東宝ビル管理の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
なんでもやる必要があり、色んな事が経験できる。聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でなんでもや...続きを読む(全209文字)

【良い点】
阪急阪神東宝グループの為、無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界でも人手不足はあり、特にこの業界は影...続きを読む(全194文字)

【良い点】
阪急阪神東宝グループ会社の為、無くなる可能性が低い。仕事に必要な道具類はお願いすれば用意してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の1年以内離職率が50%近くある。
4人採用すれば2人辞めて、翌年2人採用すれば1人辞める。しかも、半年以内が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
どんなに仕事ができなくても解雇にならない。
パワハラしても二日酔いで仕事を休んでも親のコネ入社なら査定に響かない。
私はこんなに仕事できません...続きを読む(全202文字)

【良い点】
事務職は有給も取りやすく、1週間休んで海外旅行に行っても文句も言われない。リモートもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
阪急阪神東宝グループの為、倒産の確率は少ないとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃が主力で警備および設備はおまけ程度。設...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300万円～400万円程度。基本給は13万円から18万円くらいで現場手当・調整手当な...続きを読む(全202文字)

【良い点】
1年に1回映画の鑑賞券がもらえる。
誕生日に社長のコメントとコメやうどんを送ってくる。
(ただし少量)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東宝グループであるからしっかりしてるだろうと思っていたが、逆に東宝グループということにかまけていい加減。
労働契約...続きを読む(全199文字)

【良い点】
東宝グループの子会社である為、母体はしっかりとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りの方が多いためか、保身に走る方が...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。
面接時の給料交渉で初任給が決まる。
残業（施設営業時間外の作業）をして稼がないと暮らせな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全体的に真ん中評価しかない思うので基本的な事ができていれば何とか過ごせる。最低評価、最高評価はもらえないと思う事。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社がこけるか、切られない限り大丈夫だと思います。今のところ主要子会社入りしてるので心配なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人事異動が納得できないので良い機会と思い退職しました。
ある程度必要な免許を取得し転職するのがいい。
今後残業代が減るのが確定している。
【気...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全般的に言えることだが基本的に薄給です。一律な給与体系がなく、その時々でかわるため格差が激しい。本社に関しては...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ビルメンテナンス会社としてはそこそこの歴史があり、母体となる映画配給の東宝の後ろ盾もあり、経営の安定感が末端で働いている人間からも感じられた。...続きを読む(全219文字)

やりがいを感じる事が正直ありませんでした。
違う会社で定年退職したおじさんでもできるような仕事で、若い人がやるにはもったいないと思います。
基本給もほ...続きを読む(全173文字)

ひとことで言えば年功序列がはっきりしているため、上司部下の関係がひたすら続くことになります。それをうまく乗り越えられれば良いと思います。
労働環境や待遇...続きを読む(全160文字)

阪急東宝系で非常に安定している企業。
ただ、それゆえに物事を進めていくうえで難しい点もあることは事実。
年功序列がはっきりしているため、過度の業務負荷...続きを読む(全157文字)