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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった魅力的なものはない。住宅補助や退職金もないため、個人が還元が受けられる制度の...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった魅力的なものはない。住宅補助や退職金もないため、個人が還元が受けられる制度の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため、所属拠点や部署、プロジェクトによって大きく雰囲気は異なると感じるが、自分が所属していた拠点は基本的には優しく穏やかな方...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
繁忙期はあるものの、基本的には残業は少ない。土日祝もきちんと休める。有給についても問題なく取得できた。その点ではバランスは取れていると思う。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
労働人口が減少している中、ITやAIを活用した業務の効率化を行う仕事は将来性があるのではないかと考えます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定期的に1on1があり、職場は風通しが良いです。また、配属されたプロジェクトによりますが、自分がやりたいと思ったことはやらせてもらえる環境が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性で育児休暇を取っている方もいるので、育児休暇を含め休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、退職金...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性のリーダーやマネージャーもおり、女性の方でもキャリアアップを目指すことのできる会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給とは別にフレックス休暇も付与されており、休暇を取りやすいです。プロジェクトにもよると思いますが、まとめて休みを取ることも可能で、プライベ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度によって、給料が上がるシステム。
勤続年数は関係なく、誰もが平等に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合もあ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
研修制度が非常に豊富。OJTも案件によるが基本的にはすごく丁寧なので、初めての会社、新卒で入る会社としてはかなり魅力があるのではないか。どう...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の面でどうしても仕方のないことと思うが、私の所属しているプロジェクトの話になるが年次の重ねたベテランを別プロ...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にもっと企業研究をすべきだったが、エンジニアとして入ったのに、エンジニアの会社ではなかった点。マネジメント...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大企業だけあり年収は同年代ややっていることの仕事に対しては高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年々厳しくなり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、有給も好きな時に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、仕事によっては複数人一度に休めないと言っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は比較的多めではある。またフルリモートフレックスの部署もあるので、家事や育児と両立しやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が25年度より変更されたが、それにより評価が細分化された。これには社内でも対応しきれ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フランクな雰囲気の方が多い。またチャットでのやり取りが頻繁に行えるため、わからない点がある先はすぐに聞ける点。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
言ったもんがちで、発言したらそれが採用される雰囲気があること。仕事に積極的で有れば、自分の望む方向へ行けたりすること。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT健保が使える点と副業可能な点はよかった。当時は生理休暇があったが、名称ゆえ使いづらかった。資格補助はあった。他は正直とりわけいいところは...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
目標達成率と上司へのアピールで決まる。そのため仕事ができなくても愛嬌はいい人のほうがグレードが高い事象が発生してる。その結果辞めていく新卒、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
最悪前日に連絡をして有給が取れる。体調不良の時も休めたりリモートに切り替えることができるのは大変ありがたい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャリチャレという異動制度があるがあまり使ってる人はいない。また空いてるポジションはブラックな部が多いので異動しても後悔してるメンバーもいる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でも役職に就いてる人が多い。逆に時短で働くママさんもいる。働き方の多様性を感じることができてとてもいい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内イーラーニングで色々な講座を受講することができる。中には資格の講座もあるので、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性、Bpoの価値が低く職務経歴書ではいい評価がもらえない可能性がある。将来のビジョンが見えず退職するメンバー...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
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