口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サンワサプライの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンワサプライ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサンワサプライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンワサプライの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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1.9
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2.9
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
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2.1
- ワークライフ
-
1.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
1.8
サンワサプライの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
2.8
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サンワサプライの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
特にない。通勤手当はある。有給も基本取れるが、営業は取りにくい。在宅ワークはできなくないが、基本的にあまりしていない。体調が悪くて出社しにく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内制度を見直し、日々改善されている段階です。
業務効率化のために様々な点で会議などが行われています。
年に１度健康診断があり、40歳前後か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業手当として一日1000円の食事代が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでません。家賃補助もありません。総合的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社の売上目標を達成した翌年には、社員全員での海外旅行があった。シンガポールや香港等の近場だけでなく、アメリカ西海岸の年もあった。全社員を複...続きを読む(全190文字)
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有給ははっきり言って取りづらい。新婚旅行でもないかぎり長期休暇を取ったりすると、白い目で見られたりする。ただ、当たり前だがペナルティなどはないので、何を...続きを読む(全283文字)
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休暇制度は、一応有給休暇があるが、ほとんど使えない(言い出せない)雰囲気。
労働時間は、人さまざま。営業であれば直行直帰が可能なので、比較的時間は
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住宅補助あり、営業に関しては昼食代が支給されます。レクリエーション支援等はありませんが直談判すればなんとかなります。厚生年金基金にも加入していますので、...続きを読む(全162文字)
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サンワサプライの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、社長の評価で決まると思われる。
自己成長シートを基に上司と面談があって、ここまでできるようになっ...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
悪くても大きく年収が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局頑張っても月給に反映されるのは、数千円レベルのため、頑張...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
量販店営業の場合、エンドユーザーに直接届いている様子を見ることができる。また、相手の担当と仲良くなり、提案が通った場合は、自社製品を売り場の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性にはあまり強く言わない会社なので、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるが、3歳まで。
それ以降は個...続きを読む(全205文字)
回答者：
営業は男性、営業事務は女性いうような区別がされていると思う。最近は女性の営業の方も誕生したそうだが、性別分業している会社なのだなと衝撃を受けた。とは言って...続きを読む(全109文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
社内の福利厚生について、工場内にバスケットボールの球技場があり、部活動なども活発に活動していた。基本的に残業はないので、みんな定時で帰宅して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社がやっていたりすると取り入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
普通だと思う
食堂はやすい
美味しくはないが安いのが、うり
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は明確に分かりづらい
皆あまり知...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
有給は基本的にとれる。また社内で取得を推奨している資格の場合、取得すると報奨金が貰える。また、推奨資格でなくても、取得にかかった費用(テキス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全てに遅れている、最低限を狙うのは勘弁してほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインを行くのではなく、なにか吐出したところが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間２万円分のポイントが支給され、スキルアップやリフレッシュ、資格取得やテレワーク機器の購入などに利用できる。
家賃補助も単身者には３０歳ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日本の昔ながらの大企業だけあって福利厚生は手厚いと感じだ。特に出産に対するお祝い金の額がびっくりするような金額が用意されていた。
【気になる...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
udemyのような学習アプリは無料で使用できる。整体等に対する補填もある。家賃補助も9万円ほど出た記憶がある。自己投資や生活に係るお金が浮く...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い組合費や住宅補助がないといった課題があります。会社としても、問題に思ってなさそうなので、...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サンワサプライの 会社情報
| 会社名 | サンワサプライ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワサプライ |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 298人 |
| 売上高 | 392億6096万円 |
| 代表者 | 山田和範 |
| 本社所在地 | 〒700-0825 岡山県岡山市北区田町1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 086-223-3311 |
| URL | https://www.sanwa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573310
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