この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になれば、この業界にしては毎年4000円前後の昇給があるので恵まれているのかも。
賞与は年間で50万を超えるくらい。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
東宝ビル管理株式会社 報酬UP
東宝ビル管理株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝ビル管理株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東宝ビル管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
社員になれば、この業界にしては毎年4000円前後の昇給があるので恵まれているのかも。
賞与は年間で50万を超えるくらい。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はお世辞にも多いとは言えないです。
やっている業務内容的には文句は言えない気がしますが家庭を支えるなどを考えると厳しいと思います。
【気に...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんなに仕事ができなくても解雇にならない。
パワハラしても二日酔いで仕事を休んでも親のコネ入社なら査定に響かない。
私はこんなに仕事できません...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に「基本給」を提示されるが、基本給はものすごく安いです。
基本給に調整手当、通勤手当、住宅手当を加えて、定時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300万円~400万円程度。基本給は13万円から18万円くらいで現場手当・調整手当な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
何か新しい事に関して、手に職をつけたい方におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても低く、派遣社員のほうが高収入とも言え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代などの時間外労働時間分はしっかりと支払われる点である。
しかし、決められた時間以上の残業はプラスされないという点が難点ではある。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトには月給20万以上と記載されているものの、基本給は14万程度。高卒になると13万程度だそうです。そこに交...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。
面接時の給料交渉で初任給が決まる。
残業(施設営業時間外の作業)をして稼がないと暮らせな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体的に真ん中評価しかない思うので基本的な事ができていれば何とか過ごせる。最低評価、最高評価はもらえないと思う事。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全般的に言えることだが基本的に薄給です。一律な給与体系がなく、その時々でかわるため格差が激しい。本社に関しては...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1次から3次まで3人の上司が評価しますが、2次以降は実際に業務を見ていない上司が評価する事も多く、何を評価されてい...続きを読む(全190文字)
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時給900円、月平均40時間の残業で、このぐらい。
警備員は、所属する現場により、時給が違うので要注意。
時給が高い現場は、それなりに辛い仕事ではある...続きを読む(全173文字)
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日給月給制と時給制の従業員の待遇格差が大きかった。日給月給制の従業員は常勤と呼ばれる古株で、交通費有で時給に換算すると900円以上はもらっていたが、時給制...続きを読む(全266文字)
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定年後、有期嘱託社員(6ヶ月)で再雇用されるのが原則。ただし、給与・賞与は定年前の給与体系により、差が出る、20%から30%ダウンするようだ。定年前は昇給...続きを読む(全151文字)
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給与は全体的に低い。
新卒採用以外は全て契約社員での採用なので昇給・ボーナスは無し。
本部社員はガンガン昇進するが現場の者は本部に気に入られている者の...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育と言うものがなく、現場に全て丸投げ。
誰でも入社できるからモチベーションが低い人ばかりで、資格取得を目指そ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社から誕生日プレゼントが毎年貰え、映画券も毎年貰えます。
が、映画を観に行かないのでいつも持て余しています。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修と言うものがなく、設備員としての全体的な知識が低い。
基本的な事でわからない事を質問しても、先輩の誰も知らなか...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間101日しか休みがなく、かなり少ないが明け休みもある。
が、明けの日に残業させられる事もあるとゲンナリ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事の肉体的負担は少ないので、長く務めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが、モラハラが酷い方がいる。挨拶しな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が努力して仕事をしている人の割合は少ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休憩も取りやすい環境です。
明け休みがある現場などは個人的にオススメです。宿直手当は勿論入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整ってます。
退職金制度
交通費全額支給
資格支援制度
宿直手当
etc
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ビル管理会社が増えてきているので将来急激に伸びる事は無いと思います。
会社としては色々取り組んでいるので
可能性は0では無いかと個人的には思い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分で目標をたてるが、必ず達成できるレベルで組める。達成したりやることやっていれば昇給する。評価項目も細かくて、今自分に何が足りないのか分かる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社直後から高い水準の給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない一般職と役職者のバランスが合わない時期があり、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列の一言。ゆっくり働きたい人や、毎年少しずつでも昇給することを望むならピッタリの会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列等ではなく、能力を評価してくれる為自分の頑張り次第で昇給はできると思います。年に1回から2回は昇格の機会をもらえるのでその期間いつも通...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として、設備管理で入社したのですが、面接時に一年後には正社員となれると聞いていたのですが、実際は一年ではな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間と短く、残業もフルでつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若手のうちはかなり安い。やりがい搾取と言わ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
細かい評価ランクがあり、それを明確に提示してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られると評価が上がりやすいので、気に入...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事ができてもできなくてもノルマがないので一定の年収を確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力のない社員でも一定の年収がある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
インセンティブに左右されます。
事務は固定給で15万円程度で月40時間ほど残業があります。
キツイです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスは高い方です。
勉強会はコロナ前にはありましたが、今はそこまで多くないです。中小企業だが、大企業くらいの売り上げは上げていると思います...続きを読む(全136文字)
会社名 | 東宝ビル管理株式会社 |
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フリガナ | トウホウビルカンリ |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,400人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松本雅文 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-700号 |
電話番号 | 06-6341-5231 |
URL | https://www.toho-bm.co.jp/ |
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