この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい、かつ上長の許可があればお子さんの送り迎えでの遅い出勤、早退が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を急ぎ...続きを読む(全109文字)
銀泉株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、銀泉株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に銀泉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい、かつ上長の許可があればお子さんの送り迎えでの遅い出勤、早退が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を急ぎ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て世代のママさんも多数働いているので、何か用事が出来て早く帰宅しなければならない時や出勤時に子供の為に遅れた時にも周りの方の協力と理解はあ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休や育休制度も充実しているため、女性にとっては働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、部長クラスはほぼ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員にとってはとても働きやすい職場だと思います。人数は少なめですがその分無意識に大事に扱っているのだと感じます。残業時間も限りがありますの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休、育休を取得し復帰してる人がほとんど。時短勤務をしている人も多くいる。主婦が多く、女性にとって働きやすいといえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般職は毎日定時で帰れ、産休育休も取り放題なので、結婚、出産を経て女性が長く働くにはとてもいい会社だと思います。また福利厚生も三井住友銀行に準...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇は何回でも取れる。保育園が見つからない場合、最長1年半まで育児休暇を延長できる。女性のほとんどが育休後復帰している。有給はかなり取りや...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場で女性ならではの気遣いは必要。気遣いが出来る方ならストレスの少ない職場でしょう。
基本的にぬるい環境...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によるが、上昇志向が弱い人にとっては天国だと思う。大きなミスをしても減給や辞職させられることはないため、とにかく楽。また、事務業務だけをし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性を営業に出すということを推進。
保険の研修なども多数開催
育休や産休はとっている方が多い。
また、ある程度はこどもの病気などで休んだり、遅...続きを読む(全176文字)
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保険代理店業と、駐車場経営をしている会社でしたが、前者の方は営業不振で、非正規社員は事務含め全員更新なしになりました。今は駐車場経営だけじゃないでしょうか...続きを読む(全165文字)
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育児休暇がとれ、現代社会で仕事をしながら育児を希望する女性にとっては理想の会社像そのままかと思います。また、復帰後も居場所がしっかりとあります。
キャリ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プロパー社員上がりの管理職は当社の営業を長く経験している為ノウハウがあり非常に頼りになる。銀行からの出向者が管理職になると保険関係の知識は薄い...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
プロパー部長は人間的に素晴らしい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行出身の部長は保険を知らないので頼りない割にハラスメント...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。申請しておけば何も言われず休めるが個人商店のような働き方なので休むと当然仕事は溜まっていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内保険会社の不祥事や収益の根幹となる火災、自動車領域の収益縮小化が出ており、代理店にもつけが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若いうちに働く意味を見出せず、モチベーションが上がらなくなった為
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が最近辞めていってる理由はここに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし、新卒の研修はGW前まで
ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は忙しい中受ける必要があり、空気を読めない人事部...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人によるが若いうちに活躍すると大口先を担当できるので若いうちからチャレンジできる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレン...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列なので何もしなくても給料は上がっていくのでのんびり働きたい人には良い環境。若いうちから働きたい人には不向き。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
銀行と同じ制度は受けれる。団体の保険は割引が使えたら無告知に近い内容で医療補償の保険に加入できたり、家族は助かるかも。
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ギャップは特にありませんでした。もともと早く帰れると聞いていたのですが、入社後も聞いた通り早く帰ることができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)
半分以上が女性であり、理解があると感じた。産休や育休の消化率も女性は特に高い。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)
育児休暇をとる女性の比率はかなり高いようで、復職して管理職に就くことも可能だと伺った。続きを読む(全43文字)
会社名 | 銀泉株式会社 |
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フリガナ | ギンセン |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 3億7000万円 |
従業員数 | 825人 |
売上高 | 274億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成田学 |
本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目6番2号 |
電話番号 | 06-6202-2511 |
URL | https://www.ginsen-gr.co.jp/ |
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