岩野商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と言っている仕事内容が全然違いました。最初はルート営業だと言われましたが実際は現場の荷物運びがほとんどでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給は全員出来ますのでどんなに成績が悪くても給料は増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもでも昇給出来るので、不公平で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
老舗の企業で売上は安定していますので、急に倒産する事は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいです。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員を大事にしていますと言っていますが、その割には人の入れ替わりが激しく大切にしている様には見えないです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性を見て転職しました。
退職時に有給消化をさせてくれません。
有給を消化して退職するのは非常識との事で申...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の代わりはいくらでもいるという古い考え方が抜け切れていない会社です。表面では社員を大事にしていると言っています...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長野県内では比較的条件は悪くないと思いましたので、そこは悩みどころでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
①ものすごい感じの悪い上司...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職される方に対して有給の使用を認めないのはなぜでしょうか？労基に駆け込まれたら会社の信用を大きく損なうのは目に見...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても社員を大事にする会社には思えません。せっかく入社してもあまり長続きせず仕事を教えられる人が育たないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
工事部は一年かけて丁寧に仕事を教えてくれます。専門の講師の方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はろくに研修もせずに現場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
内勤に限るならばバランスは上手く取れているように感じます。午後休、午前休制度もかなり助かりますっていう話が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休日はしっかりとあります。また有給休暇も、上司に許可を取らなくても自分の好きな時に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
チームワークで仕事を進めるので住もうと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思うが建設業界は残業が多い
日曜しか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は当日でも取れるため比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日出勤も沢山あるためワークライフバ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ヤスダエンジニアリングは公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しており、高い技術力が評価されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
当時はライフワークバランスという概念が無かったので、遅くまで残業することもそれなりにあった。残業手当はそれなりに支給された。続きを読む(全68文字)

【良い点】
電車通勤だったが、シフト考慮してくれた。
店舗によって勤務時間の違いはあるが、電車通勤と家から少し離れていたため、遅い勤務に設定してくれた。自...続きを読む(全238文字)

【良い点】
有休もとれる。休日出勤があっても代休を取るなど休みはしっかり取れる。
管理職の人は休日も仕事をしている人がちらほらいるが、その人次第な所はある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
完全週休2日となっているため基本的には週2日しっかり休みは取れます。
残業も終礼が定時の15分後にあるのは気になりますが、何もなければそれが終...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えるほど夜勤及び夜勤後の残業が増えることから、業種、配属先によっては一般的な昼型の生活リズムをとることが非...続きを読む(全134文字)