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サンワサプライ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンワサプライの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンワサプライ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にサンワサプライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンワサプライの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.8

サンワサプライの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンワサプライの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

サンワサプライ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手なので、よくも悪くもネームバリューはあります。
毎月新しい商品が出るため、好奇心の強い人には面白い環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)

サンワサプライ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は比較的充実していた。また残業を強制する様なこともなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官や説明会に出てくる人など...続きを読む(全182文字)

サンワサプライ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に希望を聞かれるが、女性の配置は大体決まっているのか、問答無用で一般職になりました。いろいろとやってみたい女性には物足りないかも。ほど...続きを読む(全284文字)

サンワサプライ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量権はある程度あたえられるので仕事に対してやりがいはある。仕事量は多いので残業は避けられないので、プライベートは休日のみとなる。私の場合は睡眠となる場...続きを読む(全151文字)

サンワサプライ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界での知名度は高く、また同業他社と比べて比較的給料・待遇はよいのではないかと
思う。
しかし、入社して分かったが、社員のモチベーションが低い。頑張...続きを読む(全151文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンワサプライの 他のカテゴリの口コミ

サンワサプライ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、社長の評価で決まると思われる。
自己成長シートを基に上司と面談があって、ここまでできるようになっ...続きを読む(全194文字)

サンワサプライ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くても大きく年収が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局頑張っても月給に反映されるのは、数千円レベルのため、頑張...続きを読む(全178文字)

サンワサプライ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
量販店営業の場合、エンドユーザーに直接届いている様子を見ることができる。また、相手の担当と仲良くなり、提案が通った場合は、自社製品を売り場の...続きを読む(全189文字)

サンワサプライ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にはあまり強く言わない会社なので、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるが、3歳まで。
それ以降は個...続きを読む(全205文字)

サンワサプライ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働いている方々は優しい方が多い。座談会で答えにくい質問をしても答えてくれた。続きを読む(全38文字)

サンワサプライ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業は男性、営業事務は女性いうような区別がされていると思う。最近は女性の営業の方も誕生したそうだが、性別分業している会社なのだなと衝撃を受けた。とは言って...続きを読む(全109文字)

サンワサプライ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

面接の際に親の職業を聞かれることがあるそうで、経営陣に良いイメージを持っていない。続きを読む(全41文字)

サンワサプライ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分が使っていた製品に関わることが出来たり、多くのお客様に導入して貰えたりすることがやりがいだと思う。続きを読む(全51文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に抱いていた「技術志向で合理的な企業」という印象に対し、実際には独自の企業文化や価値観が強く根付いている点...続きを読む(全312文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー精神,人や技術を尊重する社風,勤務地で入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
今やベンチャー精神は見られない.人や技...続きを読む(全89文字)

エコー電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦させてもらえる環境だったので成長はできたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属は希望を聞いてもらえるとうたってはいるが、...続きを読む(全151文字)

池上通信機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2000年代初頭はカメラやモニターの新技術が普及し、SONYや Panasonic、シャープが薄型のプラズマディスプレイや液晶パネルの開発が...続きを読む(全225文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属面談でかなり幅広いチャンスがある、面接で営業志望と言ったが、違う職種を希望したが、問題なく配属された。続きを読む(全59文字)

株式会社西日本テクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 制御設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術が必要な会社でやる気次第でいくらでも成長ができる環境だと思います。ただし、やる気がない人間や仕事に対して興味がない人だと苦痛でしかありま...続きを読む(全177文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車載半導体の分野では世界シェアが高いところ。首都圏で働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望に合致していたかと言...続きを読む(全83文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界最先端の技術。特にロボットやモーターなど、これから重要な要素となる技術を持っていることは自身の知見に大いにつながると思いました。
入社後...続きを読む(全109文字)

FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、ここ数年でいろいろと規定が見直されている為、これから入社される方は、気になる点を事前に確認しておいた...続きを読む(全84文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場メンバーは、みんな仲がいい。仕事終わりに飲みに行ったり、休みの日にゴルフやスポーツを一緒に楽しむ交流がある。私は交流は苦手だがとてもいい...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サンワサプライの 会社情報

基本データ
会社名 サンワサプライ株式会社
フリガナ サンワサプライ
資本金 3000万円
従業員数 298人
売上高 392億6096万円
代表者 山田和範
本社所在地 〒700-0825 岡山県岡山市北区田町1丁目10番1号
電話番号 086-223-3311
URL https://www.sanwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573310

サンワサプライの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。