この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の仲は良いです。勿論陰口はありますが健全な程度です。その為、多くの人とコミュニケーションが取れる方はどんどんスキルや仕事を教えてもらえます...続きを読む(全226文字)
サンワサプライ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンワサプライ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサンワサプライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の仲は良いです。勿論陰口はありますが健全な程度です。その為、多くの人とコミュニケーションが取れる方はどんどんスキルや仕事を教えてもらえます...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
勉強会などを開催するようになり、みんながわからないと感じるような分野の製品について積極的に理解を深めようとしている。わならないことがあれば、周...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
希望者に、社内で英会話のレッスンを受けることができました。
外部からネイティブの外国人の先生が来て、会話の練習をしました。教材などは無く、基本...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社時からOJTにて業務について学べます。
また、定期的に勉強会なども行われますので商品知識が無い状態で入社しても
特に問題ありません。
【気...続きを読む(全205文字)
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上司には、自分の特徴を活かした営業スタイルを求められていた気がします。
頑張った分のプロセスは認めて貰えますし、長い目でみた会社・業務の売り上げの取り方...続きを読む(全196文字)
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PCの周辺機器を営業するということに関しては、特に専門知識が求められないので、
身に付けられるスキルといえば、営業の方法。
研修は、新人から3年目まで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休育休、時短制度など取り入れている点は良いが、希望を通すために部署の異動が発生する可能性は大いにある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界大手なので、よくも悪くもネームバリューはあります。
毎月新しい商品が出るため、好奇心の強い人には面白い環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時と今では異なる部分も多いと思いますが、
女性比率もそれなりに高く、新卒採用が基本の社風のため、
仲が極端に悪い等の問題がなければ比較的働き...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰も管理職になりたがらない。管理職になると責任は増えるが特に目に見えた昇給もなく。場合によっては一社員だった頃より...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にない。通勤手当はある。有給も基本取れるが、営業は取りにくい。在宅ワークはできなくないが、基本的にあまりしていない。体調が悪くて出社しにくい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売するものに柔軟性がある。web販売も含めて一般ユーザー向けから、官庁、一般法人向け、学校向けなど様々な相手に販売できる商品を持っているし展...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休で抜けてしまう時、戻ってくるのを心待ちにするような暖かい雰囲気があるところ。
産休から戻ってきた後も、お子さんの体調不良等で急な早退・お休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パソコン周辺機器の取り扱いということですが、設立からずっと黒字で経営はかなり安定しています。また、取り扱いの柔軟性が高いので会社が潰れるなどの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定した会社なので潰れる心配はほぼ無いです。会社的にも今必要だと思われる物を作るというスタンスなので、今はpc周辺機器を売っていますが、数年後...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
決められた仕事をこなしていれば給料が貰えるところ。
毎月の売上ノルマは設定されているものの、達成してもしなくても責められることはない。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会は、一部の幹部社員が休日に行う「修行」レベル。
社外のセミナーなど、一般的な常識や法令、マナーなどを...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。仕事のやり方はいくつかの業務に従事するうちに自然に身についていくもの、との考えが強く、仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の場合、実務経験から身に付くスキルが専門性の高いものではなかった(誰でもすぐに出来るものだった)ので、焦りからオフの時間に自主学習をする習...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについての支援はない。
また、経理は3-4年ごとに転勤なので、要注意。海外・国内どこにでも行く可能性...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ちょっとずつできる作業が増えていくのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップなどその類のことはなかったです。時給が上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励している...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
会社名 | サンワサプライ株式会社 |
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フリガナ | サンワサプライ |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 298人 |
売上高 | 397億2200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山田和範 |
本社所在地 | 〒700-0825 岡山県岡山市北区田町1丁目10番1号 |
電話番号 | 086-223-3311 |
URL | https://www.sanwa.co.jp/ |
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