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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話をしたいといえばすぐ面談を組んでくれる。優しい人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に無能が多い。なぜ受かった?ってく...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
話をしたいといえばすぐ面談を組んでくれる。優しい人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に無能が多い。なぜ受かった?ってく...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると管理者のため一定仕方がない部分もあるが、かなり残業をしているイメージがある。そのため、マ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司によっては、部下やその家族のことまで配慮してくださることもある
経営層・事業部トップなどによる発信は、キックオフや社員総会を中心とした様...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
本当に優しい人が多いです。誰に質問しても嫌がる素振りなく、パーソルらしさ、人材会社らしさが反映されていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
「チームビルディング」をどのPJTでも体現してる。
2~3人の小員数PJTだといざこざが起きやすいが、Mgrや同じクライアントに所属する仲間...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、これまでの人材派遣業からの実績や蓄積によるリソースがあるため、いろいろなことに挑戦できること。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため、所属拠点や部署、プロジェクトによって大きく雰囲気は異なると感じるが、自分が所属していた拠点は基本的には優しく穏やかな方...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
フランクな雰囲気の方が多い。またチャットでのやり取りが頻繁に行えるため、わからない点がある先はすぐに聞ける点。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
メンバーは人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職も一般職も給与が低いが、生活レベルが高い人が多い。話を聞い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署関係なく、全体を通して社員の雰囲気が暖かい。基本的には優しい人が多いため、人間関係で悩みを抱えることが少なく、とても働きやすい環境である...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当たり前かもしれないが管理職の社員には優秀な社員は多かった。
なるべくして管理職になったような方が多く、やる気がある人も多かった。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
私の部署では強制参加の飲み会もありませんし、良い距離感を保てていると思います。家庭の用事があると言えば行事も不参加にさせていただけます。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職の方はみんな気さくな方ばかりで分からないことがあっても質問しやすいです。来客対応などもないのでみんなラフな格好でオシャレも楽しめます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発であり、上司との1on1面談も実施されています。風通しは良いと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
困ったり質問したりした際嫌な顔せず教えてくれる方が多くて助かりました。
役職の持つ管理者はほとんど良い方だったかなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的に取りやすい。ただ人によると思うので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先との交渉でプ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
様々な勤務形態で幅広い年齢層の方がいるが、上長含め優しくて穏やかな方が多い。特別話しづらい方はいない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
穏やかな人が大多数ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
率直に言って、「文句を言わない=良い社員」という価値観が根底にある...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
会社説明会に参加した際、社員の方がとても優しく、質問にもしっかり答えてくださり、不安な気持ちが少し和らぎました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全体的に若々しく、エネルギッシュではある。管理職も様々な職種を経験してきてる方々もいて、且つ基本イヤな人はいない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員は決められた業務をやる能力はトレーニングされているが、新規の事業や自分で仕事を生み出す能力が低い。ある程度の能力があれば評価される環境。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大事にしている、社員を大事にしているところがすごく伝わりました。退職の時も、みなさん親身になってくれました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場を管理できていない。マネージャーは担当プロジェクトで何が行われているか把握できてい...続きを読む(全95文字)
面接で対話した際、とてもいい人柄で話しやすかった。続きを読む(全25文字)
経営陣は、デジタル技術や業務改革に精通したメンバーで構成されており、組織全体の変革を推進しています。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
毎日定時帰宅が可能。遅刻早退も連絡するだけでOK。有給も当たり前のようにとれる。ワークライフバランスに関しては全く文句がない。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
契約社員は更新が3ヶ月ごとなので契約満了という形で辞めることもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりパープル企業。裁量がな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プロジェクトが多いのでたとえ今のプロジェクトが無くなっても、他のプロジェクトへ異動となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じことをただただ繰り返すルーティンワークが苦ではないならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がとにかくない。言われた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
平均残業時間は比較的少なく、日常的な長時間労働は発生しにくい環境です。有給休暇も取得しやすく、リモートワークや柔軟な働き方が可能な点から、私...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
研修コンテンツが充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修が少ないことと、技術的なコンテンツが少ないです。ラボもも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくになしです。こまったものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手当や福利厚生は薄いです。関東IT健保なのはよいです。そ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
明るく人柄のよい社員が多いです。
きちんと面接で基本的な人柄や性格を見ており、対人に難がある人は少ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
20代で入社し、かつマネジメントへの意欲もある場合は早々にリーダーに昇格が可能でマネジメントの経験を積むことができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
1on1の実施が推奨されており、事業部によっては上長が1on1の実施回数を報告しなければならない。そのため、上長との会話の機会は多くある程度...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな人がいるけど、大体あんまり熱くない穏やかでまったりとした職場まったりとしてるけど優しくない
熱心な人には...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
比較的穏やかな方が多い。たまに仕事の忙しさでぱらついた人もいるが、稀。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頼りない。1人よってモ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に柔和でフラットにコミュニケーションを取れる方が多い印象。上司ともSlackなどで気軽に会話できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内イベントが年3回開かれるが基本的に自由参加
年1回の飲み会は強制参加だった
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のためパワハ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
規模がそこまで大きくないため、お互いの事はほぼ知っているので仕事がしやすかった。皆んな仲が良かった印象である。一定の離職者はいるものの、昇格...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限の連絡をすることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはコミュニケーションが取りにくいこともあり、仕事ができ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若い社員が多く、比較的仲が良く感じた。内勤の人も人柄がよく帰社日は楽しめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1での帰社になるため...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
インドの方も多く、国籍やバックグラウンドが様々な方がいる。穏やかな親切な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業とはい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によるが、皆話しやすい。管理職、役員層だけでゴルフに行ったりしているので、仲は良さそう。
部署によるが、飲み会は多いところは多いが強制で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、コンプラ意識が非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のレビューは非常に多いので、ある程度の時間を取られる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
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