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岡本株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡本株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岡本株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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岡本の 学生による会社の評価

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やりがい
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社風・文化
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岡本の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

岡本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な資格試験に対する報酬金や、合格時の試験代免除などがある。活用している人はあまりみない。繊維系の資格については勉強会あり。続きを読む(全70文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の費用を出してくれたりと、資格に対しては前向きです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTが社員任せなので手厚いというよりは...続きを読む(全116文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    外部の業者と提携しており、定価の3割から5割ほどの金額で研修を受けることができる。マナーに関する研修や語学、マネジメント能力に関する研修など...続きを読む(全225文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンター制度や現場の教育体系が整っておらず、若手の離職が目立つ。続きを読む(全52文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がきちんとしていると思います。職務ごとに関係のある研修を受けさせてもらえるので、自分の担当業務に関するセミナーをきちんと受けることが...続きを読む(全195文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    新卒には新入社員研修がしっかりしているためいいと思います。社長や役員が研修に関心があるため費用と労力がかかっています。若手の世代で結束力が強...続きを読む(全179文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新卒入社の指導は行き届いているイメージ。社内勉強会や工場での研修など、専門的な部分が学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイ...続きを読む(全182文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収は企業規模の割にもらえる方だと思う。
    給与テーブルがあり、上がっていけば基本的に下がることはない制度となっている。続きを読む(全65文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ヒット商品があり、知名度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヒット商品依存型のビジネスになっているため、不安に感じる社員は多い。続きを読む(全77文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    産休、育休については問題なくとれる。保育園が決まらない場合も最大限休暇を延ばしているひとは多い。
    復職後も時差出勤、時短勤務、テレワークなど...続きを読む(全87文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒に対する家賃補助が手厚い。
    残業代は一分単位で支給され、退職金もあるため一般的な福利厚生は揃っていると思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業や有給消化率は部署や上長によって異なる印象。
    夏休みや冬休みはないため、自身で有給を取る必要がある。
    マーケティングや営業は残業になりす...続きを読む(全159文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・若い世代から人事や購買などバックオフィスの花形業務を経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・浅く広く専門性にを磨けない
    ・同...続きを読む(全127文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性にも役職が付くが、私が在籍していた頃には管理職はいなかった。事務職で
    意欲的に管理職を目指す人は少ないように感じた。全体的に男性社会のよ...続きを読む(全183文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家族手当などがあり、子どもを持つ人間でも安心して働くことができる。また、有給も比較的取りやすい印象がある続きを読む(全58文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マーケティングを強化し、近年業績が好調であるが、CMの投資額が大きくこけると大変かもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の...続きを読む(全86文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存の取引先が多く安定しているところ。また人が少なく若手の負担が多いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の入れ替わりが激しく...続きを読む(全88文字)

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    メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社TSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のための補助金などを出す制度がありました。
    自ら勉強しスキルを上げることができる点は良いと思います。
    研修もいろいろあったのですが自...続きを読む(全106文字)

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    株式会社東京インテリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の1ヶ月くらいは付き添いで上司がついてくれるが、それ以降は野放し状態なので不安になりやすい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エアウィーヴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やたらに研修を提供しているが、形式的でなんの役に立つのだろうという感じ。それならその時間を仕事に充てた方がいいの...続きを読む(全93文字)

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    アングル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    百貨店に配属されるため配属先の百貨店品質の接客スキルを身に着けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は特に存在せ...続きを読む(全180文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    英語教育は半額補助がでるところは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の研修にかける経費が年々縮小されております、非常にチープな...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
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    ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にフィードバック面談が行われ、今後のあり方など聞かれることはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験の業務に関しても1ヶ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人時代に受けた研修が自己開発のような方が来て受けました。強烈で今もノートをたまに見返し、その後の指針にしています。続きを読む(全64文字)

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    デサントジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部の社会人スクールや海外語学研修もあり、チャレンジできる機会がたくさんある。
    自分次第でキャリア形成していくことができる環境は整っている。続きを読む(全76文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    新卒研修は宿泊で3日間ありました。
    ここで社会人としての基礎から、接客まで学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピードキャリ...続きを読む(全127文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内外の研修制度は充実しています。取得資格に対する報奨金制度もあり、意欲がある人にとっては、ありがたい制度だと思います。社外研修はオンライン...続きを読む(全157文字)

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    岡本の 会社情報

    基本データ
    会社名 岡本株式会社
    フリガナ オカモト
    資本金 9744万円
    従業員数 429人
    売上高 315億円
    決算月 3月
    代表者 岡本哲治
    本社所在地 〒635-0834 奈良県北葛城郡広陵町大字大塚150番地の1
    電話番号 0745-55-1551
    URL https://www.okamotogroup.com/
    NOKIZAL ID: 2221309

    岡本の 選考対策

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