東宝ビル管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
未経験で入社したのだが、優しい先輩が多かった。そのため、わからない点を質問すると、しっかり教えてくださった。また、その方が分からない分野の場合...続きを読む(全335文字)

【良い点】
映画のチケットが年1回もらえる
誕生日にカタログギフトが届く
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のボーナスは最高で年20万
ビア...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休を使う時は他現場や社員にヘルプを頼まず現場の人間で回しているが、皆協力的なので全員100%取れる
備品の故障等アクシデントがない限り残業が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
契約社員は昇給無しとなっているが、一応毎年昇給はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への昇進機会は現場の場合ビルメン資格を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
親会社が大きいので、安定はしていると思います。
また、資格取得には最大限に協力してくれ資格手当てももらえます。
年功序列な感じがあります。
【...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育と言うものがなく、現場に全て丸投げ。
誰でも入社できるからモチベーションが低い人ばかりで、資格取得を目指そ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員になれば、この業界にしては毎年4000円前後の昇給があるので恵まれているのかも。
賞与は年間で50万を超えるくらい。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
会社から誕生日プレゼントが毎年貰え、映画券も毎年貰えます。
が、映画を観に行かないのでいつも持て余しています。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修と言うものがなく、設備員としての全体的な知識が低い。
基本的な事でわからない事を質問しても、先輩の誰も知らなか...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間101日しか休みがなく、かなり少ないが明け休みもある。
が、明けの日に残業させられる事もあるとゲンナリ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が多い部署だとお子さんがいる方も多く、急な休みにも対応してくれて働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が大きい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員も多く　在籍時は女性社員でチームを作り女性営業部隊や男性営業に女性アシスタントをつけるなど女性でも活躍できる環境下にあった。
女性だか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のフロントを採用しているが、そうとう根性がないとやっていけない。会計や人事に女性が多いがその...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には向かない職場。フロントに女性は一切いなかった。会計の仕事は非常にレベルが高く、素晴らしいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは８割は男性２割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。

育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)