この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので何もしなくても給料は上がっていくのでのんびり働きたい人には良い環境。若いうちから働きたい人には不向き。
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銀泉株式会社 報酬UP
銀泉株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、銀泉株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に銀泉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので何もしなくても給料は上がっていくのでのんびり働きたい人には良い環境。若いうちから働きたい人には不向き。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列、できる人には何をやってと差がつきづらいので辛いと思う。逆にできなくても上がっていくのでモチベーション維持が困難。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の決め方が曖昧だが、期末評価は目標の達成状況によって決められているため、納...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
固定給で必ずボーナスも年2回。給料は高くはないが、極端に安くもなかったのはよかった。休みも取りやすく、どんどんやすみなさいという社風だった。...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標管理シートを毎年提出し、達成度合いにより、夏のボーナスに多少インセンティブがつく。営業で数字を上げていればきちんと評価され、適切な評価だ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・評価は年1回で、半年経つと中間レビューをする。
・評価には能力開発と目標管理がある。能力開発は自分の実力に関するもので自己申告、目標管理は営業数字な...続きを読む(全183文字)
会社名 | 銀泉株式会社 |
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フリガナ | ギンセン |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 3億7000万円 |
従業員数 | 825人 |
売上高 | 274億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成田学 |
本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目6番2号 |
電話番号 | 06-6202-2511 |
URL | https://www.ginsen-gr.co.jp/ |
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