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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパー社員上がりの管理職は当社の営業を長く経験している為ノウハウがあり非常に頼りになる。銀行からの出向者が管理職になると保険関係の知識は薄...続きを読む(全228文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
銀泉株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、銀泉株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に銀泉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパー社員上がりの管理職は当社の営業を長く経験している為ノウハウがあり非常に頼りになる。銀行からの出向者が管理職になると保険関係の知識は薄...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
プロパー部長は人間的に素晴らしい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行出身の部長は保険を知らないので頼りない割にハラスメン...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行からの出向の方が多いがせいか、将来的に向上しようという覇気はない。事なかれ主義の方が多い印象。続きを読む(全69文字)
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プロパー、銀行出向者、銀行OBを問わず能力や意識が高い社員は限りなく少ない。銀行OBの中には「なぜこの会社に?」というくらい有能な人もいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職は三井住友銀行からの転籍者なので、コンプラ順守などはしっかりしています。
一般社員は、温和な人が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
銀行出身者でバリバリと仕事をしてきた人も社員の中には多く、営業のやり方など参考になることも多い。人当たりのいい人が多く、自分のいた部署では人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社員の半数強を占めるプロパーには温和な人が多く、仲がいい。一方で、残り半数弱を占める出向者には激昂する人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
みんな人がよく、和気あいあいとした雰囲気で仕事に取り組める。上司も一人一人をしっかり見てくれていると感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社理由は安定的だったので入社した。実際、安定的である。特に働かなくとも賞与、昇給も一定出る。のんびり働くにはとても良い会社と思う
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社してから1ヶ月は保険や営業の基礎を研修で勉強します。同期間中に資格取得も求められる為保険の事前知識は増えると思います。
その後実際に仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇は年12日+連続休暇(長期休暇)5日間の計17日間を1年で取る必要がある。忙しい人は計画的に取らなければ年度末に有給が取りきれず困る...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列なので何もしなくても給料は上がっていくのでのんびり働きたい人には良い環境。若いうちから働きたい人には不向き。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人によるが若いうちに活躍すると大口先を担当できるので若いうちからチャレンジできる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、かつ上長の許可があればお子さんの送り迎えでの遅い出勤、早退が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を急...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
銀行と同じ制度は受けれる。団体の保険は割引が使えたら無告知に近い内容で医療補償の保険に加入できたり、家族は助かるかも。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし、新卒の研修はGW前まで
ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は忙しい中受ける必要があり、空気を読めない人事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若いうちに働く意味を見出せず、モチベーションが上がらなくなった為
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が最近辞めていってる理由はここ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。申請しておけば何も言われず休めるが個人商店のような働き方なので休むと当然仕事は溜まっていく。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ある程度、年次が上がれば役職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になる人が多い印象。
部下が萎縮して意見を言...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
トップダウンで社長の意見や方針がそのまま降りてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶などは積極的ではない。また若手に対して教え...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってスキルの差はかなりある。
遅刻で普通に蹴られるシーンなどを見たことがある。
教育体制は一切整っていな...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントする側の管理職なのに、責任を社員に押し付けてくる風習を感じられる。
まずは、...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選考を進む中で、接する社員の方が魅力的で入社した。活躍されている方は、明確な目標、夢があり、実際に叶えられている方もいた。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によるのは大前提だが、割とフランクな雰囲気だと思う。
入社前にも2回ほど内定者懇親会があり、同期や部署の先輩方がどんなテンション感か掴む...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
優秀な人や面白い人が多い。温厚な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化あり。参加しなくても除外されるわけではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーション力が高い人が多い。
営業と設計と業務のコミュニケーションが取れてないとキツイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ちょこちょこいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が低い。ベンチャー感が薄れ、福利厚生のいい大手企業になってしま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員の事務職のみなさんは優しい方が多い。20〜30代女性がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は男性が多い。配...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 銀泉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギンセン |
| 設立日 | 1954年5月 |
| 資本金 | 3億7000万円 |
| 従業員数 | 867人 |
| 売上高 | 290億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金丸宗男 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目6番2号 |
| 電話番号 | 06-6202-2511 |
| URL | https://www.ginsen-gr.co.jp/ |
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