回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の費用を出してくれたりと、資格に対しては前向きです
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが社員任せなので手厚いというよりは...続きを読む(全116文字)
岡本株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡本株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岡本株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得の費用を出してくれたりと、資格に対しては前向きです
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが社員任せなので手厚いというよりは...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
外部の業者と提携しており、定価の3割から5割ほどの金額で研修を受けることができる。マナーに関する研修や語学、マネジメント能力に関する研修など...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度や現場の教育体系が整っておらず、若手の離職が目立つ。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
研修制度がきちんとしていると思います。職務ごとに関係のある研修を受けさせてもらえるので、自分の担当業務に関するセミナーをきちんと受けることが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒には新入社員研修がしっかりしているためいいと思います。社長や役員が研修に関心があるため費用と労力がかかっています。若手の世代で結束力が強...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒入社の指導は行き届いているイメージ。社内勉強会や工場での研修など、専門的な部分が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にも役職が付くが、私が在籍していた頃には管理職はいなかった。事務職で
意欲的に管理職を目指す人は少ないように感じた。全体的に男性社会のよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くもルーティンワークであるが、働いている人達の人柄は良い印象。高齢者が比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が積みにくい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
声の大きい人が出世しやすい印象がある。また、幹部に気に入られないと上には上がれず、給与のレートも低いままのことが多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
家族手当などがあり、子どもを持つ人間でも安心して働くことができる。また、有給も比較的取りやすい印象がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
マーケティングを強化し、近年業績が好調であるが、CMの投資額が大きくこけると大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトイレが各フロアに1つしかなく、特に男性トイレが少ないため、昼食後や休憩時に混むことが多い。また、オフィス...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
既存の取引先が多く安定しているところ。また人が少なく若手の負担が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替わりが激しく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は申請すればとれるが、休んでいる人は少ない印象です。残業は多い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩残っていることが多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職する際の人事や総務の対応は素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が雑。部署の作り方も雑。希望が反映されない。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
魅力のある社員は多いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じるかは人それぞれではあるが、適材適所とはなかな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている
よって中にいる...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
1対1のロープレや、みんなで巻き込み接客の練習などを通して接客スキルを磨いていきました。アパレル業界ならではの流行のお洋服も着用出来る楽しさ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
本社に集まっての集合研修は実践的でよかった。成績の良い方に直接指導してもらえたり、お手本を見せてもらえるのは大変勉強になった。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分です。
基本見て覚えるスタイルです。
得意先が量販店が多いので、とにか...続きを読む(全120文字)
新入研修や階層別教育が整備され、専門性を育てる仕組み。続きを読む(全27文字)
専門知識研修が充実しており、製品や身体理解を深めながら成長できる環境がある。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | 岡本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカモト |
| 資本金 | 9744万円 |
| 従業員数 | 429人 |
| 売上高 | 315億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本哲治 |
| 本社所在地 | 〒635-0834 奈良県北葛城郡広陵町大字大塚150番地の1 |
| 電話番号 | 0745-55-1551 |
| URL | https://www.okamotogroup.com/ |
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