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【良い点】
お客様だけでなく、様々な専門部署や協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくことが多く、調整力や業務推進力が身につく。
お客様やその先に...続きを読む(全296文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)
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【良い点】
お客様だけでなく、様々な専門部署や協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくことが多く、調整力や業務推進力が身につく。
お客様やその先に...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、バリューとパフォーマンスで分かれていることや、グレードとさらにその中のクラスにと...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
性別や年齢に関わらず、活躍できるし、産休や育休の取得がしやすい印象。
産休や育休を取得したい場合に、プロジェクトメンバーが積極的に調整を進め...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与面については比較的安定しており、入社時から3年間、コンスタントに昇給があったと感じています。評価制度も一定整備されており、担当業務に対し...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
福利厚生については、一定規模の企業ということもあり、基本的な制度は一通り整っており、それなりに充実していると感じます。各種休暇や社会保険など...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
一応表向き上げようとはしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に能力のある人がグレードが上がるわけではない。この点は本当に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修や教育体制が整っており、未経験でも安心して業務を始められる環境でした。困った際には周囲へ相談しやすく、チームで協力しながら仕事を進める風...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生や研修制度が充実しており、資格取得支援やeラーニングなど、学びながら成長できる環境が整っています。有給休暇も比較的取得しやすく、育休...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによっては、やりがいや自身のキャリア形成に繋がるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じる。また、今までのキャリアを活かせるプロジェクトへの配属でない場合、年収をあげるのも難しいのでは...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
常駐先の勤務形態や社風によるが、リモート勤務や休暇を取得しやすい。
休暇に関しては、業務が個人に依存する傾向がある場合でも、自身で調整できれ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
余程のことがなければ定期的に昇給する。賞与も高くないがしっかり年2回あるので、不満には感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ機会が少ない。ITに力を入れているため、IT系の研修が多くあっても良さそうだが少ない上、通常業務を行...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度はあるが幅広く周知されているようには感じなかった。知らない人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間も有給休暇も部署によりばらつきがある。同じ会社なのか疑わしくなる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育児休暇は女性だけではなく男性でも取得している人が多かったくらいなので、理解のある会社だと思った。
それなりのキャリアで満足な人にはちょうど...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
常駐のため、そこまで責任を感じなくて良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐メンバーはマネージャーの目が届く範囲にいないた...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格しづらい制度に2025年から変わったため頑張っても、目標を達成してもなにも得られない。頑張ってもしょう...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
住宅手当もない、在宅勤務手当もほぼない。
部活などがあると聞くがそんなものに所属している人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プライベートはしっかりあり、残業もほぼないためその日の仕事が終わればすぐに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ママさんなども多く、プロジェクトによっては時短勤務が許されるため、子供の風邪とかで早上がりができたりなどは柔軟に対応してくれる。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プロジェクトのメンバーは転職をとても応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが辞めさせまいと色々と言ってくるが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はテーブル毎に上限が決まっているため、年収を上げるにはいずれは昇格をする...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
少子化による働き手の不足は社会全体の問題であるが、働き手の不足をカバーしていくのにBPOの活用は一つの有効手段であると言える。AIの進化によ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
産休育休時短勤務すべて取りやすく、社全体で理解があるため後ろめたさを感じることはない。いない人間の分はチームでカバーしようという意識がよく根...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
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