口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サンワサプライの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンワサプライ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサンワサプライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンワサプライの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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1.9
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2.9
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
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2.1
- ワークライフ
-
1.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
1.8
サンワサプライの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
2.8
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サンワサプライの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
特にない。通勤手当はある。有給も基本取れるが、営業は取りにくい。在宅ワークはできなくないが、基本的にあまりしていない。体調が悪くて出社しにく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内制度を見直し、日々改善されている段階です。
業務効率化のために様々な点で会議などが行われています。
年に１度健康診断があり、40歳前後か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業手当として一日1000円の食事代が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでません。家賃補助もありません。総合的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社の売上目標を達成した翌年には、社員全員での海外旅行があった。シンガポールや香港等の近場だけでなく、アメリカ西海岸の年もあった。全社員を複...続きを読む(全190文字)
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有給ははっきり言って取りづらい。新婚旅行でもないかぎり長期休暇を取ったりすると、白い目で見られたりする。ただ、当たり前だがペナルティなどはないので、何を...続きを読む(全283文字)
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休暇制度は、一応有給休暇があるが、ほとんど使えない(言い出せない)雰囲気。
労働時間は、人さまざま。営業であれば直行直帰が可能なので、比較的時間は
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住宅補助あり、営業に関しては昼食代が支給されます。レクリエーション支援等はありませんが直談判すればなんとかなります。厚生年金基金にも加入していますので、...続きを読む(全162文字)
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サンワサプライの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、社長の評価で決まると思われる。
自己成長シートを基に上司と面談があって、ここまでできるようになっ...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
悪くても大きく年収が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局頑張っても月給に反映されるのは、数千円レベルのため、頑張...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
量販店営業の場合、エンドユーザーに直接届いている様子を見ることができる。また、相手の担当と仲良くなり、提案が通った場合は、自社製品を売り場の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性にはあまり強く言わない会社なので、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるが、3歳まで。
それ以降は個...続きを読む(全205文字)
回答者：
働いている方々は優しい方が多い。座談会で答えにくい質問をしても答えてくれた。続きを読む(全38文字)
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回答者：
営業は男性、営業事務は女性いうような区別がされていると思う。最近は女性の営業の方も誕生したそうだが、性別分業している会社なのだなと衝撃を受けた。とは言って...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
面接の際に親の職業を聞かれることがあるそうで、経営陣に良いイメージを持っていない。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
自分が使っていた製品に関わることが出来たり、多くのお客様に導入して貰えたりすることがやりがいだと思う。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
社員食堂が２個あったり、ファイナンス会社と提携されており、福利厚生は抜群によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂が片方...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得やビジネススクール受講の補助制度がある。
若手社員に対する帰省費用補助制度が新設された。
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
寮が格安で綺麗で過ごしやすいし、会社も近くて便利だった。年金や退職金などはほかのJTCと同様充実していたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員でないと加入できない保険があり、割安な掛け金で医療保険に加入できる。
一般生命保険会社の人もお昼休みに食堂にいるため、もしそちらに加入し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
伊豆に保養所があり、食事も美味しく、温泉も快適だった
【気になること・改善したほうがいい点】
５年目くらいまでは社員寮で生活出来たが、その後...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生などは全くない。
子供手当が1000円というところには、とても驚いた。
退職金制度は確定拠出年...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
至って普通の正社員です。社員食堂が安くて助かります。退職金はあります。社内研修が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤や異動者を命じられた人に対する補助は手堅い。異動を促すためだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々賃貸住宅補助は減少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
従業員の満足度向上のため、最近ベネフィットステーションを福利厚生に追加したのでネットフリックスが無料で見られるのは良い点
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
借り上げ社宅制度は、非常に経済的なメリットが大きいと感じます。
TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）への加入など、健康保険関連の制度が...続きを読む(全159文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サンワサプライの 会社情報
| 会社名 | サンワサプライ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワサプライ |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 298人 |
| 売上高 | 392億6096万円 |
| 代表者 | 山田和範 |
| 本社所在地 | 〒700-0825 岡山県岡山市北区田町1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 086-223-3311 |
| URL | https://www.sanwa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573310
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