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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを重視しているようだが、知識だけが豊富。行動に全く移せていない。上層部にいけばいくほど、偉そうな人た...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを重視しているようだが、知識だけが豊富。行動に全く移せていない。上層部にいけばいくほど、偉そうな人た...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きく干渉することもないが、社員同士お互いを気遣ってコミュニケーションをとる環境。優しく、まじめな人が多い印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職のレベルは高くない。優秀な人から去っていく。
なので、会社に残り続けている人のスキルはあまり高くなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
話をしたいといえばすぐ面談を組んでくれる。優しい人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に無能が多い。なぜ受かった?ってく...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると管理者のため一定仕方がない部分もあるが、かなり残業をしているイメージがある。そのため、マ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司によっては、部下やその家族のことまで配慮してくださることもある
経営層・事業部トップなどによる発信は、キックオフや社員総会を中心とした様...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
本当に優しい人が多いです。誰に質問しても嫌がる素振りなく、パーソルらしさ、人材会社らしさが反映されていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
「チームビルディング」をどのPJTでも体現してる。
2~3人の小員数PJTだといざこざが起きやすいが、Mgrや同じクライアントに所属する仲間...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、これまでの人材派遣業からの実績や蓄積によるリソースがあるため、いろいろなことに挑戦できること。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため、所属拠点や部署、プロジェクトによって大きく雰囲気は異なると感じるが、自分が所属していた拠点は基本的には優しく穏やかな方...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
フランクな雰囲気の方が多い。またチャットでのやり取りが頻繁に行えるため、わからない点がある先はすぐに聞ける点。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
メンバーは人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職も一般職も給与が低いが、生活レベルが高い人が多い。話を聞い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署関係なく、全体を通して社員の雰囲気が暖かい。基本的には優しい人が多いため、人間関係で悩みを抱えることが少なく、とても働きやすい環境である...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当たり前かもしれないが管理職の社員には優秀な社員は多かった。
なるべくして管理職になったような方が多く、やる気がある人も多かった。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
私の部署では強制参加の飲み会もありませんし、良い距離感を保てていると思います。家庭の用事があると言えば行事も不参加にさせていただけます。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職の方はみんな気さくな方ばかりで分からないことがあっても質問しやすいです。来客対応などもないのでみんなラフな格好でオシャレも楽しめます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発であり、上司との1on1面談も実施されています。風通しは良いと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
困ったり質問したりした際嫌な顔せず教えてくれる方が多くて助かりました。
役職の持つ管理者はほとんど良い方だったかなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的に取りやすい。ただ人によると思うので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先との交渉でプ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
様々な勤務形態で幅広い年齢層の方がいるが、上長含め優しくて穏やかな方が多い。特別話しづらい方はいない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
穏やかな人が大多数ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
率直に言って、「文句を言わない=良い社員」という価値観が根底にある...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
会社説明会に参加した際、社員の方がとても優しく、質問にもしっかり答えてくださり、不安な気持ちが少し和らぎました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全体的に若々しく、エネルギッシュではある。管理職も様々な職種を経験してきてる方々もいて、且つ基本イヤな人はいない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員は決められた業務をやる能力はトレーニングされているが、新規の事業や自分で仕事を生み出す能力が低い。ある程度の能力があれば評価される環境。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大事にしている、社員を大事にしているところがすごく伝わりました。退職の時も、みなさん親身になってくれました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
顧客と直接コミュニケーションをとる機会が多いので、自分の仕事に対するフィードバックが受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
客先の都合にもよると思うが、有休は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が長い客先もあり、通勤時間が長いと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上司はよく気にかけてくれた。
相談したことは、どんな些細なことでも確認して回答してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
企業受付のプロジェクトリーダーとして勤務していました。働きやすさは配属される委託先や現場体制による部分が大きいと思います。私が担当していた現...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
学習支援や研修はしっかりしており、部署によるが新卒ながら広く浅く最初は経験することができる。そのあと専門スキルも学べるため、気になるものをみ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業時間ほとんどない
忙しい時に20時間ほど
フレックスも利用できる
有給も自由に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客会議...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客のためになることを考え自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度かたが決まっているところもあるため、顧客支援と言い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入ってまもないが、育休産休で休まれる方は多くいる。
ワークライフバランスの視点からもプライベートを重視する価値観が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格取得支援を行っており、特定の資格を取得すると受験料やインセンティブが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキル...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員自体は温厚で真面目な方が多い印象。チームでプロジェクトを進める意識は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の高稼...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務に必要な最低限度のコミュニケーション以外には取る必要がないため公私での線引きをひける
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のコ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保守的な人も変革思考の人も幅広く存在しており社員の考え方は多様だが、人間力が優れた人が多く誰かしらは話が通じる人がいた。
相談をすれば上司は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いので話は聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって雰囲気が異なるので合う、合わないが大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役割が明確なため、会社の考え方ややり方、社内制度、人事制度を業務ベースで理解ができると難しい業務はないが年収は高い上、昇級幅も大きい。日本を...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
基本的にセルフサービスの精神のため、手取り足取り教えてもらえることは少なく自分で情報を探しに行く必要があるので、立ち上がりは苦労するかもしれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取ろうという意思を持った上司ばかりでした。同期に聞いた内容で擦り合わせると、部門によるのだなと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
1人1人が自分の役わりをしっかり把握理解して自身のスキルを磨きそれを会社に還元してここまで会社は成長してるんだなぁとおもいます。また従業員1...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理職手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった際に考え方や動き方についてかなりの意識改善が求められる。また...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての「事業所」「課」という組織はある物の、実態としてはそれは営業だけであり技術者側には組織は全く関係のな...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
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