天晴データネットの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページがダサい。it企業っぽく改善しましょう。山荘で会議するのはめんどくさいです。朝会、夕会もどっちか片方で...続きを読む(全307文字)

【良い点】
全体研修ではビジネスマナーやJava のプログラミングが学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中は残業代が出ず、自習扱い...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フィリピンに会社を設立し、オフショア開発のための人材育成などを行っています。しかしながら、そもそも日本人の離職率が...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事が増え、責任が増えます。休日出勤もただでやらなければならなくなります。給料は下がります。上司から...続きを読む(全207文字)

誰もが知るような大手の企業のシステムに関わることができるのはとてもやりがいがありました。
育成に関しては弱いと感じるところはありましたが、面倒見のよい先輩...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善した方がいい点】
県外で働くことはなく、福井にいれると聞いていたが研修後、すぐほぼ全員県外にとばされた。転勤ではなく出張というよくわ...続きを読む(全157文字)

基本的に終電(関東出張時)で帰るのは当たり前。本社にいても0時をまわってから退社というのも当たり前。平日に家族との時間を持つのは諦めた方がよい。ただし、残...続きを読む(全154文字)

人の体調よりもプロジェクトの進捗を気にする傾向あり。(人によるとは思いますが。)体調を崩し通院続きになってしまった際、いつ治るのか、そんなに休んで納期は間...続きを読む(全155文字)

・休暇制度は病欠のみ許されており、休暇は推奨されておりませんでした。
・労働時間はとにかく長いです。出張時は毎日終電でした。
・住宅補助はありません。...続きを読む(全166文字)

上司がとにかく無理。使えないといわれているものほど上にいる。
残業はかなり多い。
残業代はでるが、自由がなくなる。土日も結構仕事。
場所によって差が...続きを読む(全155文字)

毎年基本給はベースアップする。
ボーナスは必ず支給される。
成果が必ずボーナスに反映される。
やる気があれば昇進可能であり、
何事にもチャレ...続きを読む(全151文字)

社内独自のOJTにて実施されています。
最初からプログラマーではなくSEを育てる会社です。
この会社でSEとして経験できれば、他の受注システムを主とす...続きを読む(全175文字)

インターネット上にのみ存在するネット専門銀行の最先端技術を駆使したシステム開発をはじめとし、さまざまなシステム開発に実績を持っています。営業部門を保有せず...続きを読む(全328文字)

社員は若いのに非常にまじめで規律が正しいです。
管理職の方も実力があり、しっかりとした成果主義体制が整えられております。
プロジェクトの会社報告会は、...続きを読む(全386文字)