この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人による。良い上司に出逢ったときもある
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には信じられない上司の元で異動まで数年働くことになり、耐...続きを読む(全100文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人による。良い上司に出逢ったときもある
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には信じられない上司の元で異動まで数年働くことになり、耐...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な1on1制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、管理者の質が大きく分かれています。誠実で優秀な...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が非常に多いので、いろいろ相談しやすい。そういう人が上位職に行く傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与が低い...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人が多く、人として受け付けられない人は殆どいない。
転職した人たちも皆、外に出てみて分かったが良い人が多い企業だったと言っている。...続きを読む(全140文字)
経営陣の考え方を聞く機会が1年の間に何度か設けられている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
お客様先常駐型の働き方がメインとなるが、何かあれば現場(常駐先)まで来て面談など対応してくれる上司が多かった。熱心な役職者が多い印象。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職になると自分のやりたいことをやりたいように叶えることが出来る印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が多いため、正社員の場合...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ今の運用を維持してほしいという印象を受ける
管理職は勤怠勤務しかせず、顧客任せSESで人売りされている印象を受ける。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コミュニケーションに活発な社員が多い印象。異なるプロジェクト間でも情報共有等をある程度行っており、風通しは良い印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
正社員の場合、定めた目標に対しての成果によって納得のいく評価が下される為、前向きに仕事ができる。
管理職の場合、自身の管掌社員が成長した瞬間や...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に人柄の良い人が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに初歩的なところがダメな社員がいるためそこは改善したほうが良い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に関しては常駐先のプロジェクトの勤務形態に準拠するためプロジェクト次第で決まる。社風的に比較的休暇は取りや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インテリジェンスのカルチャーがあり社員はみんないい人が集まっている。
上下関係はあるが、上司部下ともにフランクにコミュニケーションが取れるため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
積極的に業務を覚えていけば評価はされるイメージ。評価が良ければ正社員に推薦してもらい、別途面接していただける。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は決められた時間で多くの仕事をしなければいけないのでプライベートの時間は確保されますが大変そうな印象でし...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
コミュニケーションをよく取る方ではある。
論理的なことも推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJTによる差が激しいので、管理...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発組と客先常駐組でモチベーションに差があるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
企業全体として、進歩するこれからの社会に強く貢献する会社であろうとする意識が強いとのこと。しかしながら社員のことを非常に大事に考えてくれていると感じると話...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
かなり人を見て採用しているようで、経営陣から一般社員までとにかくいい人が多い。
仕事においてもチームプレーや顧客志向を大事にしており、対人関係...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多いので、優秀な人とそうでない人の差が激しい。
ハズレにマネジメントされると半年から1年は不満を抱えながら過...続きを読む(全84文字)
マネージャー、統括部長クラスも面接においては謙虚で、コミュニケーションがとりやすいように思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
優秀な人はすぐにリーダー職に就けるような制度になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅がへいきんtrきであるため...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フラットな風土で風通しは良いと思う。上司も話を聞いてくれる環境であるので、意見や考えは発信しやすい環境。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分が推し進めたい施策などがあれば
話はとても通しやすく風通りはいいイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
将来を見据えて行動できる、社会性の高い仕事ができる、人材系にITサービスに携わることができるので良い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方が多いため、女性だからといって昇進に不利になるところはない印象です。他にも性別が原因で働き方に差などはなかったと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社前には業務改善をする仕事と説明を受けました。
そのため、そういったコンサルのような仕事ができるのかと期待していました。
【気になること・改...続きを読む(全240文字)
「はたらいて笑おう」というキャッチフレーズがとても印象に残るが、それを実現するために色々な事業を通してチャレンジをしていく会社であり、業界の様々なことを知...続きを読む(全98文字)
1人1人が生み出す付加価値を最大化することに焦点を置いているため、時代の流れに沿って付加価値を向上させていくというのは新たな価値を生み出すことでもあるので...続きを読む(全100文字)
在宅制度もあるため、自分の希望にそって仕事をすることができる。はたらいて笑おうという理念を掲げているので社員自身も笑顔が溢れる社会になるようにワークライフ...続きを読む(全97文字)
ビジネススキル研修が開催されているので、自分が一人前になるための支援を多く提供してもらっている。
DXを推進している会社でもあるので、みながそこを強みと...続きを読む(全96文字)
若手の方でも年齢を問わずやりたいといえる環境にあるので成長をしたい人にはおすすめの企業である。
就活の際に色々な所で貴社を見かけたので、広告や宣伝に力を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
落ち着いた雰囲気の方が多いので、似たような雰囲気である自覚がある方であれば、とても居心地は良いのではないかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がすこぶる良い。
特に先輩方の後進を育てようとすら意識が高い。その点はすごく助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社員は運次第ってところが大きいかもしれない。いい上司に恵まれればとてもいいが、よくない上司もいるという話を聞...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰社しないとほぼ関わることがない。月に何度か社員交流イベントが実施される。金曜退勤後だったり、土日に実施されることが多かったため、自身はほぼ行...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大企業なので安定的に働きたい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって就業環境が大きく左右される。仕事のできない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
職場の人間関係は基本的には概ね良好。
年齢層を問わず互いに教え学び合う文化があり学びを得る上では心地よい環境。
会社全体として、堅苦しすぎず...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員はみんな優しい。
いい人が多く、パワハラな話などは聞いたことがない。
社員交流も自ら参加しようとすれば充実している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
話しは良く聞いてくれてたと思うし、食事にも連れて行ってくれたり叱咤激励されてた。
悩みがある時は新味になってくれていた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
組織によるが基本的にいい人が多く、困ったときには助け合う文化がある。上司にも意見を言いやすい環境である。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさん優しく、話しやすいです。忙しいながらに相談に乗ってくださいました。
できるだけ要望を聞いてくれるので、気軽に相談してもいいかと思います。続きを読む(全78文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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