銀泉のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
入社理由は安定的だったので入社した。実際、安定的である。特に働かなくとも賞与、昇給も一定出る。のんびり働くにはとても良い会社と思う
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社してから1ヶ月は保険や営業の基礎を研修で勉強します。同期間中に資格取得も求められる為保険の事前知識は増えると思います。
その後実際に仕事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇は年12日+連続休暇(長期休暇)5日間の計17日間を1年で取る必要がある。忙しい人は計画的に取らなければ年度末に有給が取りきれず困る...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プロパー社員上がりの管理職は当社の営業を長く経験している為ノウハウがあり非常に頼りになる。銀行からの出向者が管理職になると保険関係の知識は薄...続きを読む(全228文字)

【良い点】
銀行と同じ制度は受けれる。団体の保険は割引が使えたら無告知に近い内容で医療補償の保険に加入できたり、家族は助かるかも。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列なので何もしなくても給料は上がっていくのでのんびり働きたい人には良い環境。若いうちから働きたい人には不向き。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし、新卒の研修はGW前まで
ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は忙しい中受ける必要があり、空気を読めない人事...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若いうちに働く意味を見出せず、モチベーションが上がらなくなった為
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が最近辞めていってる理由はここ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プロパー部長は人間的に素晴らしい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行出身の部長は保険を知らないので頼りない割にハラスメン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みは取りやすい、かつ上長の許可があればお子さんの送り迎えでの遅い出勤、早退が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を急...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年間での休日数は130日程度で悪くないが、年末年始やお盆ゴールデンウィークなど長期休暇は取れない印象。シフト制だから仕方ない部分はありつつも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
土日祝休み
オーナー会社なのでオーナーの匙加減で、通常営業日の午後に全社で食事会をやりそのまま夕方解散というのもある
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業や長時間労働
仕事に多くの時間を割きすぎてプライベートの時間が取れない。休息や家族と...続きを読む(全646文字)

【良い点】
土日祝日は、必ず休みなのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の社員が抱える仕事量が多いため、有休がつかいづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
バックオフィスは超繁忙期以外は残業がほとんどなく、土日祝出勤も無いためワークライフバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年に数回あるイベントや懇親会の参加を除いたら土日祝の完全週休2日制。
部署全体が残業をせず定時内に仕事を終わらせる為に課員にタスクが振られる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
明け休みがあるので身体を休めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
明け休みがあるとは言え、帰宅して寝たら1日がおわるので公...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や育休を取得した方も実際にいました。
その後は復帰して時短勤務も行っていたので、中小企業としてのワークライフバランスは取りやすい会社だと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みはあまり多くない。有給はとれないため退職時にまとめて取る感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から従業員の定着率がひく...続きを読む(全234文字)

【良い点】
当時のプレサンスコーポレーションは、ワークライフバランスが良い環境とは言えなかった。
休日はほとんどなく、残業時間も把握できないほど長時間労...続きを読む(全247文字)