柄木田製粉の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まず面接時に実権を握ってる方があくびをしながら入ってくる。
その時点で嫌な予感はしていた。
人を完全に見下したよ...続きを読む(全488文字)

【良い点】
有給休暇が比較的取れるところがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては有給が取りづらいひとがいて、休んだりするとあ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり現実的に難しいのにやろうとしてるところ。続きを読む(全43文字)

【良い点】
お願いをすれば取得ができたりすることがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく、取得させようにも社員のモチベーションが低...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えてる理由として、まず基本給が安すぎる。
人によっての仕事量がちがいすぎるのに給料が他の人と大差がなさす...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりかたはマニュアルがあるところもあれば、部署によっては、五感を使わないと説明できないところもあるので、そ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
優しい先輩たちがいたりすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって指示が違ったり、上司の考えがよくわからないことがあること。続きを読む(全77文字)

【良い点】
食品ですのでなくてはならない物なので会社は安定してはいるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が毎年あまり感じられなので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
小麦粉は今の生活に欠かせない食べ物なので、個人的には凄く社会貢献しているなという成果が成し遂げられます。
単純作業なので、0から誰でも出来る...続きを読む(全189文字)

【良い点】
8時〜17時で終わり基本的には残業がないので時間を有効活用できます。
制服は支給されます（安全靴は自己負担）
有給を100%使わせて貰えます...続きを読む(全249文字)

【良い点】
【いい点】育児休暇、産休も取れます。在籍していたのは数年前ですが、女性のエリアマネージャーなども多数いらっしゃいました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休がある。取る人もよくみる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取ると査定にかかわる。と言うことは出世ができない。なのでたら人は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は主に事務関係の仕事にまわされるので、力仕事などの大きい負担業務は行わない。ただ他社員とのコミュニケーション次第では、居づらい環境になる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に無理なく働けるかんきょうにあるとおもいます。産休・育休も取れている人はいたので問題ないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別問わず育休が取れるし、育休を取ることを推奨している。産休も最長2年ほど取得できる。産休取得後に復帰する人も多い印象で復帰後も基本は日勤の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
10年ほど前から育休制度が本格的に始動し、現在は女性従業員はほとんど育休→時短で勤務している。契約社員にも適用される。続きを読む(全65文字)

【良い点】
営業はほぼほぼ男性。上が詰まっているので昇給は難しいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にしたほうがいいと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
体調悪い時に休みを変更しやすい事や、予め予定がある際早めに相談するとすぐ対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイトなスケジュールを求められてしまうと、子供を持つ女性が臨機応変に動けるか問われるとなかなか難しいなと思います...続きを読む(全137文字)

【良い点】
最近では女性の社員を増やしてはいる 復職されている人が何人も居たし、産休も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから社員に...続きを読む(全141文字)