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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、社長の評価で決まると思われる。
自己成長シートを基に上司と面談があって、ここまでできるようになっ...続きを読む(全194文字)
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サンワサプライの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
サンワサプライ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンワサプライ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサンワサプライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
悪くても大きく年収が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局頑張っても月給に反映されるのは、数千円レベルのため、頑張...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
決められた仕事をこなしていれば給料が貰えるところ。
毎月の売上ノルマは設定されているものの、達成してもしなくても責められることはない。
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【良い点】
営業は売上金額の達成、粗利金額の達成で達成金が給料に上乗せされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成金は売上金額に比例するので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
交通費だったり営業活動に必要な経費は全額支給してくれた。昼食代も1000円程度だったが出してくれてた。
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大卒の方の給与は存じ上げませんが、高卒の給与はものすごく安いです。
ベースアップも無いと言ってもいい程です。
家庭をお持ちの方はかなり苦労されるので...続きを読む(全269文字)
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大卒の基本給としては高い方だと思いますが、昇給は年千数百円と少ないです。賞与の方は平均的だとは思います。営業職は目標達成金制度があるくらいで、特に評価制...続きを読む(全178文字)
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残業代がつかないため、サービス残業扱いですが、じぶんの取り組み次第で、ある程度調整はできる。
ベースアップはあるが、成果反映がされる印象はないです。
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基本給は、入社時は他と比べてやや高いが、給料の増加はきわめて低いので、
徐々に周りに追い越されていく。ボーナスは年に2回、2か月分ほど。
平社員の次...続きを読む(全200文字)
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給与、賞与について満足してる点・・・とりあえず普通に働いていれば、それなりに貰えるところ。
昇進昇級についてはほぼ年功序列なので、我武者羅に働く雰囲気...続きを読む(全159文字)
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サンワサプライの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
量販店営業の場合、エンドユーザーに直接届いている様子を見ることができる。また、相手の担当と仲良くなり、提案が通った場合は、自社製品を売り場の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性にはあまり強く言わない会社なので、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるが、3歳まで。
それ以降は個...続きを読む(全205文字)
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働いている方々は優しい方が多い。座談会で答えにくい質問をしても答えてくれた。続きを読む(全38文字)
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営業は男性、営業事務は女性いうような区別がされていると思う。最近は女性の営業の方も誕生したそうだが、性別分業している会社なのだなと衝撃を受けた。とは言って...続きを読む(全109文字)
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面接の際に親の職業を聞かれることがあるそうで、経営陣に良いイメージを持っていない。続きを読む(全41文字)
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自分が使っていた製品に関わることが出来たり、多くのお客様に導入して貰えたりすることがやりがいだと思う。続きを読む(全51文字)
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ファミリー企業の為アットホーム感が強く、社長とも距離が近い。合うか合わないかが分かれる環境だと思った。続きを読む(全51文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
現在は変更差序列ではなく、毎年の上司と作成する業務目標に対する自己評価、上司評価を部署の会社での評価点を部員で割り振るという方式になってます...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
評価制度はありませんでしたが、年収は他会社と同程度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい人が多い印象です。メンタルが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列
毎年2000円ほどずつ昇給していく。
一応年２回ほど効果面談みたいなものはあるが所属長次第では面談無しで勝...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
組織によって評価基準が異なり、楽な場所は昇格しやすい
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評価制度は年功序列。中長期や未来に関する評価は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
主任クラスになるとメーカーの中でも給与がとても高いほうになる。40歳までは普通の評価であれば概ね上がる方向。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与水準が低く、残業代で稼ぐしかなかった。もしくは海外赴任を選択することにより、給料がアップする仕組みであった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度の役職につけばそれなりの給料をもらえるであろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当やボーナスなどは支給され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価は上がりやすい時と上がりにくい時があり、昇進も部署によって全然スピードが違う。そんな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
私は生産管理を担当しておりますが、基本的にスキルや経験に応じて評価さてる体制が整っています。年に一度の昇級と年二回の賞与があります。また、残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実際に働いてみて感じた良い点として、年収制度が比較的安定していることが挙げられる。会社自体が伝統的で年功序列の色が強いため、急激に収入が上下...続きを読む(全669文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
サンワサプライの 会社情報
| 会社名 | サンワサプライ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワサプライ |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 298人 |
| 売上高 | 392億6096万円 |
| 代表者 | 山田和範 |
| 本社所在地 | 〒700-0825 岡山県岡山市北区田町1丁目10番1号 |
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