パーソルビジネスプロセスデザインの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1105件）

【良い点】
様々なクライアントに常駐し、且つ大手のクライアントとなる為、学びとなることは非常に多いとおもう。
また、常駐先で顧客の業務を覚えていき、現場目...続きを読む(全191文字)

【良い点】
1人1人が残業するより、増員を目指す考えなので、残業時間は抑制の考えです。
また、36協定により残業時間は決まっており、連続9日以上の勤務はで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
周囲のレベルが高くないので、そこそこで流せます。
配属プロジェクトに対して意見が言えるので、自分の好きな仕事を選べます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
評価を自分で設定し、1on1で確認する形となります。
よほどのことがない限り、減収になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
健保は評判の良い関東ITソフトウェアなので、健診の機関の選択肢が多いなど便利です。
ベネフィットもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによっては有休消化などがしやすい。
ただ、どこの企業でもそうだがリーダーがどういう人か、職場の雰囲気に左右される。まとま...続きを読む(全359文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。配属されるプロジェクトによるが有給等も希望通りにとることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は同業界の中でもいい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は個人で設定が必要であり、かなりの時間を要する。目標が...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PJTによってはすぐに抜けることができないことは認識しておいた方が良い。アウトソーソングの立場のひくさ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
やる気さえあれば、男女関係なく出世は可能だと感じます。女性特有の働きづらさもありません。産休育休も問題なく取れます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
幅広くいろんな仕事をしたい人には向いている。数ヶ月〜数年単位でPJT移動が発生するため、浅く広くIT知識はつけることができる。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
PJTによって業務内容が異なるため、浅く広く知識をつけたい人には向いていると思う。事業会社で働きたい人には向かないと感じる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、一人暮らしは厳しいと感じる。その他の福利厚生は満足だった。学習制度も整っている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
チームで働くことを大事にしている、人がいいということは間違っておらず、基本的にみなさん癖のない良い方が多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

【良い点】
副業可。産休・育休からの復帰率が高い印象でした。また、結婚祝い金や出産祝い金、それぞれに応じた休暇があるなど、社員にとって嬉しい制度が複数あり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
地域限定社員での入社でした。総合職（転職有り）の社員と比較して給料は低いですが、求められることがそれほど多くないので、長く平和に仕事をしたい方...続きを読む(全212文字)

【良い点】
定期的な1on1制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、管理者の質が大きく分かれています。誠実で優秀な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人不足かつ物価高騰や人員の転換が難しい時代であるため、顧客側のニーズは今後も長く継続するとみている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の雰囲気は非常に良い。プロジェクトも大きく多数で入るためやれることは何でもやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というより...続きを読む(全106文字)

【良い点】
BPO企業にしては給与はよい。高学歴でないと入れないというわけでもないので割といい企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一応自社のeラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPOであるため社内にナレッジが蓄積されていない（とは言っても他社より...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい人が非常に多いので、いろいろ相談しやすい。そういう人が上位職に行く傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与が低い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
表向きは、パワハラが無いよう、振る舞う点
若手、若年層に対しては、手厚く保護してくれる雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全361文字)

【良い点】
年に２回の評価査定があり、昇給のチャンスが２回ある。
ボーナスも夏と冬の２回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自身の成果が直接クライアントから褒めて貰える機会もあるなど、仕事達成感は大きい事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント...続きを読む(全110文字)