サンワサプライの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
女性にはあまり強く言わない会社なので、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるが、3歳まで。
それ以降は個別...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休育休、時短制度など取り入れている点は良いが、希望を通すために部署の異動が発生する可能性は大いにある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休で抜けてしまう時、戻ってくるのを心待ちにするような暖かい雰囲気があるところ。
産休から戻ってきた後も、お子さんの体調不良等で急な早退・お休...続きを読む(全195文字)

【良い点】
決められた仕事をこなしていれば給料が貰えるところ。
毎月の売上ノルマは設定されているものの、達成してもしなくても責められることはない。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勉強会などを開催するようになり、みんながわからないと感じるような分野の製品について積極的に理解を深めようとしている。わならないことがあれば、周...続きを読む(全204文字)

【良い点】
テレワークをするために必要なシステムなどは早く取り入れていつでもできるようにしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の健...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人柄はよくて、良くも悪くもぶら下がって働き続けるにはいいところ。
個人の裁量で仕事をさせてもらえる。
売り上げ達成しなくても、あまり詰められる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子育てしながらでも働きやすい職場だと思います。急な呼び出しでも特に嫌味を言われたりすることはないので、早退もしやすいと思います。残業もほぼあり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
希望者に、社内で英会話のレッスンを受けることができました。
外部からネイティブの外国人の先生が来て、会話の練習をしました。教材などは無く、基本...続きを読む(全205文字)

【良い点】
知名度があるため、売れる。
パソコン周辺機器で、電子機器にまったく理解はなかったが、接続方法やケーブルの種類など勉強できた。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列の雰囲気で、無理に業績を残さなくても評価が下がったりすることはない。ノルマも達成目標のような扱いなので未達でも厳しく言及されることはな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人間環境はよいほうだとおもいます。残業もそこまで多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、適度に仕事をしていればお給料が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の育児休暇取得〜復帰に理解ある社風です。
在籍していた10年以上前の時点で、既に3度目の育児休暇から復帰して働かれている方もいらっしゃいま...続きを読む(全273文字)

【良い点】
全社の売上目標を達成した翌年には、社員全員での海外旅行があった。シンガポールや香港等の近場だけでなく、アメリカ西海岸の年もあった。全社員を複数...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時に希望を聞かれるが、女性の配置は大体決まっているのか、問答無用で一般職になりました。いろいろとやってみたい女性には物足りないかも。ほどほ...続きを読む(全284文字)

まあまあワークライフバランスは取れていたが残業の多さにここをが折れそな時期もあった。けれど人間関係が良好で仕事は真面目、だけれどプライベートは天然で面白い...続きを読む(全156文字)

有給ははっきり言って取りづらい。新婚旅行でもないかぎり長期休暇を取ったりすると、白い目で見られたりする。ただ、当たり前だがペナルティなどはないので、何を言...続きを読む(全283文字)

部長・課長・係長がそれぞれ自分の班を持っており、その班ごとの結束が強く、直属の上司に相談もしやすい。
仕事は忙しいが、上司や先輩が親身になって相談にのっ...続きを読む(全190文字)

仕事の成果が商品の売り上げ額という形でダイレクトにわかるので、やりがいはありました。売り上げ重視なので、販売の仕事が大好きな人はとても楽しそうに取り組んで...続きを読む(全150文字)

社員が社長のことをとても尊敬していて、社長の影響力がとても大きい会社だと思いました。
なかなか尊敬できる経営者はいないと思うので、そこは魅力だと思います...続きを読む(全181文字)

給与、賞与について満足してる点・・・とりあえず普通に働いていれば、それなりに貰えるところ。
昇進昇級についてはほぼ年功序列なので、我武者羅に働く雰囲気で...続きを読む(全159文字)