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熊本ヤクルト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊本ヤクルトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、熊本ヤクルト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に熊本ヤクルト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

熊本ヤクルトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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退職理由
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熊本ヤクルトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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熊本ヤクルトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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熊本ヤクルト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の一ヶ月は担当エリアに上司が同行してくださいました
先輩にもていねいに教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    熊本ヤクルト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヤクルトレディ→GYL→社員レディ→正社員みたいな流れで目指せます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に、ヤクルトレディは個人...続きを読む(全273文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    熊本ヤクルトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員や管理職のレベルは高くない。...
    続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    モデル年収が提示されており、将来のビジョンが描きやすかったです。実際に先輩方がそれくらいの収入を得ている姿を見ていたので、長く続ければ確実に年...
    続きを読む(全105文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    希望休3日は必ず取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い連休が取取れないです
    病院や福祉系などがそれにあたります。
    無理やり連休と...
    続きを読む(全101文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月8日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士も仲がよく、上の人とも話しやすい環境なので働...
    続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    受験に対しての経験や指導に対する経験は株式会社さなるならではでしっかりと学ぶことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の言葉...
    続きを読む(全91文字)

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    熊本ヤクルトの 他のカテゴリの口コミ

    熊本ヤクルト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上に応じた報酬がはいること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員になると歩合が悪くなること
    車での活動が主なのに保険は自身の加入...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    熊本ヤクルト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    基本的に自分の担当エリアのお客さへの配達業務が終わり、仕入れが終われば帰宅できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ前は研修や勉...続きを読む(全91文字)

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    熊本ヤクルト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    商品が良いので自信を持ってお客様へお勧めできますし、そのための販促用チラシは抱負に用意されていました
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

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    熊本ヤクルト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    引き止めが強引ではなかったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    疑問点を直上の上司に相談後、エリア管轄の上司、本社上司に届くまで1ヶ...続きを読む(全97文字)

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    熊本ヤクルト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    急な家族の体調不良や用事にも対応できる環境であったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社への提出物など作成物が多く、本業務以外の...続きを読む(全87文字)

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    熊本ヤクルト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヤクルトレディとして配達の仕事をしていました。月〜金でだいたい決まったお客様のところへ届けますが、自分次第で早く帰ることも可能。平日は15:...続きを読む(全348文字)

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    熊本ヤクルト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日は休みであるが祝日は出勤日となる。2ヶ月に一度は土曜出勤の日もある。有給を使っての長期連休は取りにくいので、旅行などはなかなか行...続きを読む(全192文字)

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    熊本ヤクルト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後高齢化社会にともない、健康を気にする人が増えてくると思うので、商品の需要はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅配商品...続きを読む(全143文字)

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    熊本ヤクルト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    熊本県外の転勤はないため。営業で取り扱う商材としては比較的安価であり、誰もが知っているので、ネームバリューがあり、安定していると思った、続きを読む(全74文字)

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    熊本ヤクルト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は役職がつかなければほぼほぼ上がらない。基本基本給は低いが業績がよいと特別ボーナスもあるため年収でみると低すぎるということはない。課長...続きを読む(全134文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    我慢強くなれます
    色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人に関してはいい人ばかりな為、気軽に相談しやすい環境ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放任主義かつ少数精鋭部隊の為、成長する...続きを読む(全88文字)

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    株式会社山六の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなことを積極的にやることを推奨してるので評価されやすいし新しいことにチャレンジできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ネイチャーラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社には自分で考えて行動して働ける、という人が多かったので、最初の内は先輩にやり方を聞いたり相談することがスキルアップや成長に繋がっていくと...続きを読む(全202文字)

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    サントリーフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やってみなはれ精神なので、分からないならやってみよう!と言う風土は素晴らしい。研修も多く、学びへの投資も行なっている。心配は要らない。続きを読む(全73文字)

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    日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    対法人の営業だが、金額が決まっていることやロット数等が決められている事等、入社して短時間で1人で営業活動が行えるようなシステムが確立されてい...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    オペレーション業務はしっかりとマニュアルがあるのでやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長業務(店舗マーケティングや管理業務...続きを読む(全99文字)

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    株式会社コーラル・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一般事務業務は一通りやらせてもらえます。注文書の受付、Excelによる売上表の製作、電話対応、CANVAによるチラシ製作etc.…。これらの...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    四年いて、全てのことができるようになりました。
    ちゃんと教えてくれる人もいたし、教えてくれなくても勝手に覚えられるくらいの仕事でとても良かっ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    九州スズキ販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はいくつかの拠点で整備だけでなく営業や中古車の実際の業務を体験するというものだった。
    毎日業務終了後に日記を...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    熊本ヤクルトの 会社情報

    基本データ
    会社名 熊本ヤクルト株式会社
    フリガナ クマモトヤクルト
    設立日 1967年1月
    資本金 4810万円
    従業員数 120人
    代表者 栗山幸治
    本社所在地 〒861-4106 熊本県熊本市南区南高江1丁目13番1号
    電話番号 096-357-8960
    URL https://kumamoto-yakult.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1521066

    熊本ヤクルトの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。