東宝ビル管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
未経験で入社したのだが、優しい先輩が多かった。そのため、わからない点を質問すると、しっかり教えてくださった。また、その方が分からない分野の場合...続きを読む(全335文字)

【良い点】
映画のチケットが年1回もらえる
誕生日にカタログギフトが届く
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のボーナスは最高で年20万
ビア...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休を使う時は他現場や社員にヘルプを頼まず現場の人間で回しているが、皆協力的なので全員100%取れる
備品の故障等アクシデントがない限り残業が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
契約社員は昇給無しとなっているが、一応毎年昇給はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への昇進機会は現場の場合ビルメン資格を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
親会社が大きいので、安定はしていると思います。
また、資格取得には最大限に協力してくれ資格手当てももらえます。
年功序列な感じがあります。
【...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育と言うものがなく、現場に全て丸投げ。
誰でも入社できるからモチベーションが低い人ばかりで、資格取得を目指そ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員になれば、この業界にしては毎年4000円前後の昇給があるので恵まれているのかも。
賞与は年間で50万を超えるくらい。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
会社から誕生日プレゼントが毎年貰え、映画券も毎年貰えます。
が、映画を観に行かないのでいつも持て余しています。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修と言うものがなく、設備員としての全体的な知識が低い。
基本的な事でわからない事を質問しても、先輩の誰も知らなか...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間101日しか休みがなく、かなり少ないが明け休みもある。
が、明けの日に残業させられる事もあるとゲンナリ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性向けのキャリア支援や制度が整備され、管理職への道も開かれているのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や時短勤務が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社当社こそ周りを見渡しても管理者というのはどこを見ても男性、という感じだったが、最近は女性の出世というのもかなり増えてきている。女性活躍推進...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とにかく休みや、早退が、気軽なことです。
全く気にせず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は問われませんが、役職=クレーム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長くいればいるほど基本的には、自動的に給与は上がります。なので、特段働くことに対してこだわりがない方、安定した会社に長く勤めたい意向の方には向...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の場合は成績不振が続いたら営業アシスタントというポジションに移れる場合がある。接客はせず、学んだ知識で営業所の事務サポートをする業務
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社で男性が働き、女性が家事をするのが当たり前と考えています。
なので男性の育休は...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性社員が多いので、働きにくい点はなく、産休も取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の場合は、長期休暇...続きを読む(全84文字)

【良い点】
妊娠育児休暇は当然あり。時短勤務も可能
復帰後も働きやすい環境だと思う。
女性社員も多いため、理解ある風土になっている続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署や上司によるところが非常に大きいが、自身がいた営業所は女性が多くママさんも多かったため、妊娠時や子供の行事や体調不良の際に協力してもらえて...続きを読む(全216文字)

【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)