中央出版の評判・口コミ一覧（全849件） 19ページ目

【良い点】
営業の部署は、事務職を希望する方もいらっしゃったのですが、どうしても枠がなかなかあかず、タイミング次第ですが時短勤務的な働き方は難しい印象を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
実績に残す事が出来れば給料に反映されます。毎月のノルマをクリアすればそれなりに良い給料となります。家賃補助などもしっかりしていると思います。...続きを読む(全173文字)

ノルマはありませんでしたが、飛び込み営業のハードさや軍隊のような社風に耐えられずに退職しました。
内定を頂いたときに就職課のかたに本当にここで大丈夫です...続きを読む(全162文字)

【良い点】
お給料はすごく良い。
新卒でもそこらへんの企業よりもらえます。先輩社員が熱心にロープレやってくれるので、力が付くのは早いです。うれれば給料...続きを読む(全156文字)

グループ会社での勤務(名前がコロコロ変わるためKTCで投稿)
ワークライフバランスはないに等しい。
正月・盆・GWだけはきちんと休めるがその他は数字が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業成績を上げれば、とにかくボーナスと報酬がたくさんもらえて役職が得られること。また大手法人との付き合いが多いので、プライベートも大変濃く...続きを読む(全153文字)

【良い点】
評価は1年に1回。実力主義なので、数字さえ上げれば給与も上がる。年齢、社歴関係なし。
【気になること・改善した方がいい点】
上がると言っ...続きを読む(全160文字)

沢山の事業部(グループ会社)があり、部署によってストレスの度合いが全然違います。営業は他の方が書かれている通りに完全実力主義で売れれば嘘みたいな給料を貰え...続きを読む(全211文字)

【良い点】
いまはわかりませんが、完全に実力主義でした。
良いときはかなりの高収で、帯付きでもらえました。
振り込みではなく、現金手渡しでした。
...続きを読む(全172文字)

体育会で疲れる。ミーティングがストレスになった。家のチャイムを鳴らすのが怖くなり年下の先輩に毎日、怒られ段々、心が病んでしまい退職してしまいました。緊張感...続きを読む(全151文字)

仕事の結果が全て給与に反映されるので、ゴリゴリの営業マンタイプは楽に稼げる会社です。
セールストークを覚えて、その通りに話し、契約書にサインさせるのが仕...続きを読む(全173文字)

頑張った分だけ、報酬になる会社です。体力がない方だとけっこう大変かもしれません。
外回りで重い荷物を持って対象宅をを訪問します。成約するとその分給与にな...続きを読む(全156文字)

正直いって研修体制は整っていたとは思えません。基本的にOJTです。営業の場合は先輩社員からノウハウを伝授され、それを練習して習得していくという形です。事務...続きを読む(全171文字)

営業の厳しい会社と聞いていたのですが、新卒で入社した際の営業では厳しさを感じましたが、本人の希望で他職種への異動をすることも可能なので、営業が合わない場合...続きを読む(全161文字)

規模が大きい会社のため、いろんな人に出会うことができるというメリットはあります。基本的に体育会系でコミュニケーションを大事にしていることもあり、社内の雰囲...続きを読む(全156文字)

事務職に関しては残業もそれほど多くなく、定時に帰れることが多かったです。残業があっても繁忙期のみでした。有給休暇も申請すれば繁忙期以外はとりやすい雰囲気だ...続きを読む(全152文字)

所謂、飛び込み営業ですが自己管理との戦いになります。
会話能力、度胸、忍耐力がつきます。
それだけに、結果を出したときは大きな喜びを得れます。
結果...続きを読む(全157文字)

新卒での入社でしたが、入社時は固定給で20万円程度。
半年後には、歩合給に変更になります。
ノルマ未達の場合は手取り金額で13万円程度になります。
...続きを読む(全169文字)

ノルマ未達の場合は休日出勤がありますが、達成していると週休2日が確保できます。
通常の勤務日は、チームで営業活動をするので他のメンバーを待つことも多く、...続きを読む(全165文字)

とにかく、厳しいの一言。やれない人は、辞めざるを得ません。また、法人営業は長い時間営業に回らなければならないので、体力勝負と気力が必要です。しかしながら、...続きを読む(全153文字)

人と接することが積極的にできるようになった。
研修を通してロールプレイなどで、販売技術を学びスムーズに営業することができた。
明るい職場で和気あいあい...続きを読む(全153文字)

完全実力主義です。年功序列な感じはありませんでした。会社として年功序列をなくしていくような風潮もあったと思います。よい成績が出せれば若い人にもすぐに昇進の...続きを読む(全173文字)

当時は、産休、育休など取れる環境ではありませんでした。基本的には、能力主義なので性別に関係なく、成績を残せば昇進していくことが可能ですし、管理職の女性もた...続きを読む(全165文字)

かなりきついノルマが課せられ、たいてい1年を持たずに辞めるか、違う部署に出向を命じられ、他業種の営業をすることになると思います。最初の営業先で結果を出せる...続きを読む(全176文字)

業務内容は個人宅への訪問販売で、精神的にも肉体的にもきつかった。しかし、教育については今になって思うと充実していたかと思う。しかし、会社方針が今現在だと時...続きを読む(全152文字)