パーソルビジネスプロセスデザインのビジネスコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
在宅補助も微々たる金額ではあるが現在は出ている模様。また、資格取得手当として取得時に受験料もバックされる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
常駐先によっては基本定時帰りも可能。また、配属先にもよるが私が経験したところでは土日や夜間の勤務は一切なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
期初にMBOを作成し、その達成度で評価が決まる。KPI、KGIなど定量的な評価のため主観が入らず合理的である点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
HD企業であるので人事部門や書類関係の対応はきちんと進めてくれる。
また、退職後に何か書類が必要になった際の対応も問題なく進めてくれる。
【...続きを読む(全224文字)

【良い点】
未経験からでも様々な業務に挑戦することが可能な点。案件も沢山あるので希望を伝えれば実務を通してスキルを伸ばすことができる。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
必要な研修は有償であっても導入してもらえる。ただ人数の制限などはあるので、アピールが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性管理者も多く、働き方も柔軟なので女性でもキャリアアップを望んでいける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
グループが大きいので、ある程度安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内案件も多く、対外的な競争力はまだそこま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
テレワーク、フレックスともに利用できワークライフバランスはとても取りやすいと思う。有給休暇も基本的に希望通り取得できるので、お子さんがいる方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フラットな風土で風通しは良いと思う。上司も話を聞いてくれる環境であるので、意見や考えは発信しやすい環境。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別問わず活躍できていると思います。
ビジネスコンサル系の部門はむしろ女性のほうが多い印象があったほどで、女性管理職の方も多かったです。エン...続きを読む(全348文字)

【良い点】
完全に裁量に任されていたので、自身で決めるというのが合っている人にとっては最高の環境だったと思う。何かしら制限がないとモチベーションが上がら...続きを読む(全159文字)

【良い点】
副業OK。事業特性として、新しい働き方のショーケースになると言っているため推進している節もある。教育支援は、会社全体的では施策はほぼないが、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
性別を問わず機械提供と評価がされる。ライブイベント（結婚、妊娠、産休・育休）などがある場合も、上司同僚ともにポジティブに受けとめサポートして...続きを読む(全245文字)

【良い点】
フレックスを採用しているため、仕事と生活のバランスをつけながら自分で勤務スケジュールを組むことができるのはとてもありがたい。月の総労働時間や...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若手でも裁量権を持って仕事ができる社風です。対峙するお客様の多くは管理職の方々なので早くから成長したい方には向いていると思います。また転職を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
環境に応じて人事が様々な施策を検討、実施してくれている。例えばコロナをきっかけに大勢で集まる機会がなくなったため、社員間のコミュニケーション...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性管理職も多く、基本的に在宅かつフルフレックスのため家庭事情に合わせた労働時間が自分で選択できる。お子さんがいらっしゃる方は朝6時～働かれ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
きちんと頑張りや結果に対して評価してくれる。評価制度についても自分よりも先輩または年長者の存在などは一切関係なく、20代でもマネージャーにな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分自身で開拓していかなければならない。サボることもできるしそれについて咎められることもない。会社内の勉強会もそれなりに充実しており、それに...続きを読む(全157文字)

【良い点】
所属する部署によるが、客先常駐ではなく自分で仕事の管理が出来る部署であれば、有給も取得しやすく、またフレックスを導入しているのでとても働きや...続きを読む(全165文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制度なので、女性もすごく働きやすいです。上司に結婚報告、妊娠報告をしても嫌な顔１つもしないし、一緒に喜んでくれています。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年2回評価昇給のチャンスがあり、上司と相談すり合わせながら評価シートへ記入可能。また、中間すり合わせもあり、目標変更も対応可能です。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
12月末まで有給5日間の消費は必須になっています。消費しないと直属の上司は人事に怒られます。有給取るがすごく取りやすいです。また、夏季休暇は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定められた資格を取得することでインセンティブの対象となり、決められた金額が支給される。it系の資格はもちろん、ToEicに対する補助もあり、...続きを読む(全184文字)