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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

天晴データネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社天晴データネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社天晴データネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

天晴データネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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天晴データネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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天晴データネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社天晴データネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体研修ではビジネスマナーやJava のプログラミングが学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中は残業代が出ず、自習扱...続きを読む(全262文字)

この投稿でわかること
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    株式会社天晴データネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップしろと言われるが、基本は個人学習。(当たり前だが)
    上司からスキルを身につけることは少ない。
    会社側は成果をあげたときのみ評価する。
    こ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社天晴データネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社内教育制度は整備途中だと思う。
    <理由>
    社内セミナーについて
    1.テキスト自体がが誤っていることがあった。
    2.講師(管理者など社内...続きを読む(全180文字)

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    株式会社天晴データネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内独自のOJTにて実施されています。
    最初からプログラマーではなくSEを育てる会社です。
    この会社でSEとして経験できれば、他の受注システムを主と...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    天晴データネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社天晴データネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらの職場は、社内の風通しが非常に悪く、精神的に疲弊する環境です。特に目に付くのは、上...続きを読む(全303文字)

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    株式会社天晴データネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生は用意されています。
    東京等へ出張となった場合、社宅を利用できて家賃はかかりません。(光熱費等は実費)
    また、一人暮らしで個...続きを読む(全138文字)

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    株式会社天晴データネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体はリモートワークにも力を入れている印象でした。
    コロナ禍移行、リモートワークが出来るように営業をかけてくれて、基本はリモートワークで...続きを読む(全393文字)

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    株式会社天晴データネットの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しの良さや自由な発想を重視する社風だが、その「自由さ」が少し度を越していると感じる出来事があり、最終的に退職...続きを読む(全493文字)

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    株式会社天晴データネットの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司や社員は魅力的な人も多く、職場の雰囲気も息苦しく無い。
    働き方もストイックではなく割と楽な方だと感じるのでリラックスして仕事はできると思...続きを読む(全233文字)

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    株式会社天晴データネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流から下流まで一貫して担当できるので経験できる工程の幅は狭くないと思う。
    何か問題や困ったことがあれば先輩上司がフォローしてくれるのでコミ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社天晴データネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には社員の待遇を良くしようと頑張ってくれていると感じる。勤務の融通も聞いてくれる方だし能力も高く人的な魅力もある。
    【気になること・改...続きを読む(全198文字)

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    株式会社天晴データネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半期に一回面談があり自分の評価と上司の評価のすり合わせの機会があるので評価ギャップは少ないと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

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    株式会社天晴データネットの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最新の技術を身に付けたかったため転職。
    上司も了承してくださりそこまでもめることもなく退職することができました。
    CやJavaなどの言語で開...続きを読む(全183文字)

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    株式会社天晴データネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部長以上がかなりイケイケな分、それ以降の部下は大人しめって感じ。。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長や社長が案件を引っ張ってき...続きを読む(全214文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
    リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)

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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の支援があった場合でもいいからの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
    定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者になる事を勧められる。
    エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
    エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)

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    天晴データネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社天晴データネット
    フリガナ テンセイデータネット
    設立日 1996年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 144人
    売上高 9億8000万円
    決算月 7月
    代表者 西川孝盛
    本社所在地 〒918-8057 福井県福井市加茂河原2丁目22番18号
    電話番号 0776-33-6970
    URL https://www.tenseidatanet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2092101

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