東宝ビル管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
資格取得を奨励する姿勢が全社としてあるため、モチベーションを高く維持できる。また、受けたい資格を持っている先輩から直接ご指導いただけるので、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
未経験でも将来性を信じて門戸を広くしてくれているので入社しやすい。
入社してからも、面倒見の良い先輩が多くやりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
すぐに退職出来る。いきなり現場の移動になる。有給など使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に現場の移動になる。いきなりリストラ続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は使えます。すぐに退職出来ます。良い点はありません。底辺で末端で世捨て人
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、遅出、宿直と不規...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得をしないと契約更新にならない。ワンマンの責任者の独断と偏見で人事が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
請け負い、契約社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ルーティンワークです。日常点検、立ち会い、小修繕
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相がない。仲が悪い。協調性がない。ワンマン、我...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ありません。名ばかり企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。給料が安いです。変な人が多いです。チームワークは、ありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
映画の券がもらえます。ビアガーデンがあります。カタログギフトがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を良くした方が良い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
グループと統合してほしいです。コンプライアンスを見直して
【気になること・改善したほうがいい点】
末端です。底辺です。世捨て人。変な人の集まり続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得、日勤教育、教育体制は、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をした方が良い。急な現場の移動。いきなりリストラ続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、戻ってきても仕事を続けやすい設計になっている。女性リーダーも増えていて、続けられる未来がイメージしやすい。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
男女関係なく和気藹々とした雰囲気で働くことができる。ただ、管理職は男性を優先しているイメージのため女性の管理職は少なかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
他社の不動産事務とは違い、事務員を軽視していない姿勢があり、「事務員さんがいてこそ成り立つ」という考え方の企業でした。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
マンションや建築の部署においては女性も活躍している方が多い。派遣から正社員を勝ち取った方もいると聞く。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が多い。女性目線の細やかさなど、意見が優遇されることもある。産休育休はきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
事務職は残業も少なく、働きやすいかも思います。産休育休を経て復帰される人もいます。お子さんが何人かいる人もいます。時短で勤務ができるので長く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
経理、役員、会計の人の3人はそれぞれ話しやすいし質問もしやすい。私語も多いが楽しそうにしているので、その輪に入ったら楽しく働くことができると...続きを読む(全287文字)

【良い点】
営業でも、女性の方がたくさん活躍されている印象です。
表彰式が行われますが、そこでも女性で成績優秀な方がいました。
頑張りを性別関係なく認め...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休に入った方も何人も職場復帰されているので、働きやすさはあると思います。時短で16時に退社されている方もいるので、仕事と両立させながら働い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は男女比率は8:2くらいだったと思います。元々不動産業は男性が多く女性が少ない業界のため仕方ないところもあると思います。た...続きを読む(全194文字)