象であり、コツコツ頑張れる人は評価されやすい。
【気になること・...
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【良い点】
田舎の他の企業に比べると、非常に多くもらっているほうだと思います。ただ、休日に地域のお祭りといったイベントに強制参加させられるため、年間休日...
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【良い点】
他の支店に比べて勤務後は飲み会がある方だったのかなと思います。そこで他の部署の先輩や、普段あまり関わりが少ない支店長や役席と話す機会ができ、...
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【良い点】
役職付きの先輩女性社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の女性社員は上司から飲み会で体に触られていたり、終業後も二人...
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【良い点】
近年人事制度が改正され少しは流れが変わったものの、基本的には女性の既婚者は管理職になっても自宅から通える範囲の転勤しかなく、女性にとっては非...
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【良い点】
ダイバーシティを重視した取り組みがなされているのは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性昇格が積極的に見受けられるが、時代の...
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【良い点】
育休、産休を経て戻って来られる方は多いので、働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得に関しては、役席...
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【良い点】
総合職でも女性が多く活躍している。特にリテール営業においては女性比率が高く、役職についている方も多く見受けられる。
【気になること・改善した...
会社名 | 株式会社愛媛銀行 |
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フリガナ | エヒメギンコウ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 213億6300万円 |
従業員数 | 1,399人 |
売上高 | 651億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西川 義教 |
本社所在地 | 〒790-0878 愛媛県松山市勝山町2丁目1番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 089-933-1111 |
URL | https://www.himegin.co.jp/ |
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