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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

両備ホールディングスの評判・口コミ一覧(全226件) 2ページ目

両備ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

両備ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

両備ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

両備ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 226

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業のため、繁忙期の残業や休日出勤が多く、業務過多の部署へのフォローが少ないため担当社員に全負担がかかる。続きを読む(全76文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産部門だったが、他部門に比べて賞与は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年度によっての差が大きく、マンションの...続きを読む(全101文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営を進めている
【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型産業が中心の為、人員不足が懸念続きを読む(全57文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。過去にいい加減な仕組みを作っている為、今になって若手が苦しめられている。その為生産性の向上を謳っ...続きを読む(全123文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別の研修や昇格要件に資格取得が組み込まれる等、地方企業にしては手厚い。続きを読む(全43文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者のスキル、公正な評価ができているのか。賞与は不透明の極み。続きを読む(全69文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度が抜群。情報通でない家族知人の評判は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いことのアピール、入ってからの古さとのギャップ。続きを読む(全76文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こどものいる女性は働きやすい。異動もしてくれるし、残業なし、出張なし、土日なし、など。(もちろん職種による)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
使える人が少ない。知らない人、知らされてない人が多い。続きを読む(全66文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
使える人が少ない。職種による差が激しい。上司により、部門により許容範囲がバラバラ。続きを読む(全80文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はしっかりしている。法律は遵守。一通りの一般的な知名度のある制度は全部ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
使える人が少ない、本...続きを読む(全95文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めさせてもらえない人が多い。退職願いフォーマットをもらえないそう、一部のかなり上位の管理職しか保持していない。基本3ヶ月は必要。続きを読む(全71文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属の部門によるが有給取得やリフレッシュ休暇等を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日に出勤やサービス残業、休...続きを読む(全116文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の意見は上長含め、多くの方々取り入れてくれるイメージがある。現在の部門等に不満があれば、人事、総務に伝えれば、女性であればすぐに対応し...続きを読む(全215文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数多くの業界、業種で展開しているため、会社として潰れるということはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
60〜70代の社員...続きを読む(全238文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長、カンパニー長自ら新規事業提案等に積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不満がピークに達した時、果たして能力のある...続きを読む(全89文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己的に取得する事は可能です。申請費用は申請すれば3年勤務の縛りはありますが立て替えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全199文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
役職が上がると残業代が含まれていいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた時間ではなく上司、上長の許可...続きを読む(全142文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由に仕事のスケジュールが組めます。
仕事好きにはやり易いと言えばやり易いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連携...続きを読む(全126文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスケジュールが自分で組みやすいのでプライベートと上手い事やれば調整もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の振りか...続きを読む(全97文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務改善に積極的で変わろうと努力は伺えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのシステムが古い。
業務改善等の提案が出て変わったと...続きを読む(全136文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安いのであればせめて副業を許可するべきだと思います。続きを読む(全63文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職、営業職、事務職に限り30歳を超えて中途入社された場合は、それなりの役職からスタートできます。給与面も岡山県内ではそこそこの給料と待遇が...続きを読む(全262文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応制度は整ってはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い思想の方が多くいらっしゃいます。
制度の申請は構いませんが、利用する事...続きを読む(全105文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低く、ボーナスもほとんど出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細が分かりずらく、個人での計算が困難です。続きを読む(全69文字)

226件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

両備ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 両備ホールディングス株式会社
フリガナ リョウビホールディングス
設立日 1910年7月
資本金 4億円
従業員数 2,500人
売上高 352億5800万円
決算月 3月
代表者 松田敏之
本社所在地 〒704-8112 岡山県岡山市東区西大寺上1丁目1番50号
電話番号 086-232-2118
URL https://www.ryobi-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1573768

両備ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。