東宝ビル管理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
賞与は約2ヶ月だったと思います。
ないよりは良い？
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に見ても給料は少ないと思います。資格手当の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
資格取得をしないと契約更新にならない。ワンマンの責任者の独断と偏見で人事が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
請け負い、契約社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
契約社員は昇給無しとなっているが、一応毎年昇給はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への昇進機会は現場の場合ビルメン資格...続きを読む(全218文字)

【良い点】
親会社が大きいので、安定はしていると思います。
また、資格取得には最大限に協力してくれ資格手当てももらえます。
年功序列な感じがあります。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員になれば、この業界にしては毎年4000円前後の昇給があるので恵まれているのかも。
賞与は年間で50万を超えるくらい。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収はお世辞にも多いとは言えないです。
やっている業務内容的には文句は言えない気がしますが家庭を支えるなどを考えると厳しいと思います。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
どんなに仕事ができなくても解雇にならない。
パワハラしても二日酔いで仕事を休んでも親のコネ入社なら査定に響かない。
私はこんなに仕事できませ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に「基本給」を提示されるが、基本給はものすごく安いです。
基本給に調整手当、通勤手当、住宅手当を加えて、定...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300万円～400万円程度。基本給は13万円から18万円くらいで現場手当・調整手当...続きを読む(全202文字)

【良い点】
何か新しい事に関して、手に職をつけたい方におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても低く、派遣社員のほうが高収入とも言...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代などの時間外労働時間分はしっかりと支払われる点である。
しかし、決められた時間以上の残業はプラスされないという点が難点ではある。
【気...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトには月給20万以上と記載されているものの、基本給は14万程度。高卒になると13万程度だそうです。そこに...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。
面接時の給料交渉で初任給が決まる。
残業（施設営業時間外の作業）をして稼がないと暮らせ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全体的に真ん中評価しかない思うので基本的な事ができていれば何とか過ごせる。最低評価、最高評価はもらえないと思う事。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全般的に言えることだが基本的に薄給です。一律な給与体系がなく、その時々でかわるため格差が激しい。本社に関して...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１次から３次まで３人の上司が評価しますが、２次以降は実際に業務を見ていない上司が評価する事も多く、何を評価されて...続きを読む(全190文字)

時給900円、月平均40時間の残業で、このぐらい。
警備員は、所属する現場により、時給が違うので要注意。
時給が高い現場は、それなりに辛い仕事ではあ...続きを読む(全173文字)

日給月給制と時給制の従業員の待遇格差が大きかった。日給月給制の従業員は常勤と呼ばれる古株で、交通費有で時給に換算すると900円以上はもらっていたが、時給...続きを読む(全266文字)

定年後、有期嘱託社員(6ヶ月)で再雇用されるのが原則。ただし、給与・賞与は定年前の給与体系により、差が出る、20%から30%ダウンするようだ。定年前は昇...続きを読む(全151文字)

給与は全体的に低い。
新卒採用以外は全て契約社員での採用なので昇給・ボーナスは無し。
本部社員はガンガン昇進するが現場の者は本部に気に入られている者...続きを読む(全154文字)